Riverbed ayuda a mejorar los servicios de salud y acelera la estrategia de Cloud First

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La sección de Queensland de la icónica organización aeromédica de Australia utiliza las soluciones de Riverbed para aumentar la visibilidad en la red y acelerar aplicaciones de misión crítica bajo el esquema Cloud First

Riverbed Technology anunció hoy que el Royal Flying Doctor Service (RFDS) de Australia está utilizando las soluciones de Riverbed para acelerar aplicaciones de misión crítica y ofrecer la visión de rendimiento de red que necesita para mejorar y ampliar los servicios de salud para pacientes en Queensland.

La solución de Riverbed, la cual combina Riverbed SteelHead y Riverbed SteelCentral, es la base para la transición de RFDS a una estrategia de TI en la nube, que incluye una próxima migración a Microsoft Office 365 y está impulsada por una meta para administrar más eficazmente sus limitados recursos de TI. De acuerdo con RFDS, con una mayor visibilidad en el rendimiento de la red en tiempo real y la capacidad de reducir los datos en la red en un 70%, la organización es capaz de optimizar sus servicios existentes. Además de reducir los costos operativos, esto también ha ayudado a aumentar la productividad y la satisfacción de sus 400 empleados, permitiendo a la organización concentrar los recursos internos en mejorar la experiencia del cliente y del paciente.

RFDS, una organización sin fines de lucro, es una de las organizaciones aéreas y aeromédicas más grandes y completas del mundo. Es responsable de ofrecer clínicas de vuelo, de enfermería y de salud afines a comunidades rurales y remotas de Australia, en las cuales tienen poca o nin-guna conectividad. En Queensland, el RFDS opera 19 aviones desde ocho bases operativas. Sus pilotos, médicos, ingenieros y personal de apoyo sirve a 95.000 pacientes en todo el estado.

Con una sala de espera de 7,3 millones de kilómetros cuadrados, la comunicación y el acceso a los datos es fundamental para el éxito. `Las interrupciones en la red se hicieron más frecuentes, el rendimiento de las aplicaciones de misión crítica se desaceleró y empezamos a recibir más y más quejas de nuestro personal´, dijo Dean Coulter, Gerente de Infraestructura TIC de RFDS (Sección de Queensland). `Pero simplemente comprar más ancho de banda de red no era una opción debido a los altos costos involucrados´.

Al mismo tiempo, el equipo de TI de RFDS desconocía lo que representa el rendimiento de su red y carecía de herramientas suficientes para identificar la causa raíz de los problemas, así como mantener a los proveedores de servicios responsables ante los SLAs. Para abordar estos desa-fíos y más, RFDS se dirigió a Riverbed Technology, y apoyado por el socio de Riverbed Zero1, la organización hizo una prueba de concepto basada en Riverbed SteelHead SaaS para acelerar el acceso de usuarios y acelerar la entrega de aplicaciones SaaS y SteelCentral NetExpress para visibilidad a través de las aplicaciones RFDS, la red y la infraestructura.

`Los resultados fueron poderosos e inmediatos. Vimos un impulso inmediato en el rendimiento de la aplicación, mientras que simultáneamente se redujeron los requisitos del ancho de banda en un 60-70%´, explicó Coulter. `Pero lo más importante para nosotros es que la aceleración sea la visi-bilidad. Con SteelCentral NetExpress pudimos ver que teníamos equipo heredado y aplicaciones mal configuradas que acaparaban valioso ancho de banda y lo solucionamos de inmediato. Ese nivel de conocimiento es fundamental para nosotros a medida que nuestra red se expande y se mueve más hacia la nube´.

Riverbed SteelHead permitió a los empleados de RFDS en Queensland acceder a aplicaciones y datos desde cualquier lugar y en cualquier dispositivo de una manera rentable, aumentando el nivel de servicio ofrecido y liberando recursos para la inversión en otras áreas críticas. `La solución de Riverbed nos da una base sólida para pasar con confianza a la nube. Al mismo tiempo, hemos sido capaces de reducir los costos del ancho de banda de manera significativa y las quejas de los empleados casi han desaparecido´, dijo Coulter. `Esto ha permitido a nuestros médicos, enfermeras, pilotos y personal de apoyo centrarse en la expansión y la mejora en los servicios de salud que salvan vidas y que han sido la piedra angular del trabajo de RFDS durante 90 años´.

`Fue importante para nosotros no sólo encontrar una solución que resolviera los retos de nuestra red, sino también encontrar un socio tecnológico que realmente se preocupara por lo que hacemos. Riverbed y Zero1 cumplieron con eso´, dijo Fiona Foley, Gerente Ejecutiva de Servicios TIC y Soluciones Empresariales, RFDS (Sección de Queensland).

RFDS ha implementado SteelHead en todos sus sitios regionales en Queensland, con planes para implementar SteelHead Mobile en computadoras portátiles y dispositivos móviles, permitiendo a los médicos aprovechar la conectividad 3G y 4G cuando trabajen en ubicaciones remotas con conectividad limitada.

Riverbed ofrece soluciones para la Nube y el Mundo Digital

Riverbed está ofreciendo soluciones para ayudar a las empresas a pasar del hardware heredado a un nuevo enfoque definido por software y centrado en la nube, a mejorar la experiencia del usuario final, permitiendo que las iniciativas de transformación digital de las empresas alcancen todo su potencial. La plataforma integrada de Riverbed ofrece la agilidad, visibilidad y rendimiento que las empresas necesitan para tener éxito en un mundo digital y en la nube. Al aprovechar la plataforma de Riverbed, las organizaciones pueden entregar aplicaciones, datos y servicios desde cualquier nube pública, privada o híbrida a través de cualquier red hasta cualquier punto final.

Riverbed SteelHead es la solución de optimización #1 de la industria para la entrega acelerada y el máximo rendimiento de las aplicaciones a través de la WAN definida por el software. La familia de productos Riverbed SteelCentral es una suite de gestión y control de rendimiento que combina la experiencia del usuario, la aplicación y la gestión del rendimiento de la red que proporciona la visibilidad necesaria para diagnosticar y curar problemas antes de que los usuarios detecten un problema, llamen al servicio de asistencia o salten a otro sitio web debido a la frustración.

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T2O media cumple 7 años en México

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Lo que inició de la mano de Óscar Alonso y Tomás Hernández en un cibercafé por las calles del centro de Madrid, ahora tiene 14 años, más de 200 profesionales apasionados por el mundo digital y 6 sedes alrededor del mundo: Milán, Trento, Madrid, Barcelona, Houston y México

Lo que inició de la mano de Óscar Alonso y Tomás Hernández en un cibercafé por las calles del centro de Madrid, ahora tiene 14 años, más de 200 profesionales apasionados por el mundo digital y 6 sedes alrededor del mundo: Milán, Trento, Madrid, Barcelona, Houston y México.

Pero es momento de hablar de una de las sedes más emblemáticas: México y su séptimo aniversario. Abrió sus puertas el 4 de agosto de 2010, con solo tres integrantes en el equipo, mismos que siguen hasta hoy. Esta sede está situada en el corazón de la capital mexicana, en un octavo piso lleno de conocimiento, profesionales y diversión.

Convertirse en especialistas en marketing digital lleva tiempo y capacitación constante, misma que se convierte en el día a día de T2O media México. Uno de sus logros en el año fue T2O Trends & Innovation 2017, evento dirigido a sus clientes y amigos, en él se tocaron temas de gran importancia relacionados al marketing digital, entre los expositores estuvieron Google, Facebook e IAB México.

Actualmente, ofrecen soluciones de marketing digital divididas en tres departamentos: Paid Media, Organic Media y Technology.

Paid Media desempeña servicios específicos como programmatic, social Ads, SEM, display, mobil marketing, app marketing y video ads. La parte de activos digitales y alcance cae en el área de Organic Media con servicios como SEO, App Store Optimization (ASO), Online Reputation Management (ORM), Social media, Conversion Rate Optimization y más. Otra de las áreas que actualmente es imprescindible en el mundo digital es Technology, pieza que debe formar parte de una estrategia digital exitosa, este departamento ofrece modelos de atribución & web, business intelligence, end to end Technology, big data, ecosistemas full stack y los famosos y útiles chatbots.

Sin duda, el recorrido en estos 7 años ha estado lleno de oportunidades, mismas que la directora de las oficinas en México, Karla López, ha sabido aprovechar al máximo. Se vienen muchos retos y crecimiento para este nuevo año que comienza.

¡Feliz 7mo Aniversario T2O media México!

Conócelos: https://www.youtube.com/watch?v=kwixUrLy41M&t=17s

Visita su sitio web: www.t2omedia.com

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Lanzan beca del sector inmobiliario para potenciar nuevos negocios en México

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Anuncian la beca en aras de alentar la innovación de negocios en bienes raíces. Para 2018, se estima en 32 mil millones de dólares la inversión dentro del sector inmobiliario, segundo contribuyente al PIB de México. El programa Lamudi Scholarship incentivará los estudios de las nuevas generaciones como un esfuerzo para preservar alza del sector.

Con injerencia en 48 ramas de la economía mexicana, datos difundidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) establecen en 15% la contribución del sector inmobiliario al PIB nacional, la dependencia gubernamental informa que dicho sector genera alrededor de 15 millones de empleos de manera directa e indirecta.

Posicionándose como el segundo sector con mayor contribución al PIB en México, la Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios (ADI) difundió que al término de este sexenio (2018) las inversiones realizadas por parte de sus miembros alcanzarán la histórica cifra de 32 mil millones de dólares.

Así, en los últimos años, el sector inmobiliario mexicano no sólo ha alcanzado una madurez y equilibrio dignos de ser señalados, también se ha enfocado en profesionalizarse y regularse de tal manera que estados como Ciudad de México, Aguascalientes, Colima, Morelos, Nuevo León, Michoacán, San Luis Potosí, entre otros, cuentan ya con leyes que buscan dar más certeza a todos los involucrados en operaciones de bienes raíces.

No obstante, muchas son las áreas de oportunidad que se tienen en torno a la vinculación de empresas del sector inmobiliario con las Instituciones educativas para seguir fomentando un futuro próspero. Al respecto, el Ingeniero Carlos Heber Salgado, estudiante de Posgrado de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), comenta:” Falta mucho para que este sector se acerque a las universidades para crear tecnología a su beneficio y profesionalizarlo. Debe existir una vinculación entre la academia y distintas empresas del sector inmobiliario”. Consciente de esto, el portal inmobiliario con el crecimiento más acelerado y sólido en México ha lanzado el programa Lamudi Scholarship: la beca del sector inmobiliario, convocatoria que busca incentivar el mérito académico, así como dar voz a las jóvenes mentes que tienen propuestas interesantes e innovadoras para el sector de los bienes raíces en México.

En este concurso pueden participar todos los estudiantes universitarios de las carreras de Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño Gráfico, Administración, Negocios Internacionales, Mercadotecnia, Economía, Ciencias de la Comunicación, Tecnología, Ingeniería y otras disciplinas afines al sector, mayores de 18 años con más del 50% de los créditos cubiertos y 8.5 de promedio. Las becas otorgadas serán para ayudar a cubrir parte de la matrícula de los estudiantes ganadores. Los participantes deberán escribir un ensayo de dos cuartillas sobre cómo podrían contribuir al desarrollo del sector inmobiliario desde su área de conocimiento.

Por su parte, Jaume Molet, CEO de Lamudi México, afirma que “manteniéndose fiel a los principios que lo formaron, innovación y transparencia, en Lamudi se busca catapultar a la próxima generación pues sabemos que la educación y la formación son las bases de un futuro mejor y que la preparación de una población joven crítica y propositiva es clave para que el progreso y crecimiento del sector continúe y se consolide”.

Desde su llegada a México hace cuatro años, Lamudi ha procurado impulsar el crecimiento y profesionalización del sector, donde ya están en operación iniciativas como Lamudi Webinars, trilogía de cursos online que buscan dar luz a los asesores y agentes inmobiliarios en temas como marketing digital y servicio al cliente.

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Tres pilares esenciales para la implementación de la transformación digital en las empresas

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Para empezar realmente con la transformación digital dentro de las empresas, es necesario contemplar tres pilares fundamentales

Por Alvaro Cysneiros, Head del Mercado Internacional de TOTVS.

Imaginarse por un momento cómo era el mundo hace diez años. Así pronto se dará cuenta de que los nombres que hoy son parte del cotidiano –Spotify, Netflix, Uber, Airbnb– estaban muy lejos de formar parte del día a día de ejecutivos y empresas. Prácticamente nadie sería capaz de imaginar que esos nombres, en poquísimo tiempo, crearían un “desplazamiento tectónico” en sectores con décadas de estabilidad y solidez, como hoteles, bancos, TVs y transporte.

Esas industrias rompieron las reglas del juego de una manera inimaginable: Uber ser transformó en uno de los principales jugadores mundiales del transporte, sin siquiera tener un único coche en su flota, así como Airbnb tampoco posee habitaciones en hoteles. El punto común entre esas empresas es otro: el uso de la tecnología para revolucionar la manera de hacer negocios. Se trata de la transformación digital, que está cambiando la cara de las empresas a nivel mundial.

Una empresa no se transforma en una Uber o una Netflix de la noche a la mañana. Pero es necesario que los principales tomadores de decisión miren hoy a las empresas que lograron éxito en esa transición, para luego tratar de descubrir lo que puede aplicarse en sus propios modelos de negocios. ¿Cómo empezar? Un buen punto de partida es definir quién encabezará el proceso dentro de la empresa. Antes, correspondía a los profesionales de Tecnología de la Información (TI) la tarea de incorporar las nuevas tecnologías a los sistemas de las empresas. Eso ha cambiado.

La transformación digital impacta el propio plan de negocios de la organización. Pensar en esto ahora es una tarea del dueño o del principal ejecutivo del negocio, del presidente de la junta directiva, de los directores de todas las áreas, sin excepción. Esos líderes deben proponer dinámicas con sus pares para diseñar, en conjunto, la estrategia digital de la corporación. Lo que no puede pasar es dejar que el cambio se lleve a cabo en una situación de desesperación.

Datos de IDC indican que las tendencias para las dos mil mayores empresas a nivel mundial a finales del presente año son:

  • 66% de los presidentes pondrán la transformación digital en el centro de su estrategia corporativa
  • 60% planean crear un cargo ejecutivo exclusivo para encabezar su transformación digital
  • 60% doblará su productividad transformando digitalmente sus procesos
  • 20% de los empleados tendrán procesos y algoritmos digitales para ayudarlos a tomar decisiones ejecutivas
  • 75% tendrán versiones digitales del resto de sus operaciones offline

Para empezar realmente con la transformación digital dentro de las empresas, es necesario contemplar tres pilares fundamentales en este proceso:

  1. Cultura y medio ambiente: buscar colaboradores que ayuden a construir una nueva empresa ya que necesitarán vivir la innovación internamente. La cultura de la compañía debe generar un fuerte impulso, con mayor integración entre las personas. Hecho que deberá de facilitar y estimular el trabajo creativo y colaborativo entre los profesionales.
  1. Proceso y servicio: + rápido + simple: Ofrecer un servicio más rápido y sencillo a los clientes es otro pilar que debe considerar la compañía en su proceso de transformación. Al alinearse con el modelo de negocio, sin intermediarios y con posibilidad de escalonar, ser creativos en la hora de la atención que se les dé a los consumidores de sus servicios o productos, además de contar con servicios agregados.
  1. Oferta y cartera: Dado el ingreso de una nueva filosofía en la empresa, no se podrá cambiar todo y seguir ofreciendo los mismos productos, será necesario innovar y ofrecer soluciones de acuerdo a las necesidades de sus clientes que seguramente tienen nuevos comportamientos o requerimientos, atender a estas nuevas demandas, la compañía deberá invertir en soluciones móviles, herramientas o aplicaciones basadas en inteligencia artificial. El enfoque será ofrecer una mayor comodidad a los clientes para que puedan acceder a tecnologías cada vez más ligeras, de forma sencilla y rápida. Todo ello buscando el cambio digital para que se vuelvan más competitivas y duraderas en el mercado en que actúan.

Lo que no falta en el camino de las empresas que tratan de transformarse digitalmente son las trampas. Saber cuáles son los desafíos más comunes y prepararse para enfrentarlos puede hacer la diferencia entre una transición suave. Se enfrentarán a la dificultad de priorizar qué procesos deben ser repensados primero.

Incluso después de definir los objetivos en términos de procesos y tecnologías, todavía existe la tendencia de adquirir e implementar solamente la tecnología, sin dar atención a la transformación en sí. Por ejemplo, es el caso de una empresa que compra tabletas y teléfonos inteligentes para su equipo de vendedores en las calles, pero mantiene la obligatoriedad de que entreguen informes en papel. Por lo tanto: la tecnología, por sí misma, no necesariamente aumenta la productividad, es necesario incorporarla a los procesos para que su potencial sea totalmente aprovechado.

Acerca de TOTVS
Proveedor de soluciones de negocios para empresas de todos los tamaños, comercializa software de gestión, plataformas de productividad y colaboración, hardware y consultoría; líder absoluta en el mercado de SMB de América Latina. Con más de 50% de marketshare en Brasil, TOTVS está presente en 41 países. En Brasil, cuenta con 15 filiales, 52 franquicias, 5 mil canales de distribución y 10 centros de desarrollo. En el resto del mundo, cuenta con 7 filiales, 5 centros de desarrollo (Estados Unidos, México, China y Taiwán) y numerosos canales de distribución. Para más información, acceda al website www.totvs.com.

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Forcepoint anuncia nueva solución que detecta a los usuarios más peligrosos dentro de las empresas

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La nueva analítica de comportamientos Forcepoint CASB ayuda a los equipos de seguridad de las empresas y gobiernos a reducir el tiempo de reacción al enfocarse en el impacto que los usuarios más peligrosos podrían tener en el negocio. Forcepoint Web Security y Forcepoint Email Security ofrecen nuevos controles para las aplicaciones en la nube, en tanto que el servicio Advanced Malware Detection acelera la adopción y gestión segura de la nube

Forcepoint, líder global en seguridad cibernética, fortaleció su portafolio de seguridad en la nube para ofrecer a los equipos de seguridad nuevos controles basados en comportamientos que simplifican la protección de empleados, datos empresariales críticos y propiedad intelectual (PI). Las nuevas capacidades disponibles en Forcepoint CASB, Forcepoint Web Security y Forcepoint Email Security aseguran que los clientes de todo el mundo puedan llevar su negocio a la nube de forma segura y continuar creciendo al mismo tiempo.

De acuerdo con Gartner, el tiempo promedio para detectar una brecha es de 99 días y alcanza un costo de $4 millones de dólaresi; sin embargo, las empresas pueden reducir ese tiempo usando datos y analítica. La firma espera que para el 2018, el 80% de las plataformas para la protección de dispositivos móviles incluyan capacidades para monitorear las actividades de los usuarios, así como capacidades forenses, por arriba del 5% de 2013 ii, y estima que por lo menos el 25% de las brechas empresariales auto descubiertas se localizarán mediante el uso de la analítica del comportamiento de usuarios y entidadesiii.

“Ver la seguridad a través de una perspectiva centrada en las personas ayuda a las organizaciones a entender mejor los indicadores de un comportamiento cibernético normal, e identificar rápidamente la actividad y las operaciones, como el Shadow IT, que representa un mayor riesgo”, aseguró Kris Lamb, vicepresidente y director general de la unidad de Seguridad en la Nube de Forcepoint. “A medida que las empresas y agencias de gobierno cambian sus aplicaciones a los modelos SaaS y de TI en la nube, necesitan sistemas inteligentes que detectan rápidamente las anomalías, evalúen el riesgo y faciliten una solución rápida con la finalidad de proteger a los usuarios y sus datos en un mundo donde el perímetro se difumina cada vez más”.

Estrategias de seguridad que se originan en la nube
Forcepoint está ofreciendo hoy nuevas capacidades CASB que evalúan el riesgo existente al compartir archivos y otras aplicaciones de nube, y que protegen contra la pérdida de información empresarial crítica y de propiedad intelectual no almacenadas en una red corporativa. Ahora Forcepoint CASB analiza el comportamiento de los usuarios y las características de las aplicaciones, como datos, dispositivos y ubicaciones a los que se está teniendo acceso. Un nuevo User Risk Dashboard reporta el comportamiento de los empleados y, una característica exclusiva de Forcepoint CASB, el impacto potencial para el negocio de acuerdo con los permisos de las cuentas de los usuarios dentro de una organización. Los equipos de seguridad ahora tienen acceso más rápido a información útil con lo que logran entender completamente el riesgo a simple vista; y, cuando CASB se utiliza con Forcepoint Advanced Malware Detection potenciado por Lastline, las organizaciones pueden estar seguras de que sus datos están totalmente protegidos contra los usuarios peligrosos y el malware que se hace pasar como un usuario.

Las amenazas del mundo real que enfrentan las empresas y gobiernos pueden detenerse con la analítica de comportamientos de Forcepoint CASB. Por ejemplo, los bancos que están haciendo la transición de prestar servicios financieros locales a ofrecerlos desde la nube, al igual que su infraestructura, necesitan proteger a los empleados que utilizan Microsoft Office 365 así como a los desarrolladores por contrato que utilizan las nubes públicas de Amazon o Azure para crear aplicaciones a la medida. En el sector de la salud, los doctores que terminan su turno descargan los archivos de los pacientes del sistema de expedientes médicos electrónicos al almacenamiento en la nube personal para usarlos en un nuevo consultorio, lo que elevará su nivel de riesgo como usuario y provocará que el equipo de seguridad responda rápidamente para revocar el acceso y detener el intento de exportar los datos.

Forcepoint también ha mejorado sus ofertas para la nube y locales. Forcepoint Web Security y Forcepoint Email Security contienen nuevas funcionalidades y herramientas, entre las que se incluyen:

  • Las mejoras a Forcepoint Web Security ofrecen un control más estricto de las aplicaciones de nube y bloquean el Shadow IT no autorizado.
  • Forcepoint Web Security con nuevas herramientas de migración a la nube para Forcepoint Web Security Cloud ayuda a los clientes de dispositivos locales a migrar cuando están listos.
  • Advanced Malware Detection (AMD) Potenciado por Lastline ya está disponible para las plataformas locales y en la nube de Forcepoint Web Security y Forcepoint Email Security. La integración de la tecnología sandbox de AMD brinda protección en tiempo real a los usuarios en cualquier lugar.

Recursos adicionales:

Acerca de Forcepoint
Forcepoint está transformando la seguridad cibernética al enfocarse en lo que más importa: entender las intenciones de la gente cuando interactúa con datos críticos dondequiera que éstos residan. Nuestros sistemas robustos permiten a las compañías brindar a los empleados libre acceso a los datos confidenciales, protegiendo al mismo tiempo la propiedad intelectual y simplificando el cumplimiento. Con sede en Austin, Texas, Forcepoint soporta a más de 20,000 organizaciones en todo el mundo. Para obtener más información sobre Forcepoint, visite www.Forcepoint.com y síganos en Twitter en @ForcepointSec

i Fuente: Gartner, “Smarter with Gartner The Gartner IT Security Approach for the Digital Age”, 12 de junio de 2017; http://www.gartner.com/smarterwithgartner/the-gartner-it-security-approach-for-the-digital-age/

ii Fuente: Gartner, “Designing an Adaptive Security Architecture for Protection From Advanced Attacks”, de Neil MacDonald y Peter Firstbrook, 28 de enero de 2016; https://www.gartner.com/document/2665515

iii Fuente: Gartner, Best Practices and Success Stories for User Behavior Analytics, de Avivah Litan, 13 de julio de 2016; https://www.gartner.com/document/2998124

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Autoridades y Grupo Clisa lanzan app 'Visita Allende'; buscan detonar comercio local

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Llama Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo local a que más comerciantes y prestadores de servicios se sumen a la aplicación para garantizar el éxito del proyecto y a seguir colaborando para dinamizar la economía del municipio

Con el propósito de fortalecer la economía local de Allende, autoridades del municipio y sector comercial estuvieron presentes en el Museo de Historia para el lanzamiento de Visita Allende, aplicación para dispositivos móviles IOS y Android que busca innovar la manera de promocionar la oferta de productos y servicios en la región.

Fue el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo del municipio, Lic. Hugo Salazar Mata, el encargado de presentar la aplicación que hoy arranca en la localidad, como una prueba piloto que busca aprovechar el periodo vacacional para acercar de manera directa a los comerciantes y prestadores de servicios con los visitantes.

Durante su participación destacó que “el éxito de Visita Allende es una muestra más del compromiso que el municipio tiene con el progreso de la región y que su éxito dependerá, en gran medida, de que todos los comerciantes y prestadores de servicios se sumen a esta aplicación”.

El proyecto fue posible gracias a la experiencia de Vonus, empresa especializada en tecnología de Grupo Clisa, quienes destinaron más de 6 meses para desarrollar una plataforma gratuita y accesible en la que cualquier comercio puede subir su información para que visitantes foráneos y locales accedan a esta y hagan su estancia más práctica y confortable. Al momento, Visita Allende cuenta con 80 establecimientos inscritos entre los que destacan: restaurantes, hoteles, prestadores de servicios turísticos, médicos, tiendas de abarrotes, entre otros.

Al evento asistieron el Ing. Silverio Manuel Flores Leal, Presidente Municipal de Allende; Lic. Carlos Guajardo Arévalo, Consejero Honorario de Turismo del Municipio; C.P. Oswaldo Tamez Martínez, Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Allende (Canaco-Servytur); Mtro. Carlos Guajardo Arévalo, Vice presidente de Turismo de Canaco-Servytur; C. Alejandro Aguirre Flores, secretario de misma organización y Carlos Villegas, Director de Alianzas Estratégicas de Vonus, además de distintos representantes del sector comercial.

De esta manera, Visita Allende busca ser un modelo rentable y atractivo para otros lugares del estado o la República, como los Pueblos Mágicos, donde los visitantes necesitan de una guía de servicios gratuita y de fácil acceso que los oriente durante su estadía en el lugar.

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Trenes.com factura 11,7 millones de euros en 2016 creciendo más del 350%

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Tras un exitoso lanzamiento de su APP, la plataforma online de comparación de precios de billetes ha superado en 8 millones de euros las cifras del ejercicio de 2015, lo que significa un crecimiento de más de un 350%

La plataforma online de comparación de precios de billetes de tren, Trenes.com, ha reportado un crecimiento de más de un 350% con la facturación de 11,7 millones de euros en 2016, superando en 8 millones de euros las cifras que reportó en 2015. Este crecimiento sigue con la tendencia positiva de la empresa fundada en 2014 que, con tan sólo cuatro meses de vida, ya reportó más de 550.000 euros facturados y 7.000 usuarios en su plataforma.

Estos buenos resultados, según Trenes.com, se deben a una mayor inversión en la innovación, inversión con la que han creado su nueva aplicación móvil y gracias a la que los usuarios pueden viajar con el billete de tren en el móvil, uno de los cambios más significativos estratégicamente ha sido el desarrollo del APP: “Un APP fácil y sencilla que hace que puedan comprar los billetes al mejor precio y viajar con el teléfono móvil.”

Tras lograr estos resultados la empresa presenta expectativas de expandirse: “Nos hemos marcado un nuevo objetivo de crecimiento para este año 2017: queremos superar los 20 millones de euros. Esta cifra comportaría un notable aumento en el volumen de ventas y en la adquisición de nuevos clientes, consolidando nuestro status en el mercado. Para ello, desde la empresa, hemos preparado una ambiciosa estrategia de expansión.”

La empresa se afianza en el mercado en menos de tres años
La empresa española ha conseguido establecerse en el mercado en menos de tres años, con unas grandes expectativas de crecimiento. En el año de su creación, 2014, Trenes.com vendió 613.925€ en billetes de tren y en 2015 consiguió aumentar estas cifras en un 427 %, reportando un volumen de facturación de 3,2 millones de euros. En total, la empresa ha conseguido aumentar su volumen de facturación en más de once millones de euros.

Según afirman desde la compañía, el éxito de esta plataforma se debe a que presentan un buen producto en una plataforma intuitiva con una gran atención al usuario: “Creemos que nuestros buenos resultados se deben a que nuestra plataforma es accesible y tiene facilidad de uso, de modo que resulta intuitiva. Además, la traducción íntegra de nuestra página al inglés facilita también el proceso de compra a todos los angloparlantes.”

Sobre Trenes.com
Trenes.com es una empresa especializada en la venta de billetes de tren. El programa cuenta con toda la oferta de la plataforma ferroviaria Renfe, en la que se incluyen los trayectos internacionales y los de AVE. Además, también ofrece billetes tanto de corta como de larga distancia y regionales. La plataforma cuenta con una página web y una aplicación.

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Soriana equipa su Centro de Distribución de Salinas Victoria con tecnología refrigerante innovadora

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Soriana es la cadena de autoservicio líder del país, cuenta con una fuerza laboral de más de 103,000 colaboradores. Posee una cadena de supermercados y almacenes multiformato que abarca 822 tiendas de autoservicio, clubes de precio y tiendas de conveniencia ‘Súper City’ en 277 municipios, lo que la hace presente en todo el territorio nacional

Soriana, la empresa mexicana líder del sector comercial del país en tiendas de autoservicio; equipó su Centro de Distribución (CEDIS) de Salinas Victoria con tecnología refrigerante innovadora de Danfoss. El reto era cambiar el tipo de gas refrigerante por uno más eficiente, sustentable, y que tanto las instalaciones como su operación cumplieran con todas las medidas de seguridad que marcan las normas. La solución, utilizar amoniaco como refrigerante y Válvulas Danfoss para toda la planta.

Actualmente la instalación cuenta con estaciones de válvulas ICF que brindan mayor seguridad al ser una solución soldable (sin bridas), más compacta al reducir el tiempo y riesgo durante el mantenimiento y con menor tiempo de instalación al bajar considerablemente la cantidad de soldaduras contra una instalación convencional, (aproximadamente 850 soldaduras de ahorro). Las líneas de producto adquiridas por Soriana fueron las válvulas manuales SVL, válculas de control ICS e ICF de Refrigeración Industrial de Danfoss en diferentes tamaños y puertos, así como detectores de amoniaco GDA y VFD´s (variadores de frecuencia) en 6 ventiladores de condensadores de 40hp y motores de bombas de 7.5hp de glicol de la familia FLT HVAC Drive.

Con más de 4.3 millones de metros cuadrados de piso de venta distribuidos a lo largo de todos sus formatos de tienda, Soriana comercializa una extensa y completa línea de alimentos, ropa, mercancías generales, productos para la salud y servicios básicos, satisfaciendo las necesidades específicas de consumo de diferentes grupos de clientes. Su red de logística está compuesta por 14 Centros de Distribución (CEDIS) ubicados estratégicamente en 8 estados del país. Con esta tecnología, comparativamente con sus otros CEDIS, Soriana cuenta con una instalación más segura, más eficiente y de más fácil mantenimiento, las características de los productos les permiten hacer de manera más eficaz su inventario de refacciones. Además, su personal se encuentra frecuentemente capacitado por Danfoss.

`Con las soluciones de Danfoss mejoramos nuestros procesos internos y a la vez el servicio que ofrecemos a nuestros clientes, entregando productos más frescos y de mejor calidad´, dijo el Ing. Hugo Reyes Rodríguez, Gerente de Mantenimiento de Frescos Monterrey de Soriana.

El proceso de instalación de las válvulas SVL, ICS e ICF estuvo a cargo de la empresa A. Blasquez E. Refrigeración Industrial, un integrador de soluciones dedicado por casi 80 años a la implementación de sistemas de refrigeración industrial y que desde su fundación en 1938, se ha consolidado como una de las empresas más sólidas en el sector y certificada por los más grandes estándares de seguridad por IIAR (International Institute of Ammonia Refrigeration) y el estampado de soldado ASME. Blasquez ofreció una excelente asesoría y soporte técnico, tanto que las tres recomendaciones que hace Soriana para otros usuarios de la tecnología Danfoss, es la tecnología de vanguardia, la línea flexible y accesible para hacer arreglos propios de acuerdo a la necesidad especifica del usuario, y el sentido del tiempo al desarrollar nuevos proyectos.

Soriana se decidió por Danfoss porque ofrecen productos de última generación, de fácil instalación, operación y mantenimiento, con especificaciones más altas en seguridad, mejor protección a la intemperie y mayor precisión en control. Por el soporte técnico en ingeniería y capacitación constante con personal de ventas calificados y especializados, para atender diferentes requerimientos en términos de solución de problemas, mejora de la instalación, capacitación teórica y práctica sobre manejo seguro de amoniaco. Información técnica en español para eficientar la capacitación.

`En Soriana estamos comprometidos con la satisfacción del cliente y para eso creamos la infraestructura necesaria para lograrlo. El CEDIS Frescos de Salinas Victoria, tiene tecnología de punta en refrigeración, lo que permite mantener los productos a la temperatura que requiere cada uno de ellos alargando la frescura hasta llegar al consumidor final. Con Danfoss nos anticipamos e innovamos, tuvimos una excelente asesoría y soporte técnico´. Ing. Martín Ramírez López, Jefe de Mantenimiento de Refrigeración de Soriana.

Ventaja competitiva de Danfoss

– Coadyuvar en el ahorro de energía al instalar Drives en motores eléctricos.

– Diferentes usos y aplicaciones de válvulas al utilizar el mismo cuerpo como la que ofrece línea flex-line en SVL, ICS e ICF.

– Unidades muy compactas 6 en 1 como las ICF y ahorro en uniones de soldadura hasta en un 50%.

– La instalación libre de impurezas de escoria de soldadura con el método de socket weld, y complejidad muy reducida.

– Soluciones más flexibles que permiten reducir la complejidad de la instalación e inventario de refacciones, y ahorrar tiempo de instalación.

La tecnología de ingeniería de Danfoss permiten estar a la vanguardia y hacer más con menos en el mundo del mañana. Danfoss satisface la creciente necesidad de infraestructura, suministro de tecnología para la conservación de alimentos, eficiencia energética y soluciones amigables con el medio ambiente. Los productos y servicios de Danfoss se utilizan en áreas tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, control de motores y maquinaria móvil. Danfoss también es activo en el campo de las energías renovables, así como en la infraestructura de calefacción para las ciudades y comunidades urbanas. Las innovadoras soluciones de ingeniería de Danfoss datan desde 1933 y hoy es líder mundial, con más de 25.000 empleados y con clientes en más de 100 países. Es una empresa privada dirigida por la familia fundadora. Para más información visite www.danfoss.com

Soriana fue fundada en 1968 en la ciudad de Torreón, Coahuila por los hermanos Francisco y Armando Martín Borque, Soriana cuenta al día de hoy con una fuerza laboral conformada por más de 103,000 colaboradores con oficinas corporativas localizadas en la ciudad de Monterrey, N.L., y en la Ciudad de México. Como la cadena de autoservicio líder del país, las acciones representativas del capital social de la empresa cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores con la clave de pizarra SORIANA desde 1987. Posee una cadena de supermercados y almacenes multiformato que abarca 822 tiendas de autoservicio, clubes de precio y tiendas de conveniencia Súper City en 277 municipios, lo que la hace presente en todo el territorio nacional.

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