Surge el Capítulo México de la ASM International (American Society for Materials)

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Pone al alcance de los profesionales un acervo catalogado Base de Datos de Conocimiento para la vincular la capacitación académica constante con las necesidades de la industria

La American Society for Materials International (ASM) fundada a principios del Siglo XX en Estados Unidos y cuya sede se encuentra en Ohio, Michigan, anunció hoy la creación de su Capítulo México, el cual se une a la red de los capítulos existentes alrededor del mundo entre los que destacan Alemania, Reino Unido, Francia, Japón y Brasil. Carlos Carrasco fue nombrado Presidente de dicho organismo que operará desde Querétaro.

El objetivo de ASM capítulo México es fortalecer a la industria manufacturera metal-mecánica, a través de la capacitación constante, el intercambio de conocimiento y una base de datos de talento nacional, con dichos recursos la asociación promoverá la inversión extranjera en el sector industrial del país. El núcleo de este conocimiento compartido se da por los conocimientos técnicos adquiridos en las carreras universitarias, principalmente de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, los ‘papers de investigación científica’ de las universidades, que trabajan en las fronteras de la ciencia y cuyo propósito es la expansión del conocimiento científico y la práctica dada por la experiencia adquirida a lo largo del tiempo.

Actualmente, la ASM Capítulo México está enfocada en las industrias automotriz y aeroespacial que son la columna vertebral del sector manufacturero en la zona del bajío, particularmente en Querétaro, así como la Industria manufacturera en general, por lo que promueve las conferencias CQ1-9 del sector automotriz y Nat-Cab del sector aeroespacial, con la finalidad de divulgar el conocimiento científico de vanguardia, tanto de manera presencial como en la divulgación de los manuales de desarrollo tecnológico por especialidad, para lograr que el talento nacional logre las certificaciones correspondientes para el desarrollo profesional en estas industrias.

El material teórico y los artículos auditados que se publican constituyen el gran acervo de conocimiento de la ASM International, principalmente sus contenidos están orientados a la verificación de desarrollos tecnológicos con aplicaciones prácticas en la industria, investigación de materiales, estudios de las propiedades de los materiales tanto tradicionales como nuevos, entre otros. En resumen, es el vínculo entre la teoría y la práctica industrial.

Bajo la premisa de que ‘El conocimiento es la base para el progreso’, la ASM International permite el acceso a la información más amplia y profunda en el uso práctico de materiales industriales. Su operación en México iniciará con el curso de “Endurecimiento por Inducción y Carburización”, que tendrá diploma con valor curricular, a través de la acreditación del DC3, que tiene validez oficial por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

ASM capítulo México, tiene una variedad de membresías orientadas tanto a la academia (estudiantes, profesores e investigadores), como a las empresas del sector industrial (técnicos, directivos y socios), con diferentes costos que van desde los $100 hasta los $450 usd anuales, dichas membresías permitirán al socio acceso diferenciado a distintos niveles de este gran acervo o Base de Datos del Conocimiento, así como también a establecer una red de networking dentro del sector y una mayor vinculación entre la academia y la industria.

El Capítulo México se estrenará siendo el anfitrión de la Expo de Tecnología Avanzada de Procesamiento Térmico Capítulo México, que se celebrará la semana que entra del Martes 3 al Jueves 5 de Marzo del 2020 en el Grand Hotel Fiesta Americana de la ciudad de Santiago de Querétaro, Qro.

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Acerca de ASM International:
ASM International (American Society for Materials), es la asociación más grande del mundo que involucra y conecta a los profesionales de materiales así como a sus organizaciones con una red global de pares para brindar acceso a información confiable sobre materiales a través de contenido y datos de referencia. La asociación informa, educa y conecta a la comunidad de materiales, ingenieros y científicos, ofreciendo cursos educativos, eventos internacionales e investigación para resolver problemas y estimular la innovación en todo el mundo.

Para más información visite https://www.asminternational.org/

Contacto de prensa:

Marketing Q. Strategies & Communications.

Tel. + 52 (55) 56152196

Fabiola Rodriguez

frodriguez@marketingq.com.mx

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La Ley de Propiedad Industrial y su impacto en la legislación mexicana

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La firma legal BC&B indica que la iniciativa propiciará que los inventores puedan tramitar patentes de manera eficiente. De 1993 a 2018 se duplicó el número de solicitudes de patentes en México, al aumentar de 8,212 a 16,424 y el número de títulos de patentes creció de 6,183 a 8,921 en 2018; su incremento no fue proporcional al número de solicitudes, debido a las medidas rígidas del marco normativo

Ante la firma del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), nuestro país se enfrenta a grandes compromisos que deberá cumplir, a fin de alinearse a estándares internacionales en materia de propiedad intelectual para proporcionar mayor certeza a sus socios comerciales en la protección de los activos intangibles.

En la ley vigente, los titulares de patentes tienen que agotar la vía administrativa y contar con una resolución firme dictada por el Instituto Mexicano de Propiedad Industrial (IMPI), antes de interponer una denuncia en tribunales federales; lo cual implica una gran inversión monetaria y en tiempo.

En noviembre de 2019, el senador Ernesto Pérez Astorga presentó la reforma a la Ley de Propiedad Industrial (PI) con el objetivo de adecuar esta ley en relación con los tratados internacionales de cooperación y comercio que establece el país. Asimismo, busca simplificar y agilizar el proceso de patentes, al proponer que el IMPI sea el responsable de resarcir los daños y de establecer las penas y sanciones.

La firma legal BC&B especializada en Propiedad Intelectual, indica que además de optimizar el proceso de resarcimiento de daños, otra de las finalidades más importantes de la iniciativa es busca facilitar los trámites para patentar una invención.

El propósito de obtener el título de una patente o de un registro de marca no sólo radica en que el Estado le reconozca tales derechos de propiedad intelectual, sino también para que dichos derechos sean ejercidos ante una violación por parte de terceros; de este modo, los propietarios podrán proteger y defender sus invenciones de manera efectiva y eficaz.

No obstante, en México, el pago del resarcimiento por daños y perjuicios derivado de una violación a un derecho de Propiedad Industrial, es un procedimiento lento que puede demorar por lo menos de cinco a diez años, desde que la resolución emitida por el IMPI es declarada firme, debido al ineficaz sistema de administración de justicia que actualmente existe en nuestro país.

En consecuencia, la propuesta de ley, busca entre otras, optimizar el procedimiento de resarcimiento de daños, y una de las modificaciones al respecto es que ya se pueda iniciar una acción para reclamar daños y perjuicios por violaciones a los derechos de propiedad industrial sin agotar la vía administrativa, es decir, ya no es necesario contar con una resolución firme dictada por el IMPI.

“El tema sobre el resarcimiento de daños por violaciones a signos distintivos o invenciones ha sido debatido y discutido durante años. Es por esto que, de aprobarse la iniciativa, se optimizaría el sistema legislativo en México a fin de que los titulares de derechos de propiedad industrial obtengan el pago de daños por violaciones en un periodo de tiempo más corto, y así buscar alentar a los titulares a reclamar esta indemnización que por derecho les corresponde, pero que, por la práctica era ineficaz y poco explorado”, señaló Carlos Hernández, socio de BC&B.

Aunque de 1993 a 2018 se duplicó el número de solicitudes de patentes en México, al aumentar de 8,212 a 16,424 y el número de títulos de patentes creció de 6,183 a 8,921 en 2018; su incremento no fue proporcional al número de solicitudes, debido a las medidas rígidas del marco normativo de la Ley de Propiedad Industrial.

En virtud de lo anterior, resulta evidente que México, está buscando actualizarse en beneficio de los titulares de derechos de propiedad industrial, a fin de que éstos no se abstengan de ejercer derechos que les corresponden por la poca eficacia del sistema de administración de justicia.

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Eligen a Braulio Arsuaga como Nuevo Presidente del CNET

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El Turismo hoy día aporta casi el 9%del Producto Interno Bruto y da empleo a 4 millones de mexicanos

Braulio Arsuaga Losada, tomó posesión como Presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET) en sustitución de Pablo Azcárraga para el periodo 2020-2022, con el firme propósito de conformar una estructura organizacional enfocada en llevar a cabo las estrategias acordadas, a poner en marcha la vinculación transversal y el cabildeo gubernamental, y de esta forma incidir en asuntos coyunturales del Sector.

Tras reconocer la labor de la administración saliente, el también director general de Grupo Presidente reconoció la labor hecha por más de una década, para recibir un organismo integrado, con propósito y rumbo, lo que trae consigo un compromiso real y de fondo para dar continuidad a los proyectos establecidos.

Ante los miembros del CNET, Arsuaga Losada se presentó como un hombre de retos, de trabajo en equipo, comprometido para poner manos a la obra y dar seguimiento puntual a los lineamientos, pero también como un profesional del Turismo que sabe escuchar y discernir. “Pretendo dar cabida a todas las voces y a todas las inquietudes de los que conformamos este organismo, recordemos que en el CNET estamos todos, desde restaurantes hasta hoteles, pasando por el transporte, las marinas, los expertos en eventos y convenciones, las agencias de viajes, los inmobiliarios y desarrolladores turísticos, además de las haciendas».

Enfatizó que su gestión se caracterizará por contar con un espíritu propositivo, respetuoso, colaborativo e incluyente, para así asegurar la participación activa de todos los miembros. “Por ello, integraré un equipo directivo, experimentado y comprometido en tiempo y resultados, el cual tendrá la franca intención de sumar esfuerzos en pro del Turismo, sector que hoy día aporta casi el 9% del Producto Interno Bruto y da empleo a 4 millones de mexicanos”.

Quien hasta hace poco fungiera como Presidente de la Asociación Nacional de Cadenas Hoteleras -y que por cierto, realizara una estupenda labor al frente de la misma- también hizo énfasis a la coyuntura actual del país, la cual despliega retos interesantes y subrayó “debemos ser capaces de sensibilizar a los gobernantes sobre el motor que representa la industria turística para la economía nacional, además de actuar de manera consistente y congruente, en todo aquello que signifique un impacto social y económico, para contribuir a contrarrestar rubros como la pobreza, la inequidad y la falta de oportunidades para un gran número de mexicanos».

Arsuaga Losada también hizo referencia a los temas estratégicos que trae su agenda de trabajo y entre los que destacan: Fortalecimiento financiero del CNET, la creación de una estructura organizacional dirigida al 100% en las tareas del Consejo y de peso para incidir en asuntos coyunturales, además del posicionamiento y la representación nacional a través de formación de Capítulos y la creación de Comisiones.

Al final de su participación, el designado Presidente dijo “en el CNET somos empresarios mexicanos comprometidos con ofrecer una mejor calidad de vida a millones de colaboradores, quienes día a día trabajan para servir y poner en alto el nombre de nuestro país. Somos gente entusiasta con impulsar el crecimiento sustentable, mediante inversiones cimentadas en la rentabilidad y confianza. Somos empresarios de sector turismo comprometidos con México».

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Aumenta Fibra Plus más del 53% en ingresos por rentas durante 2019

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HR Ratings y Verum asignaron las calificaciones corporativas de ‘HR A+’ y ‘AA-/M’, respectivamente, a Fibra Plus

FIBRA Plus dio a conocer sus resultados del 2019, destacando el crecimiento logrado en las rentas, al totalizar 106.8 millones de pesos, lo que se traduce en un 53.1% más que el año anterior, mientras que el ION fue de 85.3 millones de pesos, es decir, 33% de crecimiento.

A la vez, se destacó la inauguración de Torre Premier -la cual se estima alcance una ocupación atractiva durante el 2S20-, además de registrar avances en Plaza Metropolitana Salina Cruz y Héredit Acueducto, proyectos que serán entregados durante este semestre; así como el componente comercial del icónico proyecto Espacio Condesa, el cual se perfila concluya hacia finales de este año.

Cabe destacar que su nivel de apalancamiento sigue siendo, prácticamente nulo (0.11 veces); ubicándose como uno de los más bajos del sector FIBRAs en México. Actualmente ello representa una oportunidad, ante la tendencia a la baja que prevalece en tasas de interés.

“Derivado de ello, el Fideicomiso buscará realizar este semestre contrataciones de deuda adicionales. Los recursos obtenidos de estas contrataciones nos permitirán impulsar el desarrollo de nuestros proyectos, o bien, capitalizar alguna oportunidad acreciente de inversión”, indicó Rodrigo González Zerbi, Director General de Fibra Plus.

El directivo también agregó que FIBRA Plus está encaminada a tener un 2020 muy fructífero, a la par de contar con un ambiente de mayor estabilidad, derivado de la ratificación del T-MEC y el surgimiento de menores tasas de interés, además de que se manifestó muy complacido con el desempeño del Fibra, lo cual lo constata la calificación corporativa de ‘HR A+’ y ‘AA-/M’, que recibió por parte de HR Ratings y Verum, respectivamente y subrayó “confiamos en que estas calificaciones nos permitirán acceder a condiciones de crédito atractivas en nuestras próximas contrataciones”.

Finalmente, González Zerbi puso de manifiesto las principales fortalezas y diferenciadores de Fibra Plus hacia 2020: I) un portafolio de activos altamente diversificado y en constante crecimiento (diseñado conforme a las tendencias del mercado); II) una estructura financiera sólida, con oportunidad para explorar opciones atractivas de financiamiento; y III) una administración alineada a los intereses de sus inversionistas, con un alto nivel de transparencia. Estos atributos posicionan a Fibra Plus como una alternativa de inversión disruptiva y altamente rentable en el segmento de bienes raíces en México, enfatizó.

El portafolio de proyectos del Fideicomiso, al 31 de diciembre de 2019, se encontraba integrado por 11 proyectos en desarrollo (169,645 m2) y 5 en operación (110,694 m2).

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Danfoss quiere más mujeres líderes, que aumente significativamente en el próximo lustro

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Planes ambiciosos garantizarán que el 25% de sus líderes sean mujeres en 2022 y el 30% en 2025

Durante los próximos 5 años Danfoss www.danfoss.com.mx tendrá un 50 por ciento más de mujeres en puestos de liderazgo. Hoy, las mujeres representan más de un tercio de todos los empleados de la compañía, pero solo el 20 por ciento de sus líderes son mujeres. Por lo tanto, Danfoss ha lanzado nuevos planes ambiciosos para garantizar que el 25% de sus líderes sean mujeres en 2022 y el 30% en 2025.

Danfoss ahora se está embarcando en un ambicioso plan para garantizar que el número de mujeres líderes aumente significativamente en el próximo lustro. Con una serie de nuevas iniciativas, el objetivo es aumentar la proporción de mujeres líderes del 20 por ciento actual al 30 por ciento en cinco años. «Danfoss opera en un mundo que cambia y evoluciona constantemente. Por lo tanto, debe ser un lugar de trabajo diverso con los mejores empleados que puedan desafiarnos y que puedan presentar nuevas ideas y enfoques. En un mundo donde la división de género es de alrededor de 50:50, el talento en la empresa debe ser igual, no perder el lado del género femenino y atraer a las mejores personas. La diversidad en un sentido amplio y en todos los niveles es crucial para crear las mejores soluciones que requieren los clientes y mantener a la organización como un lugar de trabajo emocionante con equidad e igualdad. Simplemente es lo que debe hacer», dice Kim Fausing, CEO de Danfoss.

Hoy, el 30 por ciento de los empleados de Danfoss son mujeres, pero solo el 20 por ciento de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres. Por lo tanto, ahora se está convirtiendo en un área de enfoque para toda la organización global de Danfoss para garantizar que el número de mujeres líderes se incremente en un 50 por ciento.

«Danfoss está conciente de que para lograr este objetivo de aumentar la tasa de líderes femeninas en un 50%, se requiere un esfuerzo extraordinario. Además de ir por caminos nuevos y poco convencionales, el desafío es al interior de la empresa y este esfuerzo tiene una alta prioridad a nivel global. Danfoss es una compañía atractiva para ambos sexos», dice Ilonka Nussbaumer, directora de recursos humanos de Danfoss.

Con el titular: diversidad e inclusión, Danfoss está lanzando una gran cantidad de esfuerzos significativos y concretos. Se trata de contar aún más sobre Danfoss como lugar de trabajo y sobre las muchas oportunidades que tiene como empleado. Habrá un enfoque más fuerte en el proceso de reclutamiento, en retener a mujeres con talento y en desarrollar y capacitar a las empleadas para que se conviertan en líderes exitosas del mañana.

Esto significa, entre otras cosas, que varias candidatas ya deberían estar estrechamente asociadas con Danfoss durante sus estudios, a través de pasantías, trabajos estudiantiles, esquemas de tutoría y redes de Danfoss, con estos programas de posgrado y talento de Danfoss se garantiza una distribución 50/50 en los recursos humanos. Las empleadas que están afiliadas al programa de talentos recibirán un gerente superior como mentor para ayudarlas en su desarrollo, y a todas las mujeres se les ofrecerá entrenamiento profesional como parte de sus planes de desarrollo. Y no menos importante, todos los líderes de Danfoss recibirán capacitación para practicar un liderazgo inclusivo y tratar de llegar al menos al 30% de mujeres en su equipo de liderazgo para 2025.

La empresa está conciente de que en muchos de los países centrales donde opera, las mujeres todavía no tienen una representación equitativa, para ellos significa la responsabilidad de hacer que las carreras relacionadas a la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) sean aún más atractivas para las mujeres. «Como empresa de ingeniería y tecnología, la oportunidad de demostrar que más líderes femeninas son importantes a nivel global y tienen un lugar central para el desarrollo futuro de las empresas es una prioridad», expresó Ilonka Nussbaumer.

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Llega una nueva edición del eRetail Day, el evento más importante del eCommerce

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El 5 de marzo se llevará a cabo el eRetail Day México 2020, la cita más importante del comercio electrónico en América Latina. Es una iniciativa del eCommerce Institute y organizada de manera local por la Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO)

Como parte del eCommerce Day Tour 2020, el 5 de marzo se realizará el eRetail Day México 2020 en el Sheraton María Isabel Hotel & Towers de México D.F. El Tour eCommerce Day es el encuentro de profesionales de los negocios por internet más prestigioso de Latinoamérica, que se lleva a cabo a lo largo y ancho del continente. Miles de speakers, provenientes de las empresas líderes de la industria, se congregan para brindar conferencias y talleres acerca de los desafíos y tendencias que propone el sector en la actualidad. Conoce más acerca del evento que tendrá lugar en la ciudad de Mexico en https://www.eretailday.org/2020/mx/

Este año el eRetail Day cumple 7 ediciones en México y renueva su formato: entre las plenarias de la mañana se sumarán nuevos talleres y durante la tarde las actividades se dividirán de acuerdo a las verticales más relevantes de la industria: belleza, moda, retail y consumo masivo, donde los asistentes podrán elegir según su interés y afinidad profesional en cuál actividad participar.

Todos los profesionales son invitados a tomar nota de las actividades especiales que encontrarán en agenda y que les brindarán valiosas herramientas y estrategias para mejorar la conversión en las tiendas en línea y a su vez captar más clientes: https://www.eretailday.org/2020/mx/agenda-de-la-tarde/

Entre las actividades especiales los profesionales pueden participar inscribiéndose previamente al Omnicommerce Experience para conocer en detalle la operación “end to end” de un ecommerce y la posibilidad de interactuar con los equipos que llevan adelante las áreas de Marketing, Comercial, Operaciones, SAC y Logística, quienes compartirán los aciertos y desafíos a superar día a día. También se puede participar del Ciclo Doctor Web: la tienda online que resulte seleccionada, recibirá consultoría de la mano de un equipo de expertos del comercio electrónico, quienes aportarán feedback de posibles mejoras y estrategias más eficaces para incrementar las ventas.

Premios y reconocimientos a empresas y profesionales de la industria digital
Durante el eRetail Day se entregarán los eCommerce AWARD’s México 2020, los premios que destacan a las compañías que más han contribuido e innovado dentro del mercado del retail online. Durante 2019 más de 135 empresas han sido premiadas en 9 categorías en 15 países a través de esta iniciativa. Para este reconocimiento la dinámica consiste en que un selecto comité de expertos postula empresas a participar y existe además la oportunidad de la auto-postulación.

Postular empresas para participar del eCommerce AWARD´s México 2020 hasta el 27 de febrero en el siguiente link: https://www.eretailday.org/2020/mx/ecommerce-award/

Luego, un selecto Jurado selecciona los finalistas quienes compiten en cada categoría por ser el ganador. En la votación de los ganadores participa el Jurado y el público a través del APP eCommerce Day Tour. Los ganadores del eCommerce Award México 2020 se darán a conocer al finalizar el eRetail Day.

Además durante el evento se realizará una nueva edición del eCommerce Startup Competition México que tiene el objetivo de fomentar el emprendimiento digital y brindar apoyo a los proyectos de América Latina con mayor potencial de desarrollo en el ecosistema del comercio electrónico y los negocios por Internet. En 2019 más de 300 emprendedores participaron de esta iniciativa que por 7mo año consecutivo, se realiza en 15 países de la región.

Los emprendedores mexicanos están invitados a postularse para participar del eCommerce Startup Competition Mexico hasta el 27 de febrero y pueden hacerlo ingresando a https://www.eretailday.org/2020/mx/ecommerce-start-up-competition.

El eCommerce Day Tour ya lleva 14 años fomentando la industria del comercio electrónico en América Latina, con más de 105 eventos realizados en toda la región, lo convierte en la cita más importante del año del sector. Para esta edición 2020 la cita llegará a 17 países del continente americano: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Estados Unidos, México, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Uruguay.

Adquirir la entrada al eRetail Day México 2020.

Acerca del eCommerce Institute
Es una organización sin fines de lucro de carácter regional que desarrolla y apoya la Economía Digital en los diferentes países de Latinoamérica con el objetivo de promover iniciativas que consoliden el mundo de los negocios por Internet. Dentro de los objetivos se encuentra tejer una red abierta entidades e instituciones nivel regional que potencien las iniciativas de cada uno de sus integrantes y del conjunto. Desde su creación ha llevado a cabo actividades con continuidad que se han plasmado en actividades surgidas del seno de las instituciones que forman parte de su red.

Para mayor información sobre las mismas ingresar en www.ecommerce.institute

Acerca de la AMVO
La Asociación Mexicana de Venta Online (AMVO) es una organización civil sin fines de lucro constituida en 2014 con el propósito de apoyar e impulsar el desarrollo del Comercio Electrónico en México. La AMVO reúne a más de 130 empresas mexicanas e internacionales (start-ups, bricks, agencias y pure players) de los sectores de retail, moda, viajes, servicios financieros, entre otros, que buscan desarrollar su comercio electrónico y aplicar las mejores prácticas de la industria.

Para mayor información: www.amvo.org.mx.

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AIFA: el aeropuerto con la pista más larga del país

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Con 45 metros de ancho y 4.5 km de longitud, la pista principal de Santa Lucía permitirá que se pueda aterrizar y despegar con seguridad

Actualmente el aeropuerto más grande de México es el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, tanto por el terreno que ocupa, la cantidad de pasajeros que transporta al año, así como de mercancías y sobre todo por el tamaño de sus pistas, sin embargo, esto cambiará una vez que se termine con la construcción del Aeropuerto Felipe Ángeles.

El AIFA se comenzó a construir desde el 17 de octubre de 2019, a casi 4 meses de iniciados los trabajos ya presenta avances significativos, esto gracias a que los ingenieros militares de la SEDENA trabajan en varios frentes al mismo tiempo, esto les permite ahorrar tiempo, uno de los recursos más escasos que tienen si se recuerda que junto con el Presidente de la República se comprometieron a que esta gran obra de infraestructura estaría lista para el año 2022, un tiempo realmente corto si se considera que este aeropuerto tendrá 3 veces el tamaño del actual AICM y que el NAIM de Texcoco, después de 3 años de construcción tenía apenas un 35% de avance cuando fue cancelado.

Uno de los puntos más importantes donde se trabaja es, por supuesto, las pistas, estas serán las más grandes del país, contando con 45 metros de ancho y 4.5 km de longitud, la pista principal de Santa Lucía permitirá que se pueda aterrizar y despegar con seguridad, incluso si se habla de aviones de gran envergadura, como el Airbus A380, uno de los más grandes de su clase.

Gracias a estas características, la pista principal de Santa Lucía estará a la par de otras terminales internacionales, tales como la del Aeropuerto Internacional de Barajas, en España o el Aeropuerto Internacional de Dubái.

En una primera etapa, el AIFA contará con 3 pistas, dos destinadas a aviación civil y una de uso exclusivo militar, la primera, la más larga, tendrá una extensión de 4.5 km y la segunda de 3.2 km, con una separación entre ellas de 1.6 km “esto nos da la posibilidad de tener vuelos trabajando independientemente, es decir, dos vuelos pueden llegar al mismo tiempo o despegar al mismo tiempo” declaró el Teniente Coronel Ingeniero Constructor Benito Pavón Varela, responsable de uno de los 17 frentes de obra del AIFA.

La pista principal del AICM mide 3800 metros, aviones de gran tamaño como el Airbus 380 categoría F tienen que salir a media carga por estas características, sin embargo, se busca que en Santa Lucía puedan despegar con carga completa, por eso se decidió construir una pista de 4.5 km.

Actualmente trabajan en las inmediaciones del Aeropuerto de Santa Lucía cerca de 840 militares y 6476 trabajadores civiles, el costo total será de 95 mil 260 millones de pesos, menos de lo que sería una 3ra parte de lo que constaría el cancelado aeropuerto de Texcoco y se espera que en su primera etapa atienda a más de 20 millones de pasajeros al año, ayudando a aliviar la saturación del AICM, en su máximo desarrollo y con el uso del AIFA, el AICM y el AIT se espera que se pueda dar servicio a más de 100 millones de pasajeros al año.

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Prezi elige las 10 mejores presentaciones del año

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Prezi celebra su 8va edición de reconocimiento a las mejores creaciones de los usuarios en su plataforma. La premiación sienta las bases del diseño e innovación y nuevas maneras de captar la atención de la audiencia

Prezi, la compañía de comunicaciones visuales, ampliamente utilizada en el mundo académico y empresarial, ha dado a conocer a los ganadores de sus premios anuales a las mejores presentaciones, Prezi Awards, premiación que reconoce a las mejores creaciones que su comunidad ha creado a lo largo de los últimos 12 meses a nivel mundial.

En esta ocasión, la compañía ha incluido dos nuevas categorías específicas de Prezi Video, el último producto lanzado por la compañía que ofrece grabación fácil y cómoda de video sin necesidad de complejos procesos de postproducción ni croma verde y que permite tener a una persona en la pantalla junto a su contenido visual en tiempo real.

Además de estas nuevas categorías, el líder global en herramientas de comunicación visual ha entregado sus clásicos premios al mejor diseño general de presentación, al mejor storytelling y a la mejor presentación de negocios, entre otros.

Los galardones que entrega Prezi no solo sirven de inspiración para sus millones de usuarios, sino que también sientan las bases del diseño e innovación en las presentaciones futuras, sugiriendo nuevas formas de comunicar y captar la atención de las audiencias.

Las presentaciones ganadoras
Para consultar los ganadores de los Prezi Awards a las mejores presentaciones hacer click aquí. Aquí está la lista completa de las categorías premiadas:

  • Prezi Expert: Mejor presentación
    • “Hidesato Fujiwara’s Golden Armor” creada por Fuji
  • Prezi Expert: Mejor presentación de negocios
    • “Zaanse Mayonaise” creada por Mr. Prezident
  • Prezi Expert: Uso más innovador
    • “Blade Runner in the Year 2019” creada por Assistenzwerk/Delfer Group
  • Mejor diseño general
    • “Explore Your Digital Mirror” creada por Open Project
  • Mejor storytelling
    • “The Dawn of Captivating Presentations” creada por Attila Gyori
  • Mejor uso de animaciones
    • “Authentic Intelligence” creada por Elke Geraerts
  • Mejor presentación EDU/sin ánimo de lucro
    • “CMHF Overview” creada por Canadian Men’s Health Foundation
  • Mejor presentación de negocios
    • “CityBook” creada por Philip Friedman
  • Prezi Video: Mejor video
    • “Save Our Ocean” creada por Kris Flegg
  • Prezi Video: El favorito del equipo
    • “SEO Tip #5 – Know Your Keywords” creada por Kelly Coulter

Acerca de Prezi
Prezi es líder global en herramientas de comunicación visual, ayudando a muchas personas, incluyendo profesionales de negocios y educadores, a llegar a sus audiencias de una forma más efectiva. Los productos únicos de Prezi permiten a los usuarios organizar el contenido en un solo lienzo, utilizando el movimiento dinámico y el contexto espacial para aumentar la atención y la comprensión. La oferta de Prezi incluye: Prezi Next, una plataforma de presentación con zoom; Prezi Video, un creador de vídeo que coloca a los creadores y sus gráficos juntos en la pantalla en tiempo real (similar a un noticiero); e Infogram, el líder en infografías y visualización de datos. Fundada en 2009, Prezi tiene oficinas en San Francisco, Budapest y Riga, Letonia, con una comunidad y los inversores de Prezi incluyen a Accel Partners, Spectrum Equity y conferencias TED. Para más información, por favor visite www.prezi.com

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Semana de Refrigeración Reacsa-Danfoss

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Soluciones hacia el ahorro y el manejo de energía así como nuevos refrigerantes

Fiel a su compromiso de apoyar a los canales de distribución a nivel nacional, Danfoss México www.danfoss.com.mx anunció la Semana de Refrigeración Reacsa-Danfoss que se llevará a cabo del 24 al 28 de febrero en las sucursales de Ruiz Cortines y Arteaga en Monterrey, Nuevo León.

Las principales actividades giran en torno a la capacitación técnica con los protocolos y estándares de Danfoss a nivel global, con un programa calendarizado de conferencias y talleres sobre las válvulas de expansión, los compresores para aire acondicionado, y las unidades condensadoras entre otras soluciones Danfoss.

Durante la Semana de Refrigeración Reacsa-Danfoss los integradores de soluciones de refrigeración tendrán acceso a un sinnúmero de promociones de productos Danfoss. Podrán llevarse además del conocimiento y la diversión, cursos sin costo, regalos sorpresa, puntos dobles en la tarjeta Reacsa Premia, entre otros incentivos.

Reacsa es especialista en el diseño, cálculo, suministro e instalación de equipos y cámaras frigoríficas para el mercado alimenticio, químico de procesos y especializado. Cuenta con una extensa gama refacciones y gas refrigerante HCFCs y HFCs para la industria del aire acondicionado y refrigeración; provee a las marcas más reconocidas con equipos de refrigeración, cocción, procesado de alimentos y punto de venta de los mismos, y en refrigeración comercial, cuenta con la más alta tecnología en equipos y sistemas de climatización para cubrir las necesidades del comercio y de la industria en general.

Acerca de Danfoss
La tecnología de ingeniería de Danfoss permiten estar a la vanguardia y hacer más con menos en el mundo del mañana. Danfoss satisface la creciente necesidad de infraestructura, suministro de tecnología para la conservación de alimentos, eficiencia energética y soluciones amigables con el medio ambiente. Los productos y servicios de Danfoss se utilizan en áreas tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, control de motores y maquinaria móvil. Danfoss también es activo en el campo de las energías renovables, así como en la infraestructura de calefacción para las ciudades y comunidades urbanas. Las innovadoras soluciones de ingeniería de Danfoss datan desde 1933 y hoy es líder mundial, con más de 28.000 empleados y con clientes en más de 100 países. Es una empresa privada dirigida por la familia fundadora. Para más información visite www.danfoss.com

Acerca de Reacsa
Con más de 37 sucursales a lo largo de la República Mexicana, Reacsa es la empresa líder en la comercialización de productos y accesorios de refrigeración y aire acondicionado. Gracias a sus 70 años de experiencia en el mercado, se ha consolidado como la mejor opción en tiendas de refrigeración y accesorios en el país. Cuentan con una amplia variedad de productos nacionales e importados de las mejores opciones de la industria y al mejor precio, y su personal está capacitado para ofrecer la mejor asesoría técnica y servicio. Para más información visitar http://reacsa.mx//

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BevMo! minorista de bebidas, selecciona NCR Emerald para impulsar su trasformación digital

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BevMo! impulsará la transformación digital hacia adelante con una mayor capacidad para integrar su capacidad

NCR Corporation (NYSE: NCR), anunció hoy que BevMo!, el minorista líder de bebidas alcohólicas en el oeste de los Estados Unidos, desplegará NCR Emerald en plataformas POS ayudando a administrar sus tiendas con aplicaciones de pagos, back office, programas de lealtad y más. NCR Emerald es un elemento de la arquitectura de tiendas minoristas de próxima generación de NCR completamente compatible y con el cual BevMo! impulsará su transformación digital hacia adelante con una mayor capacidad para integrar sus aplicaciones minoristas e innovar rápidamente en esta dinámica industria.

BevMo! está implementando NCR Emerald para ejecutar sus operaciones de tienda, incluyendo lealtad y promociones, comercialización, pagos integrados y autoservicio para el consumidor. Con su infraestructura API-first, NCR Emerald se integra con otras aplicaciones en el ecosistema del minorista y con otras soluciones de NCR para promover una experiencia consistente del cliente a través de canales físicos y digitales

Bevmo! se enfoca siempre en el consumidor. La nueva plataforma Emerald de NCR ayudará a simplificar su experiencia tanto en la tienda como de manera digital. con esta asociación y con las posibilidades que representa Emerald dijo Bob Graham, CIO de BevMo!

Por su parte David Wilkinson, vicepresidente senior y gerente general global de retail en NCR Corporation aseveró que la habilidad para un comerciante multicanal como BevMo! de implementar una arquitectura de tienda minorista escalable de próxima generación que agregue datos e integre con terceros es importante, con NCR Emerald, BevMo! está equipado con las herramientas más innovadoras para ejecutar toda su tienda y agilizar todos los datos que surjan de las transacciones de los sistemas de comercio electrónico, entrega y POS de manera centralizada, constante y única expresó.

Para obtener más información sobre Emerald y la arquitectura minorista de próxima generación de NCR, visitar www.ncr.com/emerald.

Fuente Comunicae

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