Personas adultas mayores, compromiso fundamental de la Fundación Mier y Pesado

/COMUNICAE/

La FMyP fortalece acciones para la atención de excelencia a este sector en sus residencias

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de las Personas de Edad que se celebra cada 1 de octubre, la Fundación Mier y Pesado ratifica su compromiso con la atención a las personas adultas mayores en sus dos residencias, una en Tacubaya, Ciudad de México, y otra en Orizaba, Veracruz.

“El Día Internacional de las Personas de Edad fue instituido en 1991 por la Asamblea General de las Naciones Unidas para promover políticas y programas públicos centrados en las personas de la tercera edad para que permanezcan mucho más tiempo activas dentro de la sociedad”, destacó Eneas Mares, vocero de la Fundación Mier y Pesado.

La Fundación, resaltó, fortalece acciones para brindar atención de excelencia a personas adultas mayores en sus residencias mediante un entorno saludable y seguro. Se trata, dijo, que vivan en plenitud esta etapa de su vida, en los dos inmuebles.

Alineada con los objetivos 3 y 8 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas para el Desarrollo Sustentable, la política de la Fundación Mier y Pesado busca empoderar a este sector de la población en todos los ámbitos del desarrollo, incluida su participación en la vida social, económica y política.

Eneas Mares puntualizó que la edad adulta mayor debe ser una etapa de plenitud, donde la experiencia y conocimientos adquiridos sean aprovechados positivamente por la sociedad, a cambio de garantizar a las personas el acceso íntegro a la salud, alimentación, recreación, por lo entregado a lo largo de la vida.

En ese sentido, agregó que la Fundación Mier y Pesado se ha distinguido por ser pionera en asegurar el ejercicio de los derechos de estas personas, velando por el bienestar indistintamente de este grupo poblacional.

Contacto:
Eneas Mares
5527622073
5565867100
www.fundacionmierypesado.org.mx

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

América Latina ante el desafío del trabajo a distancia

/COMUNICAE/

Las tasas de pobreza en América Latina son altas y los costos de los insumos de tecnología son significativos, si bien México ha tenido avances en este sentido, no se ha logrado reducir la brecha digital entre los asentamientos urbanos y rurales, señala el estudio «Teletrabajo, el Nuevo Mundo» realizado por Grupo Adecco. Según la Organización Internacional del Trabajo, América Latina es la región con más empleos perdidos post marzo 2020

El Trabajo a Distancia o Home Office, ha presentado importantes desafíos en Latinoamérica, pone de manifiesto algunas dificultades estructurales de los países, como tasas de pobreza altas, costos de tecnología significativos, legislación, entre otros.

De acuerdo con el estudio “Teletrabajo, el Nuevo Mundo” realizado por Grupo Adecco en América Latina, es impensable hablar de teletrabajo sin mencionar la accesibilidad y la conectividad. Las agendas digitales en materia de conectividad son relativamente nuevas, en general se concentran en garantizar mejores oportunidades de uso y apropiación de las TIC que aseguren la inclusión social. Sin embargo, ninguna agenda digital se enfoca en la cuestión financiera, las tasas de pobreza en América Latina son altas y los costos de los insumos de tecnología son significativos, al ser mayoritariamente importados para muchos países de la región.

Cifras de la CEPAL señalan que, entre el primer y segundo trimestre de 2020, el tráfico en sitios web y usos de aplicaciones relacionadas con el teletrabajo aumentó 324%, en plataformas como Zoom o Google Meets, sin embargo, en la región, solo 76% de los empleados podría trabajar desde sus casas.

“Como expertos en capital humano, era importante realizar este análisis, comprender la evolución del teletrabajo, la irrupción del Covid-19 y establecer el panorama de esta coyuntura en la región, para seguir impulsando en la industria mejoras a las condiciones laborales”, señaló Francisco Martínez Domene, Director General de Grupo Adecco México.

De acuerdo con el estudio regional, el rol de los gobiernos resulta crucial para ofrecer con celeridad respuestas, reforzando el papel del Estado y actuando en consonancia con aquellos actores clave cuya actividad naturalmente dinamiza el mercado de trabajo, los empleadores y especialmente las agencias de empleo o colocación. Si en cada crisis subyace una oportunidad, la de hoy, consiste en consolidar un nuevo esquema de empleabilidad funcional a las necesidades de nuestra época.

En el caso de México, el análisis destaca que si bien, la Ley Federal del Trabajo (LFT) cuenta con un capítulo que regula y promueve el teletrabajo, la crisis sanitaria empujó que el Senado de la República aprobara modificar el artículo 311 de la LFT e incorporar un nuevo capítulo para definir el teletrabajo —también llamado home office—, así como las obligaciones y derechos de colaboradores y empleadores.

La intención de la reforma, de acuerdo con el dictamen, es regular y promover el teletrabajo, como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones. Sin embargo, el estudio también encontró que en México, aún hay una importante brecha tecnológica, ya que si bien, ha incrementado la población usuaria de Internet, pasó de 57.4% en 2015 a 70.1% en el año 2019, no se ha logrado reducir la diferencia digital entre los asentamientos urbanos y rurales, ni entre los estratos socioeconómicos.

El documento “Teletrabajo, el Nuevo Mundo”, agrega que las normas internacionales del trabajo no abordan específicamente la cuestión del teletrabajo o trabajo desde el hogar; y las muchas empresas e instituciones públicas que en el contexto de la pandemia recurrieron a esta modalidad, como medio para evitar la propagación del virus, así como la serie de países que adoptaron legislación sobre esta cuestión, tomaron la delantera y se antepusieron al organismo internacional. Es decir, no existe una definición común, la terminología varía según el país.

Por su parte, la CEPAL señala que los servicios profesionales, científicos y técnicos, tienen 85% más de probabilidad de teletrabajar, seguido de la educación con 62%; finanzas y seguros, 80%; bienes raíces, 60% y en quinto lugar, los medios de comunicación con 53%. En cuanto a las actividades económicas con menor probabilidad de teletrabajar se encuentra en primer lugar, la agricultura, ganadería y pesca, con menos de 1%; seguido de alojamiento y comida, 4%; construcción, 4%; industria manufacturera, 8% y minería con 12%.

“El mundo laboral ya era dinámico y cambiante antes del Covid 19, y si bien la región se ha enfrentado a importantes desafíos, la pandemia precipitó nuevas formas de ver lo que significa el trabajo, en todas sus formas: a tiempo completo, contratos indefinidos, o empleo a tiempo parcial hasta trabajo flexible, el teletrabajo o incluso el trabajo no remunerado o de voluntariado, que contribuye a creación de valor social” agregó Martínez Domene.

Finalmente, el estudio del Grupo señala que la actual coyuntura ha puesto de manifiesto, la necesidad de un nuevo contrato social de trabajo entre gobiernos, gremios, empresas, trabajadores, organizaciones e interlocutores sociales. Indica que es fundamental consolidar un nuevo contrato basado en la multiplicidad de formas de contratación y trabajo -con especial énfasis en el trabajo remoto o a través de plataformas que hoy refuerza su centralidad- que logre conciliar las visiones del sector empleador, el de intermediación del empleo, los trabajadores y el gobierno mismo. Para lograr lo anterior, se requiere diálogo, innovación y cooperación, concluye el documento.

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

Webb Fontaine nombra un nuevo CEO

/COMUNICAE/

Webb Fontaine ha anunciado hoy que Alioune Ciss ha sido nombrado nuevo director general, a partir del 1 de enero de 2021. Sucede a Didier Reymond, quien ha dirigido con éxito la compañía desde 2016

Alioune Ciss ha ocupado el cargo de Director Ejecutivo de Ventas y ha sido fundamental en la estrategia de crecimiento de la empresa y en la gestión de proyectos de digitalización de la reforma aduanera en todo el mundo con socios gubernamentales clave.

«Aunque alejarse de una empresa y un equipo que me apasiona no es una decisión fácil, una de las responsabilidades clave de un buen líder es decidir estratégicamente el momento adecuado para la empresa y pasar las riendas a la persona adecuada para dirigirla», dijo Didier Reymond.

«En su carrera, Alioune Ciss ha construido una merecida reputación en el campo del comercio y las aduanas, reuniendo estratégicamente nuevas tecnologías e ideas para aplicarlas en la práctica y cambiar las mentalidades. Confío en que él construirá con éxito el impulso ganado en estos últimos años y liderará, definirá y ejecutará nuestra próxima fase de crecimiento».

Habiendo ingresado por primera vez en Webb Fontaine en 2015, Alioune Ciss aporta al cargo una amplia experiencia en la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo, donde ha estado durante los últimos 10 años.

«Me siento humilde y emocionado de ser el próximo Director General de Webb Fontaine, trabajando con algunas de las mejores mentes de la industria. Cuando los gobiernos se enfrentan a importantes desafíos en una época de perturbación, vemos una oportunidad en el comercio mundial, con la ayuda de nuestros productos que ofrecen una verdadera transformación a través de la inteligencia artificial. Webb Fontaine ha hecho inversiones significativas en todas las tecnologías y estamos listos para desatar un nuevo valor para todos; posicionándonos perfectamente para asociarnos con los gobiernos de todo el mundo para modernizar sus procesos y sistemas», dijo Alioune Ciss

Mientras Alioune Ciss pasa a ser Director General, Samy Zayani ha sido nombrado Director Ejecutivo de Ventas y apoyará a la compañía en su agresiva estrategia de crecimiento en todo el mundo.

Samy Zayani, que se unió a Webb Fontaine en 2012, ha desempeñado un papel importante en el crecimiento de la empresa hasta la fecha. Su experiencia en marketing, junto con las ventas, es clave para el desarrollo y la expansión de la marca en nuevos mercados y regiones; en su función, gestiona el desarrollo, la comercialización y el despliegue de proyectos líderes de la industria en todo el mundo, incluyendo trabajos clave de reforma con Benin, Guinea y el Gobierno de Costa de Marfil.

Antes de unirse a Webb Fontaine, Samy Zayani trabajó en Procter & Gamble, lo que le permitió adquirir una sólida formación en marketing y estrategia de productos.

Sobre Webb Fontaine
Con la confianza de los gobiernos de todo el mundo, Webb Fontaine proporciona soluciones a toda la industria para acelerar el desarrollo y la modernización del comercio. La empresa utiliza una tecnología única que incluye la Inteligencia Artificial para permitir que los países surjan como líderes en el futuro del comercio.

La transferencia de conocimientos es el núcleo de Webb Fontaine; está compuesta por un equipo de expertos que trabajan en todo el mundo, capacitando a las comunidades y gobiernos locales.

Como líder de la industria con los mayores centros de investigación y desarrollo de la industria, Webb Fontaine desarrolla constantemente prácticas de comercio internacional que conectan a los países, las fronteras y las personas.

Para obtener más información, visitar www.webbfontaine.com

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

Comprar en línea en México hoy, es el ritmo de un vals desafinado: Carlos Aguilar

/COMUNICAE/

Muchas empresas no entienden que la transformación digital es un ejercicio holístico, es una orquesta de datos: Un solo instrumento desafinado arruina todo el conjunto

Si bien la industria logística y de transporte mucho se ha dicho ya de cómo el COVID 19 ha transformado el mundo de los negocios, pero poco se ha hablado sobre cómo ha puesto en jaque la experiencia de los clientes. Comenzaré señalando algo obvio: Desde que comenzó la pandemia, todos nos hemos vuelto consumidores virtuales, existen cifras que indican, que se espera que al cierre del 2020 el llamado comercio electrónico crezca un 60% en comparación con el 2019. En estos meses, hemos descubierto que podemos comprar todo o casi todo de manera online, minimizando los riesgos a nuestra salud, pero aumentando exponencialmente el tráfico de las tiendas en línea en México, como nunca en la historia. Ahora señalaré algo no tan obvio: muy pocas compañías de retail o venta masiva han estado a la altura de este cambio de paradigma.

Este auge en las compras electrónicas hizo que las grandes cadenas departamentales o de supermercados, vieran como una parte significativa de sus operaciones se trasladaron, en semanas, a operar en herramientas que, hasta ahora, habían sido construidas como un agregado al negocio o un canal secundario para un mínimo de sus clientes. Esto desnudo el talón de Aquiles de las ventas en línea (E-commerce) de muchas de estas empresas: Las operaciones digitales son sistemas aislados que no se comunican con los sistemas transaccionales de los negocios. Déjenme ejemplificar como este detalle técnico ha dificultado la vida de muchos mexicanos, incluyéndome a mí.

Como muchos de ustedes, en estos meses, la familia se concentró en casa y nos vimos en necesidad de almacenar más alimentos para salir con menos frecuencia de casa. Para mitigar la necesidad, decidimos comprar un refrigerador un poco más grande hace alrededor de tres meses, lo cual rápidamente se volvió una de las mayores fuentes de estrés y frustración de mi cuarentena. Decidí comprar el refrigerador en línea, en una de las más prestigiadas tiendas departamentales del país, pero a pesar de aparecer en existencia, este nunca llegó. Tuve que hablar con tres áreas distintas de la empresa y volver a dar mis datos en cada llamada para lograr que reconocieran no tener la existencia del producto y que cancelaran el pedido, pero el dinero no me fue reembolsado. Para eso, hablé con otros dos, nuevos, departamentos que tenían mis datos como cliente, pero no estaban notificados de la situación de mi compra, e invertí más horas dándoles información y esperando que ellos corroboraran manualmente con otras partes de su empresa, para que finalmente me regresaran la compra, 48 días después. Y ¿quieren oír algo cómico?, un día después de que apareció el dinero en mi cuenta bancaría, me llamaron del almacén de mi ciudad para informarme que mi producto venía en camino, tuve que avisarles a ellos mismos que otra área de su empresa ya había cancelado la compra varias semanas atrás. Esta fue la última vez que compré en esa tienda.

Mi experiencia es el ejemplo perfecto de qué sucede cuando un E-commerce se arma de a partes, como algo secundario, no pensó en los procesos y las áreas de negocio no operan unificadas viendo la información en un mismo sistema. Muchas empresas no entienden que la transformación digital es un ejercicio holístico, es una orquesta de datos: Un solo instrumento desafinado arruina todo el conjunto. Y los instrumentos desafinados están por todos lados: sistemas de inventarios sin actualizar; precios y promociones no válidas; malas descripciones de los productos; sistemas de cobro con tarjeta o efectivo que no funcionan; áreas de servicio al cliente sin información; áreas de atención a redes sociales operados por terceros fuera de la empresa. Este año se realizaron por primera vez en México, demandas colectivas ante la PROFECO, contra empresas de retail que vendían productos que no tenían en stock. Es decir que esta falta de armonía tecnológica ya no está costando “solo la lealtad” de los consumidores, sino también miles o millones de pesos en costos legales por multas y reembolsos.

Todo momento de caos encierra una oportunidad, o en este caso, miles de pequeñas oportunidades. El COVID está obligando a las empresas comerciales a retomar una tarea que tenían pendiente: generar una experiencia digital de calidad para vender sus productos. En este momento se libra una carrera silenciosa para hacer en meses un trabajo de años y mantener o recuperar la lealtad de los consumidores. Yo personalmente, no volveré a comprar productos en la empresa que no supo atender mi pedido por un refrigerador. Ustedes habrán tenido experiencias similares con marcas de todo tipo en estos meses, y son esas pequeñas interacciones, positivas o negativas, las que todos los días determinan la continuidad de estas empresas. Cada una de ellas se apura por afinar sus instrumentos y apuntar directores digitales de orquesta que sepan dirigir este sinfín de piezas de manera armónica para que el cliente no escuche una sola nota fuera de tono.

***

Acerca del autor

Carlos Aguilar, es Director de Ingeniería de Valor de NEORIS.
Con más de 20 años de experiencia en importantes firmas de consultoría y los principales proveedores de TI, Carlos es experto en el desarrollo de estrategias y gestión de procesos comerciales, así como operaciones de TI para desarrollar proyectos de transformación digital. Para cualquier duda puede escribir a https://www.linkedin.com/in/carlosaguilar/

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

FreshBooks adquiere a la mexicana Facturama, empresa de facturación y contabilidad electrónica

/COMUNICAE/

La empresa mexicana de facturación digital Facturama fue adquirida por la transnacional FreshBooks, en una transacción cuyo monto se mantiene confidencial. Con este movimiento, FreshBooks amplía su presencia en América Latina en lo que será su mercado más grande en la región, para ofrecer un servicio mejorado y funciones de facturación renovadas a las PyMEs del país

FreshBooks, el segundo software de contabilidad para pequeñas empresas más utilizado en Estados Unidos y con clientes en más de 100 países, anunció la adquisición de la plataforma de facturación electrónica, Facturama. Con sede en San Luis Potosí, México, Facturama apoya a más de 19,000 PyMEs y startups a mantener un mejor control de sus finanzas a través del manejo electrónico de facturas, declaración fiscal, y otros servicios administrativos. La compañía es uno de los pocos proveedores de software en la región que actualmente cumple con las avanzadas regulaciones de facturación electrónica y contabilidad de México. Apoyadas por FreshBooks, las funciones y capacidades de Facturama permitirán ajustarse y responder mejor al mercado regional, y habilitar una mejor plataforma para sus clientes. El monto de la transacción no ha sido revelado.

Tras la adquisición, el equipo de Facturama, incluyendo a los fundadores, Humberto Ramírez López (CEO) y Martín Arochi (COO), se unen a FreshBooks. Ramírez se mantiene como CEO de Facturama y además ocupará la posición de Director General de FreshBooks México. El equipo de Facturama se localizará en San Luis Potosí, en las oficinas centrales de la empresa.

«El equipo de Facturama ha construido un gran negocio ayudando a los dueños de PyMEs en México a tener éxito, y nos emociona darles la bienvenida a su equipo y más de 19 mil emprendedores mexicanos a la familia FreshBooks», dijo Mike McDerment, CEO y cofundador de FreshBooks. «Dirigir tu propio negocio todavía es más difícil de lo que debería. En México, el 65% de las PyMEs no sobrevive a su segundo año, y es en gran parte debido a problemas de gestión de flujo de efectivo. Al combinar la experiencia regional de Facturama con la experiencia en pagos en línea y escalamiento de FreshBooks, acelerará nuestra capacidad de atender mejor al creciente mercado de PyMEs y startups en México».

Actualmente hay más de 4 millones de micro, pequeñas y medianas empresas registradas en México, y cerca del 25% de la fuerza laboral en el país trabaja por cuenta propia.

«Esta es una gran noticia para los dueños de PyMEs en México, y es un gran logro para Facturama porque tendremos muchos más recursos para apoyar a nuestros clientes y trabajadores», menciona el CEO de Facturama. «Estamos increíblemente emocionados con la oportunidad de trabajar bajo la marca global de FreshBooks y ofrecer nuestro software y servicios a una escala completamente nueva». Facturama fue fundada en 2012 por Ramírez y Arochi, y fue elegida parte del portafolio de 500 Startups en 2013.

«En la última década, 500 Startups ha respaldado a más de 2,400 empresas en más de 75 países«, dijo Santiago Zavala, fundador de Mexican.VC y socio de 500 Startups. «Siempre nos emociona cuando las empresas en las que invertimos atraen el interés de marcas internacionales, y no podemos esperar a ver cómo FreshBooks y el gran equipo de Facturama pueden aumentar su impacto y presencia en el mercado mexicano».

Desde 2004, FreshBooks ha ayudado a más de 20 millones de personas en más de 100 países a procesar miles de millones de dólares a través de sus accesibles funciones de facturación, administración del tiempo, control de gastos y pagos en línea. FreshBooks tiene clientes en más de 25 países en América Latina y el Caribe, siendo México su mercado más grande. En los últimos dos años, la compañía ha ampliado significativamente su presencia global, lanzando operaciones oficialmente en Reino Unido e Irlanda, y abriendo sus primeras oficinas internacionales en Estados Unidos y Países Bajos, además de un hub de desarrollo de rápido crecimiento en Croacia.

Las facturas electrónicas se implementaron en México hace 16 años; de acuerdo con datos del SAT, sólo en 2019 se emitieron 241 facturas por segundo, para un total de 44 mil 564 millones de comprobantes. Además de impulsar la recaudación y transparentar las operaciones de los contribuyentes, ha permitido a las empresas facilitar y mejorar su operación, reducir ciclos de cobranza y contar con mejor información sobre sus estados financieros.

El mercado de la facturación electrónica experimenta un proceso de consolidación, y Facturama se ha posicionado como un actor clave y uno de los servicios mejor calificados entre empresas tecnológicas, PyMEs, startups, emprendedores y profesionales independientes. Este sector busca una solución ágil y valoran especialmente la experiencia de usuario, acompañamiento personalizado, así como la flexibilidad de soluciones de integración para simplificar y automatizar los procesos de facturación. Entre sus clientes se encuentran empresas como Konfío, Urbvan, Hawkers y Cabify; así como más de 19 mil emprendedores y empresas en toda la República Mexicana.

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

El primer secret show de VCAGE

/COMUNICAE/

El loop artist mexicano de la escena rockpop indie da pasos firmes de regreso a la nueva normalidad. Una noche donde VCAGE aprovechó para dar a conocer su nuevo sencillo Show is over a un grupo de selectos invitados

VCAGE presentó el pasado jueves en un formato speak easy, su primer show unplugged presencial en un lugar de la Colonia Roma. Un selecto grupo de invitados fueron testigos del talento y la propuesta musical de este artista mexicano en donde interactuó con ellos y les hizo saber la importancia de volver a encontrase en un escenario y compartir con su público.

Algunas de las canciones que los invitados pudieron escuchar fueron, su primer sencillo: Slam Me, el segundo sencillo Show is over, y algunos covers que han sido éxitos como Felling good, Can I be him, Castle on the Hill, Natural, Blinding lights, entre otras.

Entre cervezas y bocadillos, en el lugar se sintió un ambiente de intimidad, camaradería, amistad y mucha alegría de poder disfrutar un evento de este tipo, respetando la sana distancia y los protocolos de sanitización del lugar. «La gente está ansiosa de regresar a experiencias mucho más vivenciales y salir un poco del encierro que nos ha dejado esta pandemia» afirmó Vcage.

Es importante resaltar que estos meses han sido tiempos muy complicados para todos, de mucho miedo, incertidumbre y sobre todo mucho encierro, pero el arte siempre es una opción para alimentar y nutrir el alma, para producir endorfinas y que la gente se sienta más liviana y menos estresada.

VCAGE es una estrella que llegó a México con su música cargada de rock pop indie y que busca conectar con la emoción y el sentimiento de la gente desde un punto mucho más profundo y auténtico.

“Cuando el sentimiento es correcto, no hay lugar para el conocimiento” – VCAGE.

Acerca de:
vcagemusic.com
https://open.spotify.com/artist/7HNyUi6WrsiSV0weosDG8c?si=c8uKo9ylRNKiVRee1Qhlxw
youtube.com/vcage
instagram.com/iamvcage
facebook.com/iamvcage

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

Carlos Fernández recogerá el día 1 de octubre el premio Forjadores de México por su trayectoria empresarial

/COMUNICAE/

El experto en Neuroventas, Neuromarketing y Neuropublicidad, ayuda a empresarios y emprendedores a mejorar su capacitación desde su actividad como conferencista, mentor y ‘coach’; el galardón recompensa una carrera de más de veinte años en los que ha logrado varios récords de ventas y ha trabajado para más de cien marcas

Tras más de 20 años de dedicación en la innovación constante en el sector de las ventas y del marketing, Carlos Fernández ve reconocida su larga carrera profesional con el Premio Forjadores de México, cuya edición número 12 se celebrará el próximo día 1 de octubre y que se le otorga por su trayectoria profesional y empresarial en el campo del neuromarketing. La gala -con alfombra roja, cena, baile y show- tendrá lugar en el Casino Militar del Campo Marte.

Carlos Fernández realiza conferencias a nivel internacional y es licenciado en diseño y comunicación gráfica y entrenador certificado en Neuroventas, Neuromarketing y Neuropublicidad. Actualmente, y como mentor coach, desarrolla su vocación de ayudar a empresarios y emprendedores a mejorar su calidad de vida y transformar su historia mediante sus procesos de capacitación y sesiones de alto rendimiento. Él mismo se ha formado con los número uno a nivel internacional como Jürgen Klaric, Marielys Ávila, Benlly Hidalgo, Álvaro Mendoza, Luis Eduardo Barón, Nacho Muñoz, Emil Montas y Gus Sevilla, entre otros, con los que ha compartido escenario.

Las cifras de Carlos Fernández son impresionantes: suma más de 6 récords en ventas y ha trabajado para más de 100 marcas a nivel nacional e internacional, en sectores como el inmobiliario, la educación, la salud, la belleza, el entretenimiento, el marketing multinivel, la restauración, el turismo, las cámaras de comercio y de emprendimiento y la industria, entre otros. Además, es mentor de plataformas web con presencia en España, Suiza, Canadá, Estados Unidos, México y Colombia, entre otros países, y es CEO de Limbicode, agencia de Neuromarkethink con la que ha desarrollado proyectos dentro y fuera de México por valor de más de 10 millones de dólares.

Una experiencia que ahora plasma en su libro R.E.I. 8X, enfocado en ayudar a CEOs y emprendedores a conseguir mejores resultados y cuya publicación está prevista para dentro de unos tres meses de la mano de Lioc Editorial. Todo ello partiendo de su personal filosofía: «Recuerda querer, hacer y agradecer, porque todo comunica y todo vende».

Cada año, la Fundación Cultural Forjadores de México otorga estos premios con la misión de reconocer los logros más relevantes del ámbito empresarial, profesional, artístico, político, social y deportivo.

Más información en https://www.carlosfernandez.mx/

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

«Magic Box» un kit de aceites esenciales con intención para esta Luna Azul del 2020

/COMUNICAE/

AgaveSpa y Luna Bruxa se unen para crear aceites esenciales con intención para ayudar al bienestar de las personas. Dos firmas de lujo que contienen el poder ancestral de México. Productos que generan el bienestar personal

AgaveSpa y Luna Bruxa son dos importantes firmas, 100% mexicanas dedicadas a la creación, venta y distribución de productos de bienestar y belleza, con estándares de la más alta calidad. Estos son elaborados de manera artesanal y retomando todo el conocimiento ancestral de la herbolaria y bondades de la naturaleza encontradas en México y que aprovechan en cada uno de sus ingredientes.

Estas dos firmas se dieron a la tarea de estudiar los males que aquejan a la sociedad actual dentro de los que destacan la falta de concentración, ansiedad, angustia, la tristeza, entre otros tantos. Es así que AgaveSpa y Luna Bruxa innovan en el tema de la salud espiritual y emocional, creando esencias las cuales son herramientas milenarias contenidas en frascos cuidadosamente destilados con productos naturales. Dichas esencias funcionan a través de los sentidos para equilibrar los centros energéticos y logran un balance físico y mental, ya que trabajan sobre el campo áurico proporcionando seguridad, permitiendo que la energía fluya de manera armónica. Se trata de un tema científicamente comprobado en donde todos los componentes herbales trabaja mediante vibraciones inundando el campo energético de las personas con bienestar, equilibrio, armonía, alegría y paz, purificando y eliminando energías negativas para llenarlas de vibraciones de alta frecuencia curativas.

Consientes de esto y con motivo de la Luna Azul, AgaveSpa y Luna Bruxa se unen para crear el kit “Magic Box”, esencias con intención a bases de recetas únicas y un ritual de uso con el fin de trabajar conscientemente con la emoción que se busca sanar, el estado que se quiere mejorar o el problema a solucionar.

Este increíble kit se puede adquirir a través de su tienda en línea www.agavespa.mx y consta de los siguientes productos:

  1. Relax.
  2. Luna Creciente.
  3. Luna llena.
  4. Luna Menguante.
  5. Luna Nueva.
  6. Luna Solar.

Es importante resaltar que las fases lunares han sido tomadas por los antepasados, muchas culturas y religiones alrededor del mundo como un astro que marca comienzos, finales, momentos únicos y que incluso tiene gran efecto en la vida como se puede ver en los mares, las cosechas, etc.

Para crear estos productos, se planta en un huerto de plantas propio raíces y flores con distintas propiedades aromáticas y medicinales que aportan diferentes valores a la fórmula. En este lugar son realizados distintos rituales con las plantas para activar su energía sanadora y de esta manera trabajar mágicamente los ingredientes, asegurando de igual de los mismos crezcan sin la intervención de insecticidas u otras sustancias químicas que afectan la piel o la naturaleza.

Una vez que los ingredientes están listos, se realiza la extracción de sus cualidades medicinales y se crea la mezcla para lo que se busca trabajar; posteriormente son enfrascados y durante un ciclo lunar completo se dejan reposar para que liberen sus potencialidades químicas. Durante este periodo se realizan distintos rituales mágicos: se enciende una vela para atraer la luz y la buena energía, se cantan mantras y oraciones, y se verifica mediante las varillas de radiestesia que la frecuencia vibratoria de los productos envasados es la óptima, entre otros rituales más.

Un trabajo artesanal, ceremonial y tradicional mexicano con el propósito de envasar en 30 mililitros, intenciones concentradas para transformar en bienestar la realidad de las personas.

¿Qué es la Luna Azul y cómo influye?
El término luna azul nada tiene que ver con el color en sí del satélite, no es sino la sucesión de dos lunas llenas dentro del mismo mes del calendario, algo que sucede aproximadamente cada tres años. Aunque ese es el nombre que recibe es prácticamente imposible que se pueda ver de ese tono, la mayoría de las lunas azules se tornan de un color gris pálido y blanco, por lo que no cambian sus propiedades físicas.

Es bien sabido que el mes de octubre es considerado el mejor para voltear al cielo nocturno y apreciar la belleza de la Luna, pues las lunas llenas aparecen casi siempre en este mes, pero cada dos o 3 años la luna azul se hace presente. Sin embargo, el que se aproxima será aún más especial, ya que tendrá dos lunas llenas durante su transcurso, la primera será el día 1 de octubre, para darle la bienvenida al mes y la segunda será la famosa luna azul, al finalizar este mismo.

El hecho de que sea posible que haya dos lunas llenas en el mismo mes se debe a que el ciclo de la luna llena es cada 29,5 días aproximadamente, por lo que si la luna llena ocurre el primer día o el segundo de ese mes, hay probabilidad de que aparezca una segunda luna llena en los últimos días, a la que se llamará luna azul.

Según los expertos en astrología este evento, tendrá influencia en los signos del zodíaco y traerá consigo algunas revoluciones, los efectos de esta luna pueden ser observados desde el día en que sucede hasta varios meses después.

La luna llena remite a un momento de reflexión individual, hace que algunos signos se replanteen sus relaciones, tanto en el ámbito personal como en el profesional, y queden un poco más introspectivos. En tiempo de luna llena la energía física se renueva rápidamente, aunque el momento también puede venir acompañado de una mayor agitación y, a veces, de insomnio. La luna llena se considera favorable asimismo para la meditación.

Algunas personas celebran sus rituales para honrar su influencia, pues esta se relaciona con la culminación y consumación, se considera una buena influencia para concretar proyectos.

Sin duda dos firmas innovadoras que marcan tendencia con nuevas herramientas para el bienestar integral.

Acerca de:
AgaveSpa es una marca cosmética de lujo 100% mexicana, creada a partir de los estándares de calidad más altos que restablece la belleza natural de la piel gracias al conocimiento ancestral mexicano y a los últimos avances en biotecnología internacional, siendo el Fitocomplejo Regenerador del Agave uno de sus principales ingredientes. Todos los productos de esta exclusiva marca promueven la armonía con el medio ambiente, pues son libres de parabenos y parafinas, no contienen colorantes, no están testados en animales y son elaborados a base de aceites vegetales.

Luna Bruxa es una marca mexicana de aceites, lociones y velas artesanales con intención, hechos con productos naturales. Las recetas provienen de la antigua práctica de la herbolaria mágica, que utiliza las propiedades terapéuticas y medicinales de distintas raíces, maderas, plantas y flores, y tienen como propósito atender al cuerpo espiritual y emocional.

Puntos de venta AgaveSpa y RR.SS.:
https://www.agavespa.mx/

Balmoria (Orizaba 101, Roma Norte). SPA Hotel W CDMX, Rosewood San Miguel, Rosewood Mayakoba, Hard Rock Cancún, Hotel Único, Hard Rock Los Cabos, Hacienda Encantada Los Cabos, Aura Spa Mexicali, Zendia Puebla.

Redes sociales:
FB: @AgaveSPA
Instagram: @agavespamx
Twitter: @AgaveSpaMx

Puntos de venta y RR.SS Luna Bruxa:
http://lunabruxa.com/
Instagram: @luna.bruxa
Facebook: Luna Bruxa
Twitter: @LunaBruxa

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

ESA Consulting Group comparte 5 formas de maximizar el retorno de inversión (ROI)

/COMUNICAE/

ESA Consulting Group comparte qué es el retorno de inversión (ROI) y cómo maximizarlos. Tips para obtener los mejores resultados

Sin importar el tiempo transcurrido del hombre, bien sea persona natural o jurídica, siempre estará enfocado en realizar las mejores decisiones en materia de inversión. Basándose en esta realidad, muchos se han enfocado en el mercado inmobiliario. Aunque el gasto que hay asumir pudiera alarmar en un comienzo, será bien valorado al momento de cuantificar las ganancias netas. Empresas como ESA Consulting Group se encargan de la administración de bienes que conlleva en calculo del ROI.

Ellos sugieren que en cualquier negocio financiero resulta primordial contar con la asesoría necesaria, sobre todo si se trata del retorno de inversión ROI. Los Especialistas de ESA Consulting Group se encargan de medir la rentabilidad con respecto a los gastos y evalúan qué tan beneficioso es el retorno de la inversión, punto clave para lograr el éxito en el mundo inmobiliario.

¿Qué es el retorno de inversión ROI y cómo se calcula?
Estas siglas han causado mucha conmoción en los últimos tiempos, ROI es la abreviación de retur on inverstment o al español índice de retorno a la inversión. Esta frase se enfoca en la rentabilidad que se logra producto de una inversión y se refleja a través del porcentaje.

Para calcular la inversión ROI existe una fórmula que recae en el beneficio obtenido menos la inversión, este total debe dividirse por la inversión total y multiplicarse por 100.

¿Cómo maximizar el retorno de la inversión en el desarrollo de viviendas multifamiliares?
Ya que se conoce de qué trata el retorno de la inversión en el desarrollo de viviendas multifamiliares. ESA Consulting Group, determinó cómo maximizar esta vuelta del dinero en cinco puntos. Si se siguen estos pasos se conseguirá ese resultado que tanto se espera:

1. Crear portal web
Al ofrecer un espacio en donde presentarte, aportar información de calidad y además atender las consultas e interrogantes de posibles clientes se estará dando un paso importante como inversor y marca.

2. Abrir una cuenta en las diversas redes sociales
En este siglo dedicado al mundo digital será importante cubrir todo el mercado, tal vez existan muchas personas que han abandonado las páginas webs y deberás solucionarlo. Al tener presencia en las diversas plataformas digitales se podrá garantizar en mayor porcentaje el éxito.

3. Fijar una palabra clave
La maximización del retorno de inversión ROI dependerá directamente del impacto que presente la página web. Valerse de las estrategias SEO al implementar palabras claves creará un impacto comunicacional importante en la economía. Al ser uno de los primeros en Google se estará garantizando un buen futuro.

4. Utilizar el marketing digital tradicional
El desarrollo publicitario y la implementación de las estrategias de marketing digital en definitiva son fundamentales. Al aumentar la cantidad de personas que conocen la propuesta también incrementará la visibilidad. Por ende, los interesados tendrán todo lo que necesitan para acudir y encontrar el negocio.

5. Hacer un email marketing
Fidelizar a los clientes, mantenerlos informados y en contacto con la empresa creará la diferencia entre con la competencia. Sin duda alguna estos cinco puntos planteados por la empresa ESA Consulting Group son idóneos para garantizar el éxito.

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico

En apoyo a la educación entrega Office Depot aulas virtuales

/COMUNICAE/

Se trata de 100 apoyos en el Estado de México, Morelos y la Ciudad de México, con una inversión de 300 mil pesos. Beneficiarán a 4 mil alumnos de 28 escuelas públicas, ante los ajustes por la pandemia

Con el propósito de facilitar la labor educativa que ante esta nueva normalidad realizan vía remota los alumnos de diversos grados, Office Depot, en coalición con Fundación Gigante y Proeducación IAP (Proed), hizo entrega de 100 aulas virtuales a igual número de docentes de escuelas públicas tanto de la Ciudad de México, como de los Estados de México y Morelos.

Los beneficiarios recibieron un escritorio profesional, una silla ergonómica de oficina, un dispositivo para teleconferencias que consiste en una diadema con audífono y micrófono, así como un paquete de papelería con pizarrón, marcadores y cuadernos necesarios para las clases en esta nueva normalidad, con una inversión superior a los 300 mil pesos.

Los maestros pertenecen a 28 escuelas públicas, cuya labor repercutirá en 4 mil alumnos, que a finales de agosto iniciaron el ciclo escolar 2020-2021 desde sus hogares, a través de clases por televisión y el acompañamiento de sus profesores vía internet y plataformas tecnológicas. Cabe destacar que este apoyo se contempló porque muchos de los docentes han tenido que invertir su propio dinero en equipo y material necesario para asistir a sus alumnos en línea.

A decir de Marco Antonio Pérez López, director de mercadotecnia de Office Depot, las aulas se entregaron de manera simultánea en la alcaldía Benito Juárez, el municipio de Chalco en el Estado de México y en Jiutepec, Morelos.

Los profesores que recibieron la donación fueron seleccionados de escuelas apoyadas por Proed, quienes mostraron una alta participación en las capacitaciones y programas que ofrece la organización, además de acercarse directamente a pedir materiales para sus clases, explicó Sonia Gaspar, directora general de la IAP.

Estas se llevaron a cabo en las escuelas sedes de cada estado: El Pípila en la Ciudad de México; la Escuela Benemérito de las Américas en Chalco y la Escuela Felipe Neri en Morelos, contando con la presencia de los directores de los centros educativos, los supervisores de la zona escolar y el personal de Proed de cada entidad.

Dentro de la iniciativa, a los docentes se les pedirán testimonios y fotografías para dar seguimiento al uso adecuado del equipo y materiales entregados, además de que el personal operativo de Proed tiene contacto con ellos a través de videoconferencias y de visitas presenciales a los domicilios de los maestros.

Con acciones de este tipo es como una vez más Office Depot -unidad de negocio de Grupo Gigante- y la Fundación del mismo conglomerado, dan muestra de su espíritu de ayuda en tiempos difíciles, tomando como base para el desarrollo la educación de las nuevas generaciones de este país.

Fuente Comunicae

Powered by WPeMatico