Científicos de la Universidad de Salamanca descubren una nueva propiedad de la luz

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Demuestran que la luz es capaz de forzar una torsión sobre sí misma en ausencia de fuerzas externas y abren nuevas vías para la comunidad científica internacional en la investigación básica sobre las dinámicas de interacción entre luz y materia. La Universidad de Salamanca (USAL), con la colaboración de la Universidad de Colorado y el Instituto de Ciencias Fotónicas (ICFO), han publicado su descubrimiento en la revista “Science”

Los científicos del Grupo de Investigación en Aplicaciones del Láser y Fotónica de la Universidad de Salamanca (ALF-USAL) Laura Rego, Carlos Hernández García, Luis Plaja y Julio San Román lideran la investigación internacional en la que se demuestra por primera vez que la luz puede forzar una torsión sobre sí misma en ausencia de fuerzas externas, una propiedad nunca antes vista hasta ahora en ella. Los resultados del estudio, desarrollado en colaboración con la Universidad de Colorado y el Instituto de Ciencias Fotónicas de Castelldefels (ICFO), acaban de ser publicados por la prestigiosa revista Science y abren nuevas vías para la experimentación básica en torno a las dinámicas de las interacciones entre la luz y la materia.

En palabras de los investigadores, “lo más destacable de este trabajo es que hemos generado haces de luz con una nueva propiedad, el torque de la luz”. Hasta la fecha se conocía que los haces de luz podían ser creados con torsión, es decir, con una estructura en forma de remolino alrededor de su eje de propagación. Los ‘vórtices de luz’ -como se conoce a los haces de luz con torsión- son análogos a los torbellinos que forma el viento y, al igual que estos, son capaces de ejercer fuerzas de rotación sobre los materiales.

El nuevo tipo de haz de luz demostrado por la USAL posee, además, la propiedad de acelerar su torsión en el tiempo, como un remolino que acelerase su rotación. No sólo gira por sí mismo, sino que, también es “capaz de aumentar la velocidad de su giro sin ayuda externa, auto acelerándose”, subrayan los autores. Son, por lo tanto, vórtices que ejercen sobre sí mismos un torque, es decir, luz con auto-torque. La propiedad de auto inducirse un giro ha podido ser observada en otros sistemas físicos, pero “nunca hasta este momento se había observado en luz”, explican.

Posibles aplicaciones en el ámbito de la tecnología
Los vórtices de luz tienen aplicaciones interesantes en diferentes ámbitos de la tecnología, si bien todavía a nivel experimental. Quizás la más relevante en relación con el estudio publicado es “la posibilidad de transferir giros a la materia”. La luz con auto-torque es potencialmente útil para comunicar aceleraciones angulares (giros) en corrientes, por ejemplo, dentro de materiales conductores. Dado que los haces que se han producido son de alta frecuencia, se auguran aplicaciones de este tipo en estructuras materiales nanoscópicas. “Es un paso fundamental para el desarrollo de la tecnología del futuro”, concluyen los científicos.

Colaboración internacional liderada por la Universidad de Salamanca
El estudio es fruto de la colaboración internacional llevada a cabo junto a la Universidad de Colorado (EEUU) y el Instituto de Ciencias Fotónicas (ICFO, Castelldefels). En la Universidad de Salamanca se desarrolló el concepto de torque de la luz y gracias a sus simulaciones teóricas diseñaron cómo generar, medir y controlar estos haces de luz.

Por su parte, los colaboradores de la Universidad de Colorado -equipo experimental formado Margaret Murnane y Henry Kapteyn, encabezado por Kevin Dorney- realizaron el experimento confirmando las predicciones teóricas y generando, de esta manera, por primera vez, haces de luz con auto-torque.

Asimismo, la colaboración de los investigadores del ICFO ayudó a analizar y comprender las propiedades de estos nuevos haces de luz, mientras que las simulaciones numéricas se llevaron a cabo en el Centro Nacional de Supercomputación (supercomputador MareNostrum) y en el Centro de Supercomputación de Castilla y León (SCAYLE).

Medalla de Oro del CSIC con motivo del Octavo Centenario de la USAL
La publicación de este descubrimiento coincide con la entrega a la Universidad de Salamanca de la Medalla de Oro del Centro Superior de Investigaciones Científicas de España (CSIC), que el rector de la USAL, Ricardo Rivero recogió en Madrid. El galardón reconoce la labor de la institución académica en la investigación y divulgación de la ciencia a lo largo de sus 800 años de historia.

La Medalla de Oro del CSIC, establecida en 1989, es la máxima distinción del Consejo Superior de Investigaciones Científicas. Ha sido concedida a reconocidos figuras e instituciones de la ciencia como el físico Stephen Hawking, la NASA o la astrofísica Jocelyn Bell Burnell.

La Universidad de Salamanca, fundada en 1218 por el Rey Alfonso IX, celebró en 2018 su Octavo Centenario. Es una de las más antiguas de Europa junto con Oxford, París y Bolonia, y la más antigua de las de habla hispana que continua en activo después de ocho siglos. Es, además, el alma mater, de las primeras universidades americanas que se fundaron, hace casi 500 años, a imagen y semejanza del Estudio Salamantino.

http://www.usal.es

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The Self Torque of Light

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NCR presentó soluciones estratégicas para instituciones financieras en el CIAB FEBRARAN 2019

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La estrategia Digital First apoya a empresas e instituciones financieras en el mundo digital

NCR Corporation (NYSE: NCR), la compañía líder global en tecnología empresarial y omnicanal, desarrolló nuevas tecnologías para conectar las operaciones de las instituciones financieras a través de soluciones y aplicaciones que proporcionan la innovación en los servicios ofrecidos al consumidor. La compañía presentó dichas soluciones denominadas Digital First durante el CIAB FEBRABAN 2019, celebrado en dias pasados en la Transamerica Expo, en São Paulo.

La estrategia Digital First fue desarrollada para apoyar a las empresas e instituciones financieras en el mundo digital con soluciones que crean oportunidades para involucrar al consumidor con experiencias y servicios personalizados.

Las instituciones que ofrecen servicios innovadores a los clientes en cualquier momento y en el dispositivo que elija están conectadas con las soluciones de NCR, afirmó Marcelo Zuccas, director para América Latina de NCR. Actualmente las soluciones de la compañía garantizan la eficiencia de las operaciones de más de 15 mil bancos e instituciones financieras en el mundo.

De acuerdo con el ejecutivo, las soluciones de NCR van más allá de lo digital por conectar software, hardware y servicios en todas las operaciones de los bancos y agencias con plataformas abiertas y flexibles que aceleran el proceso de innovación.

Innovación y experiencia
Con las soluciones desarrolladas para transformar más que la tecnología y enfocarse en la experiencia del cliente, NCR presentó un ambiente innovador en asociación con el restaurante Braugarten especializado en gastronomía alemana e internacional, con el look & feel de las redes Braugarten, desde la decoración hasta la ambientación, NCR transformó parte de su stand en restaurante. El menú fue presentado y firmado por la Chef Taiza Krueder del Braugarten, restaurante inaugurado en 1995 y con gran trayectoria en São Paulo. “Tenemos una tradición en la gastronomía alemana construida por la calidad y el cuidado en la atención a nuestros clientes, desde la elección de los productos y la preparación de los platos, hasta las soluciones de tecnología que utilizamos para mejorar nuestra relación y transformar la experiencia de nuestros clientes”, afirma André Medeiros, CEO de Braugarten.

“La red Braugarten utiliza las soluciones de tecnología para bares y restaurantes de NCR y mantiene una alianza de más de 20 años con la compañía. Para NCR es un placer compartir esa experiencia junto a nuestro socio y cliente”, concluyó Marcelo Zuccas.

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Revlon ColorSilk Beautiful Color y los Beneficios de la Tecnología 3D para el cabello

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Con su tecnología 3D, extracto de manzana y sus proteínas de seda deja el cabello sedoso, manejable y brillante; además de que lo cuida y protege para que el color dure por más tiempo

Definitivamente los cambios y exposiciones del cabello al clima y a los químicos dañan sus fibras de una manera muy agresiva, sin embargo muchas veces las mujeres nunca dejan de teñirlo para darle más estilo y lucir increíble.

Para eso Revlon ColorSilk Beautiful Color con su tecnología 3D cuida el cabello y le da más vida para que de esta manera las mujeres dejen de preocuparse por eso. Su extracto de manzana y sus proteínas de seda dejan el cabello sedoso, manejable y brillante.

Los filtros UVA / UVB, ayudan a que no se deslave y el color se preserve por mucho más tiempo, es 100% libre de amoniaco, lo cual mantiene el cabello libre de daños, reemplazándolo en cambio con la etanolamina le da el mismo efecto pero sin lastimarlo.

Con Revlon ColorSilk Beautiful Color evitas los olores desagradables y las irritaciones con una cobertura 100% de canas gracias a su penetración de raíz a puntas, y con su tecnología 3D ayuda a intensificar el color y preservarlo durante mucho más tiempo.

Además Revlon Colorsilk tiene una amplia gama de productos que mantendrán el color por más tiempo, así como también cuenta con ingredientes naturales para regresarle la vida al cabello. Debido que hay todo tipo de cabello, cuenta con productos para rubias, castañas, pelirrojas y tonos más oscuros y todos ellos poseen colorantes directos que aportan un ligero toque de color, que permiten contrarrestar la pérdida del mismo, además contienen siliconas que brindan un efecto acondicionador y contra el calor. También cuentan con protección solar, reduciendo el efecto de los rayos UV, prologando el color del cabello y preservando sus propiedades.

Los siguientes ingredientes naturales de cada shampoo y acondicionador ayudan a mantener el color del cabello, brindan brillo y máxima humectación:

Extracto de Acai Berry contiene una alta concentración de minerales y vitaminas que estimulan la síntesis de colágeno, conduce a una mejora de la firmeza del cabello y a la restauración de su textura, es un antioxidante ideal para los tonos oscuros.

Extracto de Manzanilla aporta brillo, es perfecto para los tonos rubios, ya que sus propiedades son muchas: esta planta actúa principalmente como un limpiador profundo y libera al cabello de aquellas bacterias que provocan un aspecto no deseado. Siendo muy útil también para cabellos secos que producen caspa fácilmente.

Aceite de Almendras Dulces actúan como hidratante y emoliente. Se recomienda para los tonos castaños por su el aceite de almendras y por los beneficios de hidratación y suavidad que proporciona a la cutícula del cabello, permitiendo que este crezca más grueso, más largo y más fuerte.

Extracto de Arándano para los tonos rojizos es el indicado, gracias a sus aceites esenciales. Los arándanos son estupendos para proteger el color nutriendo y protegiendo su brillo gracias a las propiedades antioxidantes.

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El Lunario abre sus puertas al género norteño con Flor Yvone y Grupo Palomo

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Flor Yvone, la reconocida cantautora regiomontana poseedora de un Récord Guinness gracias a que su canción ‘No me conoces aún’ se mantuvo en primer lugar de permanencia durante un año en la lista Billboard, y la agrupación más versátil del género norteño, Grupo Palomo, quienes grabaron este exitoso tema, unirán sus voces en una inolvidable velada íntima el próximo 2 de agosto en el Lunario del Auditorio Nacional

Esta es la primera vez que el Lunario abre sus puertas al género norteño y lo hacen de la mano de Flor Yvone y Grupo Palomo con la finalidad de que los amantes de esta música puedan tener una mayor cercanía y accesibilidad a estos grandes artistas, en comparación con los enormes escenarios a los que están acostumbrados en el interior del país y en Estados Unidos.

“Así como México es la catapulta de muchos artistas internacionales, el Lunario está cumpliendo con la misión de poner en boca de la gente muchos espectáculos en la Ciudad de México, que es el ombligo de América Latina artísticamente hablando”, comentó Flor Yvone, quien también fue nombrada por la cancillería como Embajadora de la Música Mexicana en países como Malasia, Tailandia, Filipinas y Centroamérica.

Interpretada por Grupo Palomo, ‘No me conoces’ aún se hizo acreedora al Premio Billboard como la canción de la década. Muchas personas que han cantado a boca de jarro este himno al amor en todos los conciertos masivos, ahora tendrán la oportunidad de estar frente a frente de manera muy cercana con estos grandes artistas. Para rematar esta gran velada, Flor Yvone y Grupo Palomo lanzan una convocatoria a todos los cantautores del país en donde la canción ganadora sea el nuevo sencillo de la agrupación, y además, podrán compartir el escenario con ambos artistas esa misma noche en el Lunario.

Nacida en la Ciudad de Monterrey, Flor Yvone surgió del Festival de Valores Juveniles de 1987, donde resultó ganadora con el tema “Todo sigue igual”. Tras 32 años de carrera, la cantante regiomontana ha vendido más de 6 millones de copias como cantautora y compositora de grandes intérpretes y grabado ochos discos durante su carrera. Flor Yvone fue la organizadora en Cancún de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2010 COP16, el evento más importante de cambio climático y donde fue la diseñadora del espectáculo institucional de la cancillería ante los 194 países invitados y la ONU.

Por su parte, la versatilidad dentro del género norteño ha perfilado a Grupo Palomo como uno de los grandes exponentes de rancheras, cumbias y corridos por más de 27 años de vida artística que inició con la difusión de la canción ‘No me conoces aún’, compuesta precisamente por Flor Yvone.

Grupo Palomo inició su carrera en fiestas particulares de Monterrey hace 27 años y buscaron su oportunidad en el medio desde el año 1992, gracias a la inquietud de Homero Palomo. Su gran consolidación llega en el 2001, al lanzar el disco “No los conoces aún”, del cual se desprendió el tema ‘No me conoces aún’, mismo que los llevó a conquistar al año siguiente el Premio Lo Nuestro.

En 2018, Grupo Palomo realizó un dueto con Lucero, incluido en su último álbum titulado “Duetos” que se puede disfrutar en esta liga: https://www.youtube.com/watch?v=Gy9wpABSCtg&feature=youtu.be. Muchos han sido los éxitos de Grupo Palomo, entre ellos varios Discos de Oro en México y Estados Unidos gracias a su incursión en diversos géneros. Grupo Palomo ha realizado colaboraciones conjuntas Carlos Cabral Jr., Espinoza Paz, Jesús Soltero Jr., Fato, Fabiola Martínez, Ernesto Chavana y José Roberto Martínez.

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Contacto:

Eneas Mares

Énfasis Corporativo

eneas@enfasiscorporativo.com

C. (55) 26 62 20 73

T. (55) 65 86 71 00

 

Adriana Becerra
agenciaelbrunch@gmail.com
T. (55) 66452557
C. (55) 51446844

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No me conoces aún

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Conclusiones de la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica

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CIBECOM’2019 se celebró en Madrid los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019 bajo el lema “Tecnología, Emoción y Adaptación, fundamentos de un nuevo mundo”

La cumbre, que compensó las emisiones de carbono emitidas con motivo de su celebración, contó con 250 asistentes procedentes de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, España, Ecuador, Guatemala, México, Panamá, Portugal y República Dominicana. El 60% de los asistentes procedieron de Latinoamérica, mientras que el 40% era de origen europeo. El equilibrio de género fue absoluto (50%/50%) y entre conferenciantes fue de 43% mujeres/57% hombres entre las 65 personas que impartieron conferencias durante CIBECOM’2019.

Rebeca Grynspan, la Secretaria General Iberoamericana y máxima responsable de SEGIB, la institución organizadora de la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y Gobierno, inauguró CIBECOM’2019, junto a Narciso Casado, Secretario Permanente de la Confederación Empresarial Iberoamericana y Miguel López-Quesada, presidente de Fundacom.

Durante el primer día se realizaron cuatro talleres, con una asistencia plena y a continuación se presentó la nueva edición del Latin-American Communication Monitor. Posteriormente, se debatió sobre la importancia de las marcas en los diferentes países iberoamericanos.

Durante el segundo día comenzaron las conferencias enmarcadas en los tres ejes temáticos (tecnología, emoción y adaptación), de las que extrajeron interesantes conclusiones:

Tecnología
La comunicación requiere cada vez más de la tecnología, pero si no hay un componente emocional en juego, no será efectiva. La tecnología también permite prever escenarios y comportamientos mediante la obtención de datos y generación de análisis y ello permitirá tomar mejores decisiones.

La comunicación requiere nuevas métricas basadas en Smart Data para determinar la importancia de los intangibles en el proceso de creación de valor para las organizaciones. La medición de impactos mediáticos debe dar paso a la medición del impacto en actitudes y comportamientos relacionados con los objetivos de negocio. Las claves para ello son la diferenciación no copiable, la generación de confianza y la legitimidad social para operar.

La Inteligencia Artificial está impactando cada vez más en el lenguaje, el reconocimiento de imágenes y sobre todo en el campo de la voz, que el siguiente salto cualitativo. Durante los próximos años aparecerán todo tipo de asistentes virtuales por voz, que pasarán sin problema el test de Turing. Se ha pasado del machine learning —máquinas que aprenden de humanos— al deep learning —máquinas que aprenden de sí mismas.

La Inteligencia Artificial se encargará del trabajo intelectual, como el procesamiento del lenguaje escrito y visual, mientras que las personas ser harán cargo de las áreas de desarrollo que caracterizan a los seres humanos: la gestión estratégica de las emociones. Las personas estarán a cargo de las funciones más estratégicas, mientras las máquinas harán las más operacionales. Se vivirá en la era de la gestión híbrida de la comunicación.

El blockchain entrará con fuerza en el sector de la comunicación dada la transparencia y veracidad de la información que aporta. Gracias a ella, se podrá rendir cuentas de forma abierta y pública, con la generación de confianza que ello implica.

La tecnología, en definitiva, permitirá un nuevo modelo de gobernanza gracias a lo que se califica como «datocracia», un entorno donde el uso inteligente de los datos favorece la participación ciudadana y la rendición de cuentas por parte de las organizaciones.

Emociones
Son fundamentales en la toma de decisiones y en la generación de comportamientos, ya que de ellos cuelgan los sentimientos que se generan en el público y que acaban generando actitudes duraderas que desembocan en la configuración de comportamientos. Las emociones son el escalón inicial del proceso de activación de comportamientos.

En relación con la gestión de emociones, resulta indispensable hacerse la pregunta “¿Qué nos hace únicos?” Es lo que permitirá construir el posicionamiento diferencial, genuino y auténtico que revestirá de un halo emocional, de una actitud.

Las organizaciones que tengan más claro su propósito corporativo tendrán una mayor facilidad para alcanzar dicho posicionamiento diferenciador que genere identificación y vinculación auténtica con las personas que se desean que sean los prescriptores. Asumir riesgos o posicionarse en defensa de ciertas causas o de asuntos de interés general son algunas de las opciones para favorecer el advocacy hacia la marca. Los temas sociales generan cercanía y vinculación emocional entre la marca y sus grupos de interés, siempre que haya empatía, escucha activa y autenticidad.

Los componentes con mayor carga emocional tienen que ver con la familia, el bienestar personal, el medioambiente, los aspectos sociales y la infancia. Por otra parte, los grupos de interés más sensibles a la carga emocional en la comunicación corporativa son los empleados y la sociedad en general, seguido de los clientes y los inversores.

Adaptación
Las organizaciones que apuestan por un enfoque más humanista y se toman el esfuerzo por conocer de forma exhaustiva sus grupos de interés (estilos de vida, valores, temas de interés…) tienen mejores resultados en términos de recomendación, vinculación, rentabilidad y crecimiento en ventas, entre otros. Pero de momento solo una minoría de empresas hace estos esfuerzos.

Los empleados, junto a los expertos y académicos, son los actores sociales que mayor confianza generan. La comunicación interna cobra, por tanto, una enorme importancia. La reputación nace de dentro de la organización hacia fuera.

Solo siendo responsable e íntegro se puede operar en los mercados del siglo XXI. Es la mejor forma de generar valor económico, ético, social y medioambiental. Se trata de un capitalismo más inclusivo, sostenible y humanista.

Las empresas no concienciadas en materia de inclusión, diversidad, conciliación o derechos humanos no tendrán cabida en el mundo empresarial del futuro. Tampoco aquellas que no rindan cuentas de su actividad y que no demuestren un compromiso explícito y verificable con las preocupaciones sociales. Los valores corporativos son vitales en este caso. De hecho, los fondos de inversión están priorizando empresas que ponen la diversidad y la igualdad en el centro de su cultura corporativa. El impacto positivo en el negocio resulta obvio.

En lo que todos están de acuerdo, es que la diversidad, la inclusión y la ética estarán en el centro de las empresas del futuro. Aquellas que no interioricen estos aspectos fundamentales estarán abocadas a la desaparición, ya que lo público, lo privado y el tercer sector estarán unidos, lo que aportará un gran valor a la vida de las personas. Por ello, los CEOs deberán no solo comprometerse con su organización, sino también con los temas más relevantes para la sociedad, mediante el uso de la tecnología y apelando a las emociones de forma ética.

CIBECOM’2019 concluyó como un gran éxito que sin duda será superado en la edición de CIBECOM’2021 que se celebrará en Sao Paulo.

Fuente Comunicae

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Motos también tienen la obligación de contratar un seguro de motocicletas

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A inicios de este año los propietarios de vehículos motorizados deberán contratar un seguro que garantice los daños que pueda provocar el asegurado a otras personas. Sin embargo, y de acuerdo al equipo actuarial de Rastreator.mx, esta cobertura no es suficiente para proteger al motociclistas, por lo que se necesita adquirir un plan más completo

A principios del año 2019 todos los vehículos motorizados que circulen en carreteras y puentes federales del país deben contar con un seguro, que al menos, garantice a terceros el resarcimiento de los daños que pudieran ocasionar en sus bienes y persona. La cobertura mínima solicitada es de $50,000 pesos para Daños Materiales y $100,000 pesos para lesiones y muerte a otros conductores.

Este seguro es obligatorio tanto para autos como motocicletas y, de acuerdo a la Ley de Caminos y Puentes Federales, el conductor que no cuente con esta póliza será acreedor a una multa que en este año podría llegar a más de $4,000 pesos.

Asimismo, en la mitad de los estados de la República Mexicana, también es obligatorio adquirir un seguro de moto. En la capital del país, la infracción por no contar con una póliza puede llegar a más de $3,000 pesos.

Más allá de las infracciones, un seguro de moto es una manera de proteger el patrimonio y al conductor
De acuerdo al equipo actuarial de Rastreator.mx (www.rastreator.mx), ‘tu comparador de seguros’, “el seguro básico que solicitan las autoridades no es suficiente para resarcir los daños que genera un accidente. Pues en un siniestro también se ve involucrada la salud y los bienes del asegurado, y la póliza de Responsabilidad Civil no alcanza a cubrirlos”.

También, estos vehículos representan mayores riesgos pues no cuentan con una estructura que proteja al conductor y a sus acompañantes. De diciembre de 2017 a marzo de 2018 hubo más de mil 500 siniestros con este tipo de unidades, esto según la Secretaría de Seguridad Pública. Además la adquisición de estas unidades va en aumento, tan sólo en el 2017 se reportaron más de 3 millones de ciclomotores circulando en el país, esto con datos de Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

La contratación de esta póliza debe ser considerada como una inversión para mantener la estabilidad financiera, pues en un accidente vehicular los gastos de reparación y atención médica pueden superar el sueldo mensual de las personas, y una póliza de ciclomotor apoya en estos casos y más.

Y es por esta razón también que es indispensable contratar paquetes más completos que incluyan garantías y sumas aseguradas que apoyen de manera integral al conductor de motocicleta y sus acompañantes.

De acuerdo al sitio de Rastreator México, la mayoría de las empresas aseguradoras de ciclomotor cuentan con planes que incluyen, además de las coberturas básicas, coberturas como Daños Materiales que respaldan la reparación de la unidad si ésta está averiada por un accidente, desastres naturales o cualquier otro riesgo.

También, se debe considerar la tasa de hurtos de ciclomotores. De acuerdo a la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros (AMIS), cada día se roban 10 motos y en los últimos seis años la sustracción aumentó un 300%. De ahí que se tenga que evaluar contratar la cobertura de Robo Total, que apoya en la compensación del valor del ciclomotor si no es localizado aunque se aplica un deducible que puede ser fijo o a valor comercial del vehículo.

Además de otras garantías que se pueden encontrar en una póliza como aquella que apoya con una suma asegurada a los beneficiarios del titular del seguro si éste perece en un siniestro vehicular, el plan suele encontrarse como Muerte Accidental del Conductor, y es ideal para aquellos que utilizan su ciclomotor como medio de trabajo.

De igual modo, se puede considerar adquirir coberturas que amparen las modificaciones, llantas, equipo especial, accesorios como vestimenta y casco.

¿Dónde se puede adquirir un Seguro de Moto?
En México hay varias compañías de seguros de ciclomotores en México, debido a ello, y según la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), se recomienda cotizar en al menos tres compañías de seguros, pues cada una cuenta con ofertas y beneficios que se ajustan al perfil de cada asegurado.

Una manera simple y segura para encontrar los precios y coberturas de varias compañías es utilizando los comparadores online de seguros de ciclomotores. Al cotizar en varias empresas, se puede ahorrar hasta un 40% en la contratación.

Acerca de Rastreator.mx
Rastreator.mx, ‘tu comparador de Seguros de Auto online’, facilita a los usuarios una plataforma gratuita e independiente de comparación para poder encontrar las mejores ofertas de seguros de Auto. En una sola cotización y de manera sencilla y rápida, se obtienen todas las garantías, precios y coberturas que ofrecen las diferentes aseguradoras, así como sus promociones, para que los usuarios puedan elegir de manera independiente y autónoma que aseguradoras les conviene y qué póliza se ajusta a sus necesidades contratando directamente con la compañía. El portal pertenece a la división de agregadores de Preminen Price Comparison Holdings Limited.

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Comunicae e ITNEWS LAT llegan a un acuerdo para difusión de noticias en Latinoamérica

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Gracias a este acuerdo, Comunicae refuerza su distribución de noticias en el mercado latinoaméricano, especialmente en las áreas de Transformación y Economía Digital, Big Data, Analitics, IOT, Movilidad, Seguridad y de Canales

En Comunicae continuamos con los esfuerzos para que nuestra distribución de noticias corporativas en medios latinoamericanos sea la más completa y aporte una repercusión importante a la estrategia de comunicación de las empresas.

Una nueva colaboración con ITNEWS LAT, portal de noticias especialista en las áreas de Transformación y Economía Digital, se concreta durante este mes de junio con la intención de reforzar la distribución de contenidos empresariales en Latinoamérica, y alcanzar cada vez más a las audiencias clave. Este acuerdo representa una oportunidad para el desarrollo de nuevos mercados en la región latinoamericana.

Edgar Rincón, director/editor de ITNEWS LAT comentó acerca de la colaboración: “estamos muy orgullosos y comprometidos con este acuerdo, que suma contenido de calidad a nuestra plataforma de noticias, y que junto a otras alianzas sigue fortaleciendo nuestra misión de informar sobre las nuevas tendencias del mercado a los ejecutivos y tomadores de decisión de las más importantes empresas de la región”.

Por su parte Nuno Bernardes, CEO de Comunicae, destacó: “es con enorme satisfacción e ilusión que encaramos esta colaboración con ITNEWS LAT. Desde Comunicae queremos consolidar nuestra posición competitiva en la difusión de noticias corporativas en español y portugués, siendo este acuerdo una apuesta segura en ese sentido. Valoramos muy positivamente ITNEWS LAT como uno de los medios de referencia en contenido tecnológico en la región de Latinoamérica.”

Sobre ITNEWS LAT
ITNEWS LAT es un portal de noticias diferente, con un diseño y estructura responsive, una técnica que prioriza la correcta visualización de una misma página en distintos dispositivos, adaptándose al nuevo lector. De esta manera, se atienden prioritariamente a 7 países de la región latinoamericana: Panamá, Colombia, Venezuela, Ecuador, Perú, Chile y Argentina. El foco editorial del medio son las áreas de Transformación y Economía Digital, Big Data, Analitics, IOT, colocando foco especial en las áreas de Movilidad, Seguridad y de Canales que son la pieza fundamental de las empresas. Se aporta actualidad al medio, además del propio contenido noticioso, a través de anuncios, eventos y opiniones de los ejecutivos.

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Revlon Hair Tools presenta la nueva Salon Straignt COPPER SMOOTH™ Alaciadora XL 1 ½”

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Proteger el color del calor. La alaciadora que protege el cabello teñido gracias a su tecnología de triple recubrimiento de cerámica y nano cobre

Revlon Hair Tools presenta su nuevo lanzamiento la SALON STRAIGHT COPPER SMOOTH™ ALACIADORA XL 1 ½” que no solo tiene el poder de alaciar el cabello dejándolo suave, sedoso y protegiéndolo del calor; sino que además de dar resultados lisos más rápido protege el color del cabello gracias a su triple recubrimiento de cerámica y nano cobre que al ser de los mejores conductores de calor, crea una ultra rápida y superior transferencia de calor en la superficie cuidando el cabello teñido del daño de temperaturas de 400°F o menos.

Esta nueva alaciadora tiene placas más anchas extralargas para 2 veces mayor potencia durante el estilizado, para tener una mayor cobertura con resultados más rápidos y menos daño. Sus placas ultra suaves de 1 1 /2“tienen un gran agarre para un contacto superior sin enganches, es decir, evita que el cabello se enrede. Su pantalla Digital con Display LCD permite que se pueda ajustar la temperatura hasta 235°C, además tiene un botón de encendido más fácil de leer para lograr un completo control del estilizado y flexibilidad para cualquier tipo de cabello y al estar bien empotrados sus botones previenen que se apague mientras se está utilizando.

Recuerda el último ajuste de temperatura al encender, la recupera rápidamente en 10 segundos y contiene un apagado automático después de 60 minutos para mayor tranquilidad. Su diseño ergonómico tiene un descanso para el pulgar y de esta manera poder tener un mejor manejo. Su voltaje dual automático y las placas se bloquean para almacenarse mejor, más fácil y seguro, lo que la hace perfecta para viajar.

Como un detalle extra, tiene un peine desenredante removible en las placas para un alaciado libre de enredos.

Acerca de Helen of Troy de México S. de R.L. de C.V, filial de Helen of Troy Limited (NASDAQ, NM: HELE) es una de las principales compañías mundiales de productos de consumo que ofrece soluciones creativas a sus clientes a través de una sólida cartera de marcas reconocidas y mundialmente confiables como OXO®, Good Grips®, Hydro Flask®, OXO tot®, OXO®, Vicks®, Braun®, Honeywell®, PUR®, Febreze®; Revlon®, Pro Beauty Tools®, Sure®, Pert®, Infusium23®, Brut®, Ammens®, Hot Tools®, Bed Head®, Dr. Sinatra®, Dr. David Williams y Dr. Whitaker®. Todas las marcas registradas en este documento pertenecen a Helen of Troy Limited (o sus afiliadas) y / o se utilizan bajo licencia de sus respectivos licenciatarios. Para obtener más información sobre Helen of Troy Limited, visite www.hotus.com.

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Las 5 “R” que hacen la diferencia en las pymes según Runa

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Desde hace tres años reconocemos a las pymes el 27 de junio, gracias a una iniciativa de la ONU que nació con el objetivo de apoyar el crecimiento de estas unidades económicas; las cuales, tan sólo en México, aportan cerca del 50% del PIB y contribuyen con el 70% de la generación de empleo en México

Desde hace tres años reconocemos a las pymes el 27 de junio, gracias a una iniciativa de la ONU que nació con el objetivo de apoyar el crecimiento de estas unidades económicas; las cuales, tan sólo en México, aportan cerca del 50% del PIB y contribuyen con el 70% de la generación de empleo en México.

Para Courtney McColgan, CEO de Runa, la plataforma de automatización de pago de nómina y gestión de recursos humanos, hay cinco “R” que pueden hacer la diferencia para que las pymes logren sus objetivos de crecimiento:

Recursos humanos:Ninguna pyme puede operar sola; requiere de la visión y pasión de los emprendedores, de las habilidades y compromiso de un contador, administrador y equipo de trabajo. Las pymes suelen operar de manera muy intuitiva este rubro; por lo que es fundamental conocer y adoptar aquellas soluciones tecnológicas que permitan una mejor gestión de manera eficiente, transparente y con un enfoque de ganar-ganar.

Retención: Los primeros cinco años de vida de las pymes son los más retadores, no solo porque deben abrirse paso en el mercado sino también porque es cuando más rotación de talento pueden enfrentar. Para evitar esa situación, lo ideal es fortalecer aquellos aspectos que aportan a un buen ambiente laboral como generar sentido de pertenencia, asegurar un diálogo con relación en objetivos logrados y bonificaciones, hasta la adopción de ciertos beneficios como un día de home office o un ambiente “pet friendly.

Retroalimentación: Tener una relación ganar-ganar implica transparencia y claridad en relación a aspectos que  pueden costar trabajo hablar, como los salarios, las bonificaciones, cumplimiento de políticas internas, entre otros aspectos que forman parte de procesos administrativos que la pyme puede automatizar y personalizar. Entre más claro y transparentes sean estos elementos habrá un mejor entendimiento entre lo que el talento espera y los objetivos del negocio.

Respeto: Todas las empresas requieren innovación y para lograrla es necesario tener equipos diversos: de diferentes ciudades o países, edades, de formación variada y de todo tipo. Así, con este punto de vista multidisciplinario y multicultural es más fácil aportar ideas o la adopción de nuevas soluciones en beneficio del negocio.

Resiliencia: La capacidad de sobreponerse de manera ágil a los retos y contrariedades es una de las principales fortalezas de las pymes. Los grandes aliados para lograrlo son la tecnología, un adecuado ambiente laboral, confianza y transparencia.

Sobre Runa
Runa es la plataforma para las nóminas y la gestión de recursos humanos específicamente diseñadas para las pymes en América Latina. Está respaldado por Salesforce Ventures, el fundador de Gmail, CTO de Dropbox y ejecutivos de Rappi, Cabify, WeWork Latin America y Nubank. Tiene oficinas en Silicon Valley y la Ciudad de México.

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Tres Ejecutivas de Riverbed son Reconocidas por CRN como las Mujeres del Canal 2019

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Riverbed® anunció hoy que CRN®, una marca de The Channel Company, ha nombrado a Bridget Bisnette, Vicepresidenta Senior de Ventas para Socios Globales; a Cindy Herndon, Vicepresidenta de Canales y Operaciones Globales; y a Meg Brennan, Directora Senior de Operaciones Globales del Canal, en su prestigiosa Lista Mujeres del Canal 2019

Riverbed®, La Compañía del Rendimiento Digital™, anunció hoy que CRN®, una marca de The Channel Company, ha nombrado a Bridget Bisnette, Vicepresidenta Senior de Ventas para Socios Globales; a Cindy Herndon, Vicepresidenta de Canales y Operaciones Globales; y a Meg Brennan, Directora Senior de Operaciones Globales del Canal, en su prestigiosa lista Mujeres del Canal 2019. Bisnette recibió un honor adicional al ser nombrada en el Power 100 del 2019, un subconjunto de élite de la lista de Mujeres del Canal. Los líderes en esta lista anual son de todas las áreas del ecosistema del canal de TI; representando proveedores de tecnología, distribuidores, proveedores de soluciones y otras organizaciones de TI. Cada uno es reconocido por sus contribuciones para canalizar la promoción, el crecimiento del canal y el liderazgo visionario.

LinkedIn: Tres Ejecutivas de Riverbed son Reconocidas por CRN como las Mujeres del Canal 2019: https://rvbd.ly/2WS2TZU

Los editores de CRN realizan su lista de una multitud de solicitantes de liderazgo de canal y seleccionan a los finalistas en función de sus logros profesionales, experiencia demostrada y dedicación continua al canal de TI. Los Power 100 pertenecen a un grupo exclusivo de la lista general: las mujeres cuyo liderazgo y visión son impulsores clave del éxito de sus empresas y han tenido una influencia significativa para hacer avanzar todo el canal de TI.

Bisnette, Herndon y Brennan formaron parte del equipo que lidera el esfuerzo para implementar un nuevo programa de socios innovadores, Riverbed Rise lanzado en enero de 2018. Ahora en su segundo año, el galardonado Riverbed Rise es un programa basado en el rendimiento, diseñado para recompensar a todos los tipos de socios, modelos de negocios y diversas preferencias de consumo de tecnología del cliente. Basado en la simplicidad, flexibilidad y rentabilidad para los socios, Riverbed Rise simplifica la forma en que los socios logran y mantienen su status. El programa se adapta de manera única a los múltiples modelos de negocios y las necesidades de los socios, premiando los logros a través de actividades estratégicas y prioridades de ventas conjuntas.

La visión de Bisnette y su excelencia en la ejecución de tareas, abrieron el siguiente nivel de oportunidades de crecimiento para el canal Riverbed, estableciendo una fuerte relevancia interna, de socios y de mercado, acelerando la alineación global. Herndon desempeñó un papel clave en el esfuerzo más amplio de la compañía para brindar una nueva experiencia de socio, incluido el lanzamiento de un portal de socios mejorado y simplificado, el cual brinda amplias oportunidades para el autoservicio y la creación de incentivos flexibles que los socios pueden utilizar para mejorar los resultados, impulsar el desarrollo de negocios o capacitar a su personal. Brennan lideró una iniciativa clave de Riverbed con el objetivo de simplificar los procesos de negocios para que sea fácil trabajar con Riverbed y la elección de los socios. Actualmente, el equipo está enfocado en desarrollar e interactuar con socios para tener éxito con la cartera ampliada de soluciones XaaS de Riverbed para las carteras de Gestión de Experiencia Digital (DEM) de la empresa y de infraestructura de próxima generación.

“La lista de Mujeres del Canal de CRN 2019 honra a líderes influyentes que están acelerando el crecimiento del canal a través de asociaciones mutuamente beneficiosas, liderazgo increíble, visión estratégica y contribuciones únicas en su campo”, dijo Bob Skelley, CEO de The Channel Company. “Este exitoso grupo de líderes está impulsando el éxito del canal y estamos orgullosos de honrar sus logros”.

“Me complace aceptar este honor y felicitar a Cindy y Meg por ser reconocidas por sus logros continuos en el trabajo con nuestros socios de canal, mientras anunciamos que Riverbed Rise tendrá otro año exitoso”, dijo Bridget Bisnette, Vicepresidenta Senior de Ventas Globales para Socios, en Riverbed. “Como equipo, nos esforzamos por lograr un impacto duradero y positivo en el canal y promovemos el desarrollo del liderazgo femenino”.

La lista de Mujeres del Canal 2019 aparecerá en la edición de junio de CRN Magazine y en línea en www.CRN.com/WOTC.

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Riverbed®, La Compañía del Rendimiento Digital™, está unido en su propósito de promover La Experiencia Humana en el Mundo Digital. Detrás de cada experiencia digital hay una humana, y Riverbed permite a las organizaciones medir experiencias digitales y maximizar el rendimiento digital para que puedan ofrecer mejores y más poderosas experiencias humanas a sus clientes, empleados, socios, pacientes y ciudadanos. La Plataforma de Rendimiento Digital de Riverbed incluye una combinación de soluciones de gestión de experiencia digital e infraestructura de próxima generación que aseguran superiores experiencias digitales y de usuario, proporcionando nuevos niveles de agilidad operativa y acelerando los resultados empresariales. Los más de 30,000 clientes de Riverbed incluyen al 100% de Forbes Global 100. Obtenga más información en riverbed.com

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