Trenes.com y SNCF alcanzan un importante acuerdo de colaboración

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La empresa española Trenes.com y la compañía ferroviaria francesa SNCF llegaron recientemente a un acuerdo de colaboración mediante el que la empresa española dispone de toda la oferta de trenes y se le permite vender y emitir boletos de tren de la operadora francesa

Hasta día de hoy, los viajes de tren internacionales, suponían trayectos muy largos y costosos. Sin embargo, con el acuerdo efectuado entre la empresa española y la compañía francesa, los viajeros que visiten Europa ya pueden realizar rutas por todo el continente con la mejor combinación y un coste más económico.

Este convenio entre ambas compañías autoriza a la Trenes.com para distribuir los boletos de tren por toda Francia al precio mínimo garantizado. Además, también dota a la empresa española de la capacidad de emitir los pasajes de ferrocarril por el continente europeo.

De este modo, destinos como Francia, Alemania, Italia, Bélgica, Suiza, Reino Unido entre otros se vuelven trayectos muy económicos.

Según Pere Sallent, C.E.O. de la empresa, “este acuerdo permite a Trenes.com tener un carácter internacional y permite a sus clientes y usuarios el poder viajar en tren, ya no solamente en España, sino también por toda Europa, al mejor precio garantizado”.

Además, todas las nuevas rutas de las que va a disponer la compañía española Trenes.com, ha implementado un nuevo sistema de escalas que permite a sus clientes y usuarios viajar en tren, no únicamente en España, sino por toda Europa, garantizando siempre la ruta más efectiva y el mejor precio.

A partir de este instante, los viajantes de todo el mundo ya podrán viajar sin tantas complicaciones para poder realizar trayectos internacionales ni preocuparse por las largas horas de duración ni los altos costes de los pasajes. Gracias al acuerdo realizado por ambas compañías todos estos obstáculos se desvanecen.

Acerca de Trenes.com
La compañía española Trenes.com es la plataforma de distribución de boletos de tren y AVE de la empresa Online Travel Solutions S.L. con las mejores ofertas y descuentos. El principal objetivo de la empresa es permitir a sus usuarios buscar y reservar boletos de tren ofreciendo las soluciones que mejor se adapten a sus necesidades en un entorno totalmente seguro y de forma instintiva y veloz.

Trenes.com puede ofrecer estos precios gracias a las negociaciones que realizan con los trayectos tanto españoles, con Renfe, como internacionales.

Acerca de SNCF
La compañía ferroviaria francesa SNCF, de las siglas ‘Société Nationale des Chemins de Fer’, es una empresa perteneciente al gobierno francés.

Es una entidad con forma jurídica de empresa pública de carácter industrial y comercial. El principal objetivo del grupo SNCF es hacer del transporte de personas y bienes un cometido sencillo y fluido. Para ello SNCF está organizada en 3 equipos: ÉPIC SNCF (gestión general del grupo), ÉPIC SNCF Réseau (gestión de la red ferroviaria) y ÉPIC SNCF Mobilités (para pasajeros y mercancías).

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Petco inaugura su sexta sucursal en Monterrey, Nuevo León

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Actualmente la firma atiende cerca de más de 200 mil clientes cada mes, colocándose como empresa líder en el cuidado de mascotas en México. Petco Garza Sada ofrece a sus clientes más de 7 mil productos, además de servicios exclusivos para las mascotas

Como parte de la estrategia de expansión que Petco se planteó desde su llegada a México, la empresa inaugura una nueva sucursal en Monterrey, Nuevo León, sumando la tienda número 52 después de finalizar su primera fase de aperturas en la República, esto con el propósito de seguir contribuyendo con el cuidado y bienestar de las mascotas.

La nueva sucursal, Petco Garza Sada, ubicada en Av. Garza Sada No. 3431, Col. Arroyo Seco, ofrece más de 7 mil productos en sus más de 930 m2, además de servicios como: grooming salón, centro de adopción y servicio médico veterinario para una salud integral, los cuales serán brindados por los 22 colaboradores con los que contará la tienda.

En el marco de este evento, Alejandro Ahuad, Director General de Petco México, dijo estar muy satisfecho por seguir avanzando con el plan de expansión con el que cada vez se llega a más personas y familias amantes de las mascotas, “sabemos que la demanda de estos servicios continúa creciendo es por eso que confío en que esta nueva sucursal en Garza Sada tendrá una muy buena aceptación, pues además tenemos diversidad de productos, servicios y atención para quienes han integrado a sus mascotas como parte de la familia. En este lugar se puede encontrar todo lo que sus mascotas de compañía requieren” refirió.

Cabe mencionar que, a la fecha, la firma ha logrado colocar a más de 21 mil mascotas que se encontraban en situación de abandono -especialmente gatos y perros-, labor que hace en conjunto con diferentes Centros de Adopción y seguirá impulsando campañas e iniciativas bajo su filosofía “Primero Adopta”, con la finalidad de generar conciencia respecto a la importancia de promover el rescate animal para brindar hogares amorosos, sanos y felices.

Actualmente Petco atiende más de 200 mil clientes al mes, consolidándose como una empresa líder en el cuidado para las mascotas y con presencia en los estados de Jalisco, Nuevo León, Coahuila, Puebla, Querétaro, Guanajuato, San Luis Potosí, Hidalgo, Yucatán, Estado de México, Ciudad de México, Sinaloa y recientemente en Hermosillo, Sonora, logrando su objetivo de inaugurar 50 establecimientos en el país, por lo cual continuará con su plan de crecimiento que representa una inversión aproximada de 15 millones de dólares.

Petco USA, fundada en 1965 y con sede en San Diego, California, es una de las cadenas líderes de tiendas especializadas en alimentos, suministros y servicios integrales para mascotas. Opera más de mil 400 tiendas ubicadas entre los 50 estados de la Unión Americana, y en sus filas, al día de hoy, cuenta con más de 25 mil asociados.

www.petco.com.mx

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5 tips para conseguir una fuerza de trabajo saludable

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Contar con una fuerza de trabajo saludable puede generar una serie de beneficios a las empresas: incrementar la productividad y motivación; reducción de ausentismo y costos de salud; y mejorar el ambiente laboral

El inicio de año puede traer nuevas oportunidades tanto personales como profesionales. En lo laboral, es la época en la que las empresas ponen en marcha sus estrategias de crecimiento y las vacantes comienzan a generarse, por lo que hay que poner especial atención en cuidar el equipo de trabajo. Teniendo eso en mente, Gympass comparte 5 recomendaciones para lograr una fuerza de trabajo saludable. Si cada colaborador está bien física y mentalmente, será más productivo y fortalecerá al equipo.

Investigaciones recientes confirman que los empleados que hacen ejercicio regularmente, al menos 30 minutos por día, tres veces por semana, tienen una mejora en su desempeño laboral de hasta 15%, comparado con personas que no realizan ningún tipo de actividad física.

Cada vez más empresas se dan cuenta de la importancia que tiene la salud de su personal; por ello priorizan el bienestar de sus empleados, ya que esto se ve reflejado en la salud financiera de su empresa.

1. Liderar participando
Predicar con el ejemplo” y se verá una mayor participación en las iniciativas de salud. Cuando los colaboradores perciben que los líderes participan activamente, se sienten más motivados a sumarse también. Además, tener una fuerza de trabajo saludable es un gran indicador de un negocio bien administrado.

2. Incentivar un estilo de vida activo
Puede ser difícil para los líderes de las compañías darse cuenta del beneficio de permitir “descansos” en el trabajo, pero permitir que el equipo vaya al gimnasio o salir a correr puede ser más beneficioso a largo plazo. Pueden organizar pausas activas, dar descansos para ir a ejercitarse, organizar salidas grupales a hacer una actividad física u organizar un torneo deportivo. Además de fomentar la salud, lograrán integración entre las personas y equipos.

Considerar permitir que los empleados reserven una hora de trabajo para hacer ejercicio durante el día, siempre y cuando no entre en conflicto con las reuniones. Podrían compensar el tiempo almorzando en sus escritorios o comenzando temprano y quedándose hasta tarde. Esto no sólo hace que la empresa sólo atraiga atletas, jugadores o deportistas, sino que promueve una competencia saludable, cuidado personal y positividad corporal.

Además, cuando se cuida al equipo, es más probable que presenten una imagen pública positiva para la compañía.

3. Establecer una cultura interna saludable
Algo clave para mejorar la salud del equipo es incorporar el bienestar en la cultura de la empresa. Esto se hace más fácil cuando está ligado a los objetivos de la compañía. La administración apoyará más cuando pueda obtener beneficios reales, como el aumento de la productividad.

Incorporar el estilo de vida saludable en la práctica empresarial, desde las políticas de la organización hasta las actividades de trabajo diario. Por ejemplo, pensar en proporcionar opciones de alimentos más saludables en el comedor de la empresa. Hay que recordar que una fuerza de trabajo saludable no es sólo una cuestión física, sino que requiere un enfoque integral para garantizar que estén bien mental y físicamente.

4. Iniciativas de bienestar
Un informe del Departamento de Trabajo y Pensiones de Estados Unidos (DWP) mostró que, al implementar programas de bienestar, las empresas estudiadas lograron varios beneficios medibles, como: 45% menos ausentismo por enfermedad, 18% reducción de la tasa de rotación, 16% menos accidentes y lesiones en el trabajo y 14% de incremento en la satisfacción de los empleados.

En el estudio, las compañías que implementaron iniciativas de salud y bienestar informaron un retorno de la inversión. En un ejemplo, una empresa de manufactura que realizó mejoras ergonómicas registró una relación de costo 4:1. En otras palabras, por cada $ 1 gastado, recuperó $ 4 en beneficios del programa.

5. Comunicación efectiva
Es esencial comunicar la disponibilidad de cualquier programa de mejora de la salud y destacar sus beneficios. Cuanto más se involucre a los empleados, más se comprometerán.

Tiene sentido que la salud de los empleados esté en la agenda corporativa, ya que pasan la mayor parte de sus vidas en el trabajo. Con beneficios que incluyen una mejor prestación de servicios, mejores resultados para los empleados y una reducción de costos, hacer que la salud de la fuerza de trabajo sea una prioridad hace que todas las partes involucradas ganen.

Sobre Gympass
Gympass es una empresa brasileña, fundada en 2012. Su misión es mejorar la vida de las personas a través de un programa que integra una red de miles de centros de actividad física en 13países de América y Europa. Aporta soluciones flexibles a empresas para que ofrezcan un programa de beneficios a sus colaboradores como una prestación corporativa para mejorar la salud, productividad, ambiente laboral y estilo de vida. En Enero de 2018, cuenta con una red de 2,200 gimnasios/centros de ejercicio, con 350 actividades distintas, en todo México.

Para más información visitar www.gympass.com/mx

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Riverbed permite la Transformación Digital en el Condado de Mahoning, Ohio

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SteelFusion resolvió el problema de las copias de seguridad que afectaban la jornada laboral y provocaban un bajo rendimiento de aplicaciones.También habilitó un mayor uso de tecnología en todo el condado

Riverbed Technology anunció hoy que el departamento de TI del Condado de Mahoning, Ohio, está utilizando Riverbed® SteelFusion™ como base para una transformación digital que permitirá a todas las agencias del condado, desde la cárcel y los tribunales, hasta los ingenieros del condado e incluso a los datos de perros, servir mejor a sus ciudadanos.

SteelFusion eliminó el problema de las copias de seguridad de red y datos que se podrían encontrar durante la jornada laboral y degradaban el rendimiento de las aplicaciones. Lo aún más importante, es que, al liberar espacio en la red, se permitió que el equipo de TI actualizara las agencias que antes dependían del papel a la era digital. SteelFusion también permite un uso ampliado de aplicaciones de uso intensivo de datos, como lo son los sistemas de información geográfica (SIG).

El departamento de informática del Condado, dirigido por el auditor Ralph T. Meacham y el director de TI Jacob Williams, apoya a 50 agencias gubernamentales que operan en 20 ubicaciones. El personal de Williams (10 personas) brinda y mantiene toda la tecnología de la información para los 1.800 empleados del condado.

Anteriormente, los servicios de TI se manejaban desde servidores ubicados en ocho sitios diferentes en todo el condado. A medida que el volumen de datos de cada oficina creció, la copia de seguridad localizada en una ubicación central se convirtió en un problema grave. La situación empeoró tanto, que las copias de seguridad que habían iniciado el fin de semana y tenían programado terminar el lunes por la mañana, no finalizaron hasta el martes o el miércoles. Cuando las copias de seguridad se extendieron hasta la jornada laboral, el rendimiento de la aplicación fue terrible, llegando al punto en que algunos empleados volvieron a los procesos en papel hasta que mejoró el rendimiento.

Aumentar el ancho de banda no fue la solución. Williams ya había aumentado la conectividad hasta 10 Mb en algunos sitios, pero con el volumen de datos del condado creciendo exponencialmente, este fue un enfoque costoso y en última instancia, inútil. El rendimiento de la aplicación no fue el único problema relacionado con la saturación de red provocada por la copia de seguridad. Mientras persistiera el problema, Williams no podría automatizar algunas de las oficinas y departamentos que realmente necesitaban ser automatizados, ya que no podía arriesgarse a poner más datos en la red ya cargada. `Necesitábamos encontrar nuevas ideas y nuevas formas de ofrecer un buen entorno informático, al mismo tiempo que cubríamos el tema de la seguridad de datos´, dijo Meacham.

Meacham encontró la respuesta a estos problemas en Riverbed® SteelFusion™, una solución de Borde Definido por Software (SD-Edge), el cual permitió al condado converger el almacenamiento remoto, el servidor, la copia de seguridad y la infraestructura de red en un solo dispositivo pequeño, mientras aseguraba el 100% de su información en el centro de datos y ofrecía rendimiento de la aplicación como si los datos residieran localmente.

Luego de una prueba exitosa en una ubicación, Meacham desplegó un dispositivo SteelFusion Core en el centro de datos del condado y los dispositivos SteelFusion Edge en cada uno de los sitios remotos. Allí, un dispositivo SteelFusion reemplaza toda la infraestructura anterior de TI, el cual ya no tiene que ser enfriado o en reparado constantemente, para un ahorro de costos significativo. Otra ventaja es que el personal de TI, el cual siempre ha estado centralizado, ya no tiene que viajar a sitios remotos para mantener equipos o procesos, lo que aumenta los ahorros totales.

Desde la implementación de SteelFusion, el problema de las copias de seguridad que afectan el rendimiento de la aplicación se ha eliminado, ya que todos los datos ahora se almacenan y se respaldan centralmente; pero eso es solo el comienzo de los beneficios de la solución SteelFusion. Lo más importante, Meacham ha sido capaz de automatizar las oficinas que anteriormente estaban basadas en el uso del papel y ha expandido el uso de TI en general.

Según Meacham, SteelFusion permite que el condado sirva mejor a sus habitantes, y para él, es importante que haya sido capaz de habilitar esta transformación de una manera que no haya sido dolorosa para la base de usuarios. “Cuando podemos hacer cosas desde una perspectiva de TI detrás de escena, y los resultados son mejores y más rápidos para los usuarios, el cambio puede ocurrir muy rápido”´, dijo.

Riverbed SteelFusion™ permite una ventaja definida por software al unir la mejor virtualización, el almacenamiento en memoria caché inteligente y la optimización de WAN líder de la industria en una sola solución de infraestructura hiperconvergente, la cual satisface las necesidades de la empresa y las necesidades de los empleados de la sucursal para aplicaciones de alto rendimiento que simplemente están para que puedan hacer su trabajo.

Acerca de Riverbed
Riverbed permite a las organizaciones modernizar sus redes y aplicaciones con SD-WAN líder en la industria, aceleración de aplicaciones y soluciones de visibilidad. La plataforma de Riverbed permite a las empresas transformar el rendimiento de la aplicación y la nube en una ventaja competitiva al maximizar la productividad de los empleados y aprovechar las TI para crear nuevas formas de agilidad operativa. Con más de $1000 millones en ingresos anuales, los más de 28,000 clientes de Riverbed incluyen al 97% de Fortune 100 y al 98% de Forbes Global 100. Obtenga más información en www.riverbed.com. Riverbed y cualquier nombre o logotipo de servicio o producto de Riverbed utilizados en este documento son marcas comerciales de Riverbed Technology, Inc. Todas las demás marcas comerciales utilizadas en este documento pertenecen a sus respectivos propietarios.

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Odebrecht en el ranking de mejores empresas para trabajar

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LoveMondays la plataforma que evalúa a las empresas más deseadas para laborar rankea positivamente a Odebrecht

Por tercer año consecutivo LoveMondays, la mayor plataforma en Brasil para evaluar a las empresas más deseadas para trabajar, realizó un estudio para evaluar los niveles de satisfacción general de los profesionales durante el año 2017, ranking en el que Grupo Odebrecht se encuentra nuevamente en la posición número 14, igual que el año pasado.

Este ranking 2018 muestra que Odebrecht alcanzó 4.21 puntos de un total de 5.0, lo que le permitió destacar de entre las mejores 50 empresas que fueron evaluadas en el sitio web, cabe señalar que el 92% de los que evaluaron el Grupo aseguraron que sin duda, recomendarían a Odebrecht a un amigo.

Esta es la tercera edición del ranking de las 50 empresas más amadas por sus empleados en el Love Mondays. El ranking fue hecho de acuerdo con las miles de opiniones declaradas por profesionales de más de 125 mil empresas de todo el país a lo largo de 2017. La posición en el ranking fue determinada por la nota de satisfacción general de los colaboradores con la empresa de acuerdo con las evaluaciones obtenidas por los empleados. Odebrecht está entre las 50 compañías más grandes más amadas con al menos 501 empleados en el mundo y un mínimo de 50 valoraciones publicadas en el Love Mondays entre enero y noviembre de 2017.

​Este reconocimiento se da en un momento de desafíos para Odebrecht, comenta Cristiane Giansante, responsable por Personas & Organización en Odebrecht S.A., con lo que se confirma que el mayor activo del Grupo son las personas que colaboran en la organización.

LoveMondays es el lugar donde se expresa la satisfacción de los profesionistas en cada empresa donde laboran. Es una comunidad que comparte opiniones de sus carreras profesionales sobre el lugar donde trabaja. Se expresa lo que gusta y no gusta del lugar de trabajo para ayudar a otros profesionistas. Puedes encontrar más información en el link http://bit.ly/2Dz19Ho

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Mejora Grupo Lala sus procesos y sistema de refrigeración en planta con tecnología Danfoss

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Más de 1500 válvulas de refrigeración, 125 estaciones de válvulas ICF, 25 válvulas operadas por gas ICLX, 10 válvulas motorizadas ICM hacen la diferencia en la capacidad de refrigeración requerida por la planta y aire filtrado en áreas críticas.

Con la premisa de instalar una solución integral para bajar costos y aumentar la eficiencia en la planta de carnes frías ubicada en Tizayuca, Grupo Lala implementó una solución completa de Unidades Manejadoras de Aire (UMAs) en el área de procesos y un sistema de refrigeración de planta, tecnología que mejora los métodos internos al obtener la capacidad de refrigeración requerida por la planta y aire filtrado en áreas críticas. De esta manera, mantiene su objetivo con la sociedad y el medio ambiente contribuyendo con la alimentación y nutrición de las personas de manera sana.

Para este desafío, adquirió Drives desde 22KW hasta 560KW válvulas de amoniaco, válvulas de agua caliente y válvulas de freón. Fueron más de 1500 válvulas de refrigeración, 125 estaciones de válvulas ICF, 25 válvulas operadas por gas ICLX, 10 válvulas motorizadas ICM.

Rogelio Ruíz, Gerente General de la planta de carnes frías de Grupo Lala en Tizayuca, mencionó que “los beneficios que ofrece Danfoss frente a otros competidores son mejoras en el costo de conversión de energía eléctrica en refrigeración, bajos costos de operación y mantenimiento con una visión corporativa de conservar la capacidad de refrigeración de la planta”.

Otro de los grandes logros en la instalación, tanto del equipo de talento de One Danfoss como del integrador Clauger, fue la unificación de la marca por varios tipos de materiales para simplificar la gestión de recambios en el amplio panorama de productos Danfoss, de esta manera, se propusieron las mejores soluciones técnicas y la tecnología más innovadora para lograr la meta. Grupo Lala ya cuenta con aplicaciones de acero inoxidable de Danfoss para el manejo de aire en la elaboración de quesos, soluciones de enfriamiento para las salas de proceso y reducción del costo de energía en el área de refrigeración industrial con sistemas de amoniaco en la gran mayoría de sus plantas.

Al haberse conformado un equipo multidisciplinario entre el integrador de la solución y One Danfoss se propuso un proyecto `llave en mano´, con soporte técnico y soporte post venta. La relación con Clauger como integrador de soluciones es más estrecha ahora, Danfoss trabaja de manera conjunta bajo la misma filosofía corporativa de soporte y acompañamiento de los clientes, así como con la voluntad de proponer nuevas tecnologías bajo estándares internacionales de vanguardia.

Maxime Girot, Gerente General de Clauger México, refiere que “Grupo Lala tiene un potencial enorme en el sector de mercado de lácteos y cárnicos, es un partner muy fuerte para nosotros y también un apoyo porque con su voluntad y política de diversificación y crecimiento nos ponen retos para ser más innovadores y más eficientes”.

La tecnología de ingeniería de Danfoss permiten estar a la vanguardia y hacer más con menos en el mundo del mañana. Danfoss satisface la creciente necesidad de infraestructura, suministro de tecnología para la conservación de alimentos, eficiencia energética y soluciones amigables con el medio ambiente. Los productos y servicios de Danfoss se utilizan en áreas tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, control de motores y maquinaria móvil. Danfoss también es activo en el campo de las energías renovables, así como en la infraestructura de calefacción para las ciudades y comunidades urbanas. Las innovadoras soluciones de ingeniería de Danfoss datan desde 1933 y hoy es líder mundial, con más de 25.000 empleados y con clientes en más de 100 países. Es una empresa privada dirigida por la familia fundadora.

Para más información visitar: www.danfoss.com.

Clauger es integrador de soluciones con sede en Francia con amplia presencia internacional y local; sus dos ejes de negocio principales que son la refrigeración industrial y la mejora en área de procesos para la industria alimentaria con énfasis en la optimización analítica a través de sistemas de producción de frío donde se pueden enlazar todos los servicios como aire de proceso, calderas, colección de vapor, entre otras actividades de medición para realizar la analítica de costos, utilidades y gastos.

Grupo Lala, es una empresa pública mexicana enfocada en la industria de alimentos y bebidas saludables y nutritivas con experiencia probada en la producción, innovación y comercialización de leche, derivados lácteos y bebidas bajo los más altos estándares de calidad; siempre buscando contribuir con el bienestar de sus consumidores. Actualmente opera 21 plantas de producción y 159 centros de distribución en México, Estados Unidos y Centroamérica; y cuenta con el apoyo de más de 34,000 colaboradores. En su portafolio de marcas destacan LALA® y NutriLeche®, que de acuerdo a Kantar Worldpanel durante el 2017 ocuparon el segundo y cuarto lugar, respectivamente, de las marcas preferidas por el consumidor mexicano.

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El foro del fraude de LATAM anuncia su evento inaugural, que se desarrollará en el marco de la conferencia RSA

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Dirigido por profesionales del campo, el Foro de LATAM está diseñado para abordar los desafíos únicos de fraude y autenticación al que se enfrentan las instituciones financieras en América Latina

El foro del fraude de LATAM (http://www.latamfraudforum.com/) anunció su reunión inaugural, que tendrá lugar en el marco de la conferencia anual RSA en San Francisco el 16 de abril de 2018. El objetivo principal del foro de fraude de LATAM es reunir a un grupo de expertos en prevención y autenticación de fraude para un debate profundo, de un día de duración, dedicado a diseminar el conocimiento sobre formas efectivas de combatir el fraude financiero en América Latina.

América Latina está experimentando una de las tasas de crecimiento más rápidas en términos de adopción de Internet. Junto con esto, está el crecimiento significativo del delito cibernético, que se presenta en muchas formas, incluidas las filtración de datos, los troyanos bancarios, el malware móvil y otras amenazas online. De hecho, según algunos estudios, el delito cibernético es tan frecuente en Brasil que se ha descrito al país como el epicentro de una ola mundial del cibercrimen, con un aumento del número de ciberataques del 197 por ciento en 2014 y un fraude bancario online de hasta 40 por ciento. Como resultado, el temor al fraude y la falta de confianza continúan afectando la solidez de la banca digital en América Latina, mientras que una serie de innovadores eluden los canales bancarios tradicionales para crear nuevas ofertas. Además, la centralización de los sistemas de identidad a nivel gubernamental ha significado que el sector privado no tenga acceso a las oficinas de identidad al mismo nivel que en otras regiones.

“La ciberseguridad es una preocupación mundial, pero en América Latina nos enfrentamos a un desafío con variantes específicas. Dadas las amenazas a las que nos enfrentamos, es nuestra responsabilidad aprender de nuestros colegas de la región cómo se enfrentan a amenazas cibernéticas que cambian diariamente para ver cómo podemos traer esas lecciones a nuestras propias organizaciones. El foro del fraude de LATAM es una oportunidad ideal para reunir a profesionales que normalmente no hablan a diario, para compartir las mejores prácticas, identificar los primeros signos de advertencia de un problema, y aprenda sobre las nuevas soluciones que están disponibles para que podamos ser más efectivos en nuestros trabajos”, dijo Rafael Fragoso, de Banorte y miembro del Comité Directivo del foro del fraude de LATAM.

El foro está dirigido por un comité directivo compuesto por cinco ejecutivos líderes de seguridad contra el fraude y seguridad de varias instituciones financieras en América Latina, incluyendo Rafael Fragoso, (Director de Banca Móvil, Banorte), Quirino Castro Flores (Director de Seguridad, Banorte) y Rodrigo Colossi (Superintendente de TI, Itaú Unibanco). El comité está definiendo la agenda y seleccionará a los participantes para este evento de un día de duración. Los asistentes deben ser aprobados por el comité directivo; para asistir está disponible un breve formulario de solicitud en el sitio web del evento. Los participantes deberán administrar las siguientes disciplinas en sus respectivas organizaciones de servicios financieros: prevención de fraude, cumplimiento, KYC/verificación de identidad, autenticación, banca digital y áreas relacionadas.

El evento también cuenta con el respaldo de varios socios corporativos, incluidos BioCatch, Microsoft, Ado Technologies, Nice Actimize, Crossmatch, y FacePhi, los cuales tienen clientes activos en la región y podrán brindar su experiencia de primera mano en la materia para ayudar a resolver algunos de los desafíos más importantes a los que se enfrentan los bancos latinoamericanos en la actualidad. La información sobre cómo unirse como socio de eventos está disponible aquí.

Para fomentar el debate abierto, el foro del fraude de LATAM se llevará a cabo bajo las reglas de Chatham House y estará cerrado a la prensa.

Sobre el foro del fraude de LATAM
El objetivo principal del foro del fraute de LATAM es reunir a un grupo de expertos en prevención del fraude y expertos en autenticación para una debate de un día de duración dedicado a compartir conocimiento sobre formas efectivas de combatir el fraude financiero en América Latina. La esperanza de los organizadores es que después de este evento de un día, los participantes continúen compartiendo información y surjan nuevas iniciativas colaborativas de prevención del fraude. Este evento inaugural se llevará a cabo el 16 de abril de 2018 en San Francisco, California, en el marco de la Conferencia de RSA.

Para obtener más información, visitar www.latamfraudforum.com.

Fuente: El foro del fraude de LATAM

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Nerium SkinCare anuncia el lanzamiento de su nueva crema corporal NeriumFirm® ADVANCED Crema Para Cuerpo

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Nerium SkinCare, Inc., filial de Nerium Biotechnology, empresa estadounidense dedicada a la investigación, formulación y fabricación de productos de cuidado de la piel, anuncia el lanzamiento en México de su nueva crema NeriumFirm® ADVANCED Crema Para Cuerpo, un impresionante producto equipado con potentes ingredientes que han sido exitosamente probados, dando resultados extraordinarios a muchas personas

La nueva NeriumFirm® ADVANCED Crema Para Cuerpo contiene el extracto patentado de Nerium Oleander, un único y eficaz antioxidante que ayuda a regenerar la piel. Contiene además, matriz péptida (colágeno, elastina y glicosaminoglícanos) que ayuda a reafirmar la piel dándole una apariencia suave y uniforme.

Este novedoso producto contiene también cafeína que ayuda a combatir la apariencia de celulitis y la molesta piel de naranja y finalmente, aceite de raíz de Coleus Forskohlii, una planta ayurvédica originaria de Asia, que destaca por un principio activo llamado Forskolina, que ayuda a tonificar la piel y combate la celulitis.

La nueva NeriumFirm® ADVANCED Crema Para Cuerpo es ideal para su uso en brazos, muslos, estómago y caderas, ayudando a suavizar, reafirmar, fortalecer, hidratar y tonificar la piel. Para obtener los sorprendentes resultados esperados, es recomendable untar tan solo 2 ml de NeriumFirm® ADVANCED Crema Para Cuerpo dos veces al día en el área deseada durante 20 segundos o hasta que la crema haya sido totalmente absorbida.

La nueva NeriumFirm® ADVANCED Crema Para Cuerpo se suma a los tratamientos de Nerium Advanced que consisten en las cremas Nerium Advanced Nightly Face Treatment y Nerium Advanced Daily. Utilizados conjuntamente, estos productos ofrecen un perfecto trío rejuvenecedor que pueden adquirirse en la tienda online de Nerium SkinCare: www.neriumskincare.mx con envíos sin costo a todo el país.

Acerca de Nerium Biotechnology, Inc.
Nerium Biotechnology, Inc. es una empresa de biotecnología dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos basados con Nerium oleander. Las acciones de Nerium no aparecen en ninguna bolsa de valores o sistema de cotización.

“SI NO CONTIENE NERIUM, NO ES NERIUM”

Contactos
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Liceaga & García
T. (55) 55437988
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Cómo protegerse de las estafas de criptomonedas

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Las criptomonedas son cada vez más populares y los ciberdelincuentes también quieren ganar dinero aprovechando las monedas digitales

Con la creciente popularidad de las criptomonedas, no sorprende saber que los ciberdelincuentes ingresen aplicaciones maliciosas a las tiendas de aplicaciones usadas normalmente para robar dinero. Es por ello que Avast, líder global en productos de seguridad digital, comparte 5 consejos para que los usuarios se protejan de aplicaciones falsas y tengan a salvo sus criptomonedas, y con ello, su dinero.

Cómo protegerse, y proteger las monedas, de aplicaciones falsas
1. En lo que respecta a la protección móvil, es fundamental descargar un antivirus que actuará como una red de seguridad y lo protegerá si llegara a ejecutar una aplicación maliciosa. Avast Mobile Security detecta y elimina este tipo de aplicaciones.

2. Solo descargar aplicaciones de tiendas oficiales, en donde habitualmente se las somete a controles de seguridad antes de ponerlas a disposición del público. No obstante, es posible que de vez en cuando algunas aplicaciones maliciosas se cuelen a través de estas medidas, por lo que es fundamental verificar que hayan sido desarrolladas por una fuente confiable. Esto se puede hacer visitando la página principal de una empresa establecida, ya que suelen promocionar sus aplicaciones móviles en el sitio web, lo que lleva al enlace correcto para la tienda, y así puede descargar la aplicación desde la fuente oficial.

3. Siempre leer tanto los comentarios positivos como los negativos antes de descargar una aplicación. Incluso si tiene comentarios positivos, es posible determinar si son genuinos o no. Incluso hay comentarios positivos sospechosos, que son una señal de que la aplicación no es confiable.

4. Otro paso importante es verificar cuidadosamente los permisos que solicita una aplicación. Si no tienen sentido y no parecen necesarias para el funcionamiento correcto de la aplicación, se debería pensar dos veces antes de descargarla.

5. En general, las aplicaciones que aseguran darle criptomonedas a una tasa de cambio más baja deben ser consideradas fraudulentas.

Acerca de Avast
Avast Software (www.avast.com), líder global en productos de seguridad digital para consumidores y empresas, protege a más de 400 millones de personas en línea. Avast ofrece productos con las marcas Avast y AVG que protegen a los usuarios de amenazas en internet y el escenario de amenazas de Internet de las Cosas que está en constante evolución. La red de detección de amenazas de la empresa está entre las más avanzadas del mundo, y utiliza tecnologías de aprendizaje automático e inteligencia artificial para detectar y detener amenazas en tiempo real. Los productos de seguridad digital Avast para dispositivos móviles, PC o Mac están clasificados como los mejores y certificados por VB100, AV-Comparatives, AV-Test, OPSWAT, ICSA Labs, West Coast Labs, entre otros. Avast cuenta con el respaldo de CVC Capital Partners y Summit Partners, que son sociedades de inversión de capital privado líderes en el mundo.

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Riverbed lanza un nuevo e innovador programa para socios del canal

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Riverbed Rise reconoce y recompensa el rendimiento de los socios sin importar el tipo, modelo comercial y preferencia de consumo del cliente final

Riverbed anunció hoy el lanzamiento de Riverbed Rise, un nuevo programa de socios del canal que se alinea con el cambiante panorama de TI y con cómo los socios están evolucionando para resolver las necesidades tecnológicas de sus clientes. Con el nuevo programa, Riverbed se está alejando del programa tradicional, basándose ahora en el cumplimiento gracias a recompensas, las cuales están vinculadas a certificaciones e ingresos que necesitan una gran inversión inicial y continua por parte de los socios, con el fin de mantener el cumplimiento, permitiendo así pasar a un nuevo programa basado en el rendimiento diseñado para recompensar a todos los tipos de socios, modelos comerciales y diversas preferencias de consumo de tecnología de los clientes.

Los cambios en el programa de socios de Riverbed están alineados con la nueva estrategia de ventas de Riverbed, trabajando más de cerca con los socios para adquirir nuevos clientes e impulsando la penetración de cuentas con nuevas tecnologías y modelos de consumo flexibles. Para respaldar esta nueva estrategia de ventas, Riverbed trabajará con sus socios para centrarse en las cuentas de ventas del sector público y empresarial, en las cuentas existentes de Riverbed y en los nuevos clientes del segmento comercial.

“Al recibir una vista previa de Riverbed Rise, me complació ver que Riverbed adopta un enfoque más simplificado y flexible para respaldar los cambios en mi negocio y cómo continuará evolucionando a partir del próximo año”, dijo Bernard Westwood, Vicepresidente de Operaciones Tecnológicas en BlueAlly Technology Solutions Group. “Los cambios son bienvenidos y espero ver resultados inmediatos y rentables en asociación con Riverbed”.

Para dirigir estos cambios, Riverbed recientemente dio la bienvenida a Bridget Bisnette como Vicepresidente de Canales Globales y Ventas Comerciales. Bisnette es responsable de la estrategia de los canales globales y sincroniza los esfuerzos de Riverbed a través del canal, administrando el programa de socios, centrándose en la habilitación para impulsar la productividad del socio e integrándolos en los movimientos de ventas comerciales. Durante más de 30 años, Bisnette ha ocupado una amplia gama de funciones globales en la industria de TI, en empresas como Cisco Systems, Standard Micro Systems y AST Computers. En Cisco Systems, ocupó cargos de liderazgo en áreas tales como Sociedades Verticales Empresariales, Alianzas Comerciales, Programas de Mercadotecnia de Canales y Certificación de Canales.

“Me complace unirme a Riverbed en un momento tan emocionante en la industria y en la historia de la compañía”, dijo Bridget Bisnette, Vicepresidente de Canales Globales y Ventas Comerciales en Riverbed. “La transformación en la industria de TI se ve afectada por las cambiantes expectativas del cliente. Los modelos comerciales, los procesos de ventas y los modelos de certificación, entre muchas otras cosas, están siendo afectados. Esto va a ser algo muy bueno para nuestra industria porque cambia el enfoque hacia el éxito del cliente y su valor de por vida. Con el lanzamiento de Riverbed Rise y otras mejoras clave para nuestra experiencia de socios, Riverbed está preparado para liderar este cambio y lograr un éxito mutuo con los socios”.

La organización del canal de Bisette y Riverbed se ha centrado en ofrecer una nueva experiencia de socios en 2018 con el lanzamiento de Riverbed Rise, el cual incluye el nuevo programa, un nuevo portal de socios, herramientas de marketing más completas y con canales enfocados en la asociación, programas renovados y calendarios simplificados. Además, la expansión del segmento comercial fue probada con éxito en la segunda mitad del año pasado en los Estados Unidos, y ahora se ha lanzado por completo.

Riverbed Rise se basa en la simplicidad, flexibilidad y rentabilidad para los socios. Simplifica cómo los socios logran y continúan manteniendo su estado. El programa se adapta de forma única a múltiples modelos de negocios y necesidades de los socios. Aún más importante, recompensa los logros en actividades estratégicas clave y prioridades de ventas conjuntas. Los socios comenzaron a recibir beneficios a partir del 2 de enero y permanecerán en su nivel de programa actual hasta finales de julio, con la implementación completa de Riverbed Rise que comenzará en agosto.

“Las nuevas formas en que los clientes finales consumen TI, terminan por reestructurar la economía del sector de TI, y Riverbed ha respondido con un enfoque directo y centrado en los socios”, dijo Kevin Rhone, Director de Channel Acceleration en ESG. “Riverbed Rise ayudará a los socios visionarios a enfrentar estos desafíos, brindarles un camino flexible para hacer crecer sus negocios y fortalecerse tanto operativa como financieramente”.

Este año, los socios de Riverbed se reunirán en la Cumbre de Socios de Riverbed en Huntington Beach, California, a partir del 30 de abril de 2018 para analizar las oportunidades de impulsar más negocios y acelerar el éxito de los clientes en un mundo digital y en la nube.

Riverbed, con más de 1.000 millones de dólares en ingresos anuales, es el líder en infraestructura de rendimiento de aplicaciones, ofreciendo la plataforma más completa para que las empresas aseguren que sus aplicaciones funcionen como se espera, la información está disponible cuando se necesita y los problemas en el rendimiento pueden ser detectados y resueltos antes de impactar en el negocio. Riverbed permite a las empresas híbridas transformar el rendimiento de las aplicaciones en una ventaja competitiva al maximizar la productividad de los empleados y aprovechar las TI para crear nuevas formas de agilidad operativa. Los 28.000 clientes de Riverbed incluyen 97% de los Fortune 100 y 98% de Forbes Global 100.

Más información en www.riverbed.com

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Fuente Comunicae

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