Cómo implementar un programa de beneficio corporativo, según Gympass

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Contar con un equipo motivado y comprometido es esencial para el éxito de cualquier organización, ellas no son ajenas a esta realidad y un mayor número está adoptando programas de beneficios corporativos

El bienestar laboral es un concepto que va tomando cada vez mayor fuerza. Las organizaciones están invirtiendo en beneficios corporativos con la finalidad de atraer y retener talento. De igual manera, puede ser una estrategia para motivar y generar compromiso en los colaboradores, aumentando su productividad y competitividad. Sin embargo, ¿cómo las compañías pueden seleccionar un programa de bienestar laboral alineado con los objetivos empresariales?

Es bien sabido que actualmente el sueldo a percibir no es el único atractivo para los colaboradores, ellos también buscan desafíos y, sobre todo, calidad de vida, quieren pertenecer a empresas que los ayuden a su desarrollo personal y profesional. Por ello, los beneficios corporativos son muy relevantes.

Contar con un equipo motivado y comprometido es esencial para el éxito de cualquier organización, el Capital Humano es la verdadera fuerza motriz del negocio, pues son ellos quienes, con su esfuerzo diario, dan efectividad a los objetivos de la compañía, concretando planes y metas. Por eso, cada vez más líderes tienen como objetivo desarrollar programas de beneficios empresariales, concediendo ciertas ventajas o comodidades a los colaboradores, ayudando a que sean más comprometidos con el trabajo.

Gympass recomienda 5 pasos para implementar una estrategia de bienestar eficaz:

1. Definir objetivos
La clave para implementar una buena estrategia de bienestar es definir los objetivos (reducir el índice de ausentismo, mejorar la salud del personal o su rendimiento, etc.). Es decir ¿Cuáles son los resultados que se pretenden alcanzar?

Es importante evaluar las necesidades y metas específicas. Esto ayudará a adaptar mejor la estrategia y cualquier iniciativa que se implemente.

2. Tener una visión general estratégica
¿Cómo se está administrando la salud de los colaboradores actualmente? ¿Hay algún beneficio o proceso utilizado para medir e incorporar un estilo de vida saludable entre los trabajadores? ¿Se están viendo reflejados resultados de los esfuerzos realizados?

3. Reunir a todos los que estén involucrados en la estrategia
Es importante involucrar y hacer partícipes a todos los departamentos en la estrategia. El área de RH es central, ya que será la responsable del monitoreo, informes de salud y satisfacción de los empleados, además de sugerir cualquier cambio organizacional necesario.

Los gerentes también deben de estar involucrados. El apoyo del equipo de liderazgo es fundamental para el éxito de la estrategia. El cambio tiene que ser conducido desde la cima y en este sentido, los líderes deben estar involucrados activamente en la promoción de la salud mental y física positiva de los colaboradores.

4. Establecer la estrategia de bienestar
Hay tres componentes principales para una estrategia de bienestar: prevención, intervención y protección.

Prevención: Se trata de todas las medidas a poner en práctica para identificar posibles problemas antes de que surjan. Esto puede incluir la evaluación de datos, el incentivo a la alimentación saludable o la implantación de un beneficio que promueva la actividad física como Gympass.

Intervención: Se trata de abordar y tratar problemas antes de que impacten de forma importante a los individuos, su desempeño y, en general, a los equipos.

Protección y soporte: Aunque el enfoque de la estrategia sea, en última instancia, la prevención de problemas de salud en el trabajo, si alguien del equipo necesita ausentarse por un tiempo, es importante darle toda la asistencia para volver al trabajo rápidamente. Esto ayuda a evitar que las ausencias relacionadas con la salud se repitan.

5. Incluir iniciativas y beneficios de bienestar
Colocar el bienestar de los empleados como uno de los aspectos más importantes para la compañía muestra a los trabajadores que son valorados. Una manera tangible de hacerlo es ofreciendo beneficios e iniciativas de salud.

Una estrategia de bienestar puede ayudar a reducir el ausentismo, disminuir costos de salud, motivar al equipo, así como atraer y retener talento. Existen muchos beneficios corporativos, sin embargo, por los problemas de salud relacionados con obesidad, estrés laboral y sedentarismo, uno de los que más fuerza toman es el relacionado a actividad física. Gympass ofrece todas las opciones para una vida saludable, con una sola membresía, los empleados de nuestros clientes corporativos tienen acceso diario a una red de miles de gimnasios en todo México y otros 13 países, sin estar atados a una sola actividad ni comprometidos con un único gimnasio.

Conocer más en https://www.gympass.com/mx

Sobre Gympass
Gympass es una empresa brasileña, fundada en 2012. Su misión es mejorar la vida de las personas a través de un programa que integra una red de miles de centros de actividad física en 14 países. Aporta soluciones flexibles a las empresas para que ofrezcan un programa de beneficios a sus colaboradores como una prestación corporativa para mejorar la salud, productividad, ambiente laboral y estilo de vida. En abril de 2018, cuenta con una red de 2,400 gimnasios/centros de ejercicio, con más de 350 actividades distintas, en todo México.

Para más información visitar www.gympass.com/mx

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Fomenta Fundación Gigante los valores del Rugby en México

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El rugby destaca de entre otras actividades por el fomento de cinco valores, conocidos como DRIPS: Disciplina, Respeto, Integridad, Pasión, Solidaridad. Durante la cena-subasta se logró recaudar un millón de pesos para que los pequeños sigan jugando y mejorando su vida con el rugby, superando así las expectativas de Fundación Gigante y sus aliados

Rugby Espíritu Gigante es una iniciativa emprendida por ex jugadores de rugby de origen francés que viven en México y que, en alianza con Fundación Gigante, se dedican a promover este deporte y sus valores en comunidades desfavorecidas de México.

El programa comenzó en 2015 con los niños del internado San Juan Bosco, ubicado en el pueblo de Santa Martha Acatitla en Iztapalapa, que actualmente cuenta con una selección de 20 niños que participan en torneos intercolegiales. Rugby Espíritu Gigante replicó el programa en 2017 en el colegio Mano Amiga que se encuentra en Lerma, Estado de México, lo que comenzó como un curso de verano, rápidamente se convirtió en parte de las actividades académicas de la institución. También lo hizo con la Asociación PAO Down en León Guanajuato y con los Armadillos de Huixquilucan, beneficiando aproximadamente a 120 niños y niñas mexicanos.

Por tercer año consecutivo, Rugby Espíritu Gigante organizó una cena-subasta en el restaurante Au Pied de Cochon del Hotel Presidente Intercontinental Polanco, logrando una importante suma de recaudación que será destinada para financiar a varios equipos de rugby de niños de escasos recursos.

“La idea no es promover un deporte, sino dar a conocer los valores del rugby”, dijo en la bienvenida Julien Debarle, director de Operaciones de Grupo Presidente. “Para Fundación Gigante y Grupo Presidente es muy importante involucrarse en la comunidad y regresar un poquito a México todo lo que nos ha dado”, añadió.

Cada representante de las organizaciones y escuelas beneficiadas dirigió un breve discurso a los asistentes para platicar cómo se sumaron al programa y la transformación tan positiva que han visto en los pequeños, tanto en sus calificaciones como en su comportamiento social.

www.fundaciongigante.org.mx

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Buque Cuauhtémoc brindará espectáculo en el Uruguay

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Nueve grandes embarcaciones de Latinoamérica visitarán las costas uruguayas del 10 al 15 de abril, regalando un espectáculo poco frecuente por estas latitudes

Velas Latinoamérica 2018, organizada por la Armada de Chile, supondrá la participación de fragatas, bergantines y goletas de varios países que compartirán una travesía de más de cinco meses, entre el 25 de marzo y el 2 de septiembre, visitando más de 12 puertos de América Latina.

Con la tripulación de 242 elementos, 57 cadetes de cuarto año, 48 hombres y 8 mujeres, el buque escuela Cuauhtémoc visitará Balboa, Panamá; Fortaleza y Río de Janeiro en Brasil; Punta del Este, Uruguay; Buenos Aires y Ushuaía, Argentina; Cabo de Hornos, Punta Arenas, Talcahuano, Valparaíso y Antofagasta, en Chile; Callao, Perú; Guayaquil, Ecuador; Curazao, Antillas Holandesas; Cartagena de Indias, Colombia; La Guaira, Venezuela; Santo Domingo, República Dominicana; Coxumel y Veracruz, México; Balboa, Panamá, para finalmente regresar a Acapulco.

En total, recorrerán más de 12.000 millas náuticas (19.312 kilómetros). En el mega evento náutico que reunirá a más de 1.600 tripulantes, volverá a navegar el buque escuela uruguayo “Capitán Miranda”, la fragata “Libertad y el buque “Dr. Bernando Houssay” ambos de Argentina; “Cisne Branco” de la Armada de Brasil; el buque escuela “Esmeralda” de Chile; el “Guayas” de Ecuador; el buque “Gloria” de Colombia; el buque “Unión” de Perú, el “Simón Bolivar” de Venezuela y el “Cuauhtémoc” de México.

Asimismo, participarán en carácter de invitados, pero no arriban a costas uruguayas, los buques del “Juan Sebastián Elcano” de España y “Sagres” de Portugal. El encuentro surgió en 2010 con motivo de la celebración de los primeros actos de independencia en Sudamérica y se celebra cada cuatro años.

El martes 10 de abril, arribaran los veleros a Bahía Maldonado y se iniciará la apertura con los honores de cañón por parte del Buque Cuauhtémoc acompañado por la Batería Centenario desde Punta Salinas. El jueves 12 de abril, partirán hacia Montevideo y posteriormente el 15 de abril inician navegación hacia Buenos Aires junto con un Desfile Naval frente a la costa de Montevideo.

Más información en: http://www.armada.mil.uy/velas2018/ y http://velaslatinoamerica2018.cl/

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Velas 2018

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La Fórmula E regresa a Punta del Este

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Una vez más Punta del Este fue elegida como anfitriona del Campeonato Mundial de Fórmula E, que tendrá lugar el próximo 17 de marzo

Con otros 10 países en cuatro continentes para visitar, la Fórmula E está destinada a las calles de algunas de las ciudades más exóticas del mundo. Llevando las carreras eléctricas a circuitos establecidos como Nueva York, París y Berlín, la Fórmula E regresará a otro lugar familiar: Punta del Este en Uruguay el 17 de marzo de 2018.

Este tipo de eventos colocan a Punta del Este en el mapa global, lo que motiva y genera gran atracción, tanto entre turistas del país como extranjeros. Tras haber albergado a la Fórmula E en la primera y segunda temporada, Punta del Este vio a Jean-Eric Vergne de TECHEETAH en su primera carrera en 2014, mientras que Sebastien Buemi de Renault subió al podio.

Punta del Este toma el lugar de Sao Paulo en el calendario de la temporada, iniciando la prueba el próximo 17 de marzo, la cual consiste en veinte vueltas al circuito de la Playa Brava, que cuenta con una extensión de 2,785 km y 20 curvas.

La Fórmula E es una categoría de competición de monoplazas eléctricos organizada por la Federación Internacional del Automóvil (FIA). Su principal función y la intención de sus creadores es la de servir para la investigación y el desarrollo de vehículos eléctricos. Si hay algo que caracteriza a Fórmula E, es el compromiso ecológico: cero emisiones y poco ruido.

Para Punta del Este, la vuelta al Campeonato Mundial de Fórmula E significa una excelente oportunidad para abrir sus puertas y mostrar el aporte de la tecnología eléctrica a posibles soluciones de movilidad y transporte. Si bien fue sede de las primeras temporadas, esta vez, los fanáticos del automovilismo y la tecnología encontrarán innovaciones pensadas especialmente para esta edición.

Cabe destacar que la Fórmula E se compitió por última vez en el balneario estenio en diciembre de 2015. El piloto Sebastien Buemi (suizo), una de las estrellas de esta categoría fue el último ganador.

Para mayor información, visitar www.uruguaynatural.com o comunicarse con la Oficina de Comunicación de Uruguay en México.

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54D, lanza programa de empoderamiento físico y mental: The Perfect Body Bootcamp

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54D la marca mexicana fitness líder en Latinoamérica, lanza programa de empoderamiento físico y mental, que garantiza resultados en tan solo 21 días

54D, el sistema de entrenamiento físico y mental más poderoso de América Latina y con presencia en México y Colombia, lanza su programa The Perfect Body Bootcamp para este próximo 20 de marzo de 2018.

El programa The Perfect Body Bootcamp, creado también por el fundador del sistema de entrenamiento 54D Rodrigo Garduño, ex futbolista profesional, es un programa intensivo mixto y multi-disciplinario con duración de 4 semanas, lo que permite a las personas, alcanzar sus objetivos en un periodo más corto que el programa convencional de 54D.

En tan solo 21 días, los asistentes a dicho programa podrán alcanzar una transformación extrema tanto física como mental, con ayuda de los 3 pilares base del programa 54D:

  1. 54T The Intensive Training Program: Entrenamiento físico y mental que potencializa el tronco común del deporte, con el objetivo de mejorar todas las habilidades físicas. Combina hasta 15 disciplinas deportivas. Es un programa diseñado para poner a prueba el carácter, quemar grasa corporal, desarrollar y definir masa muscular. Además de perfeccionar magnitudes físicas como coordinación, fuerza, energía, equilibrio, resistencia, entre muchas otras. Ayuda en la prevención de enfermedades crónicas no transmisibles (actual problema de salud pública) como las dislipidemias, hiperglicemia, HTA, por mencionar algunas.
  2. 54N Smart Eating Project: Programa intensivo de nutrición 100% personalizado, en el que los asistentes al programa podrán desarrollar una cultura nutricional que les ayudará a potencializar sus resultados, entender mejor los procesos metabólicos y obtener un organismo mucho más saludable. El plan nutricional está diseñado para que las personas modifiquen hábitos y patrones alimenticios, buscando mejorar la composición corporal y el estado nutricional.
  3. 54B The Body Factory: Clínica estética y terapéutica del programa 54D con la más avanzada tecnología de punta y tratamientos de fisioterapia, para ayudarle a los integrantes del programa a combatir la celulitis, disminuir la flacidez, eliminar el tejido adiposo, drenar líquidos, relajar y rehabilitar la función muscular, además de aliviar lesiones menores.

“En 54D estamos 100% convencidos que todos nuestros programas no solo entrenan la parte física, sino también la mental, que muchas de las veces es la más importante para el logro de objetivos. Todos nuestros programas buscan empoderar a la gente, ya que al haber mejoras en la parte física, la parte emocional comienza a cambiar al recobrar la seguridad y la confianza. En muchos de los casos, le devolvemos las riendas de su vida a la gente para que entiendan que todo lo que quieran lograr pueden hacerlo con constancia y disciplina. Llevamos más de 17,000 casos de éxito en México y Colombia, y próximamente en Estados Unidos” añadió Rodrigo Garduño, creador y fundador del programa The 54D.

El programa The Perfect Body Bootcamp by Rodrigo Garduño, es ideal no solo para personas que ya hayan realizado algún otro programa de la familia 54D o personas que practiquen alguna otra actividad física, sino para personas que incluso nunca antes hayan tenido contacto con el mundo del deporte, permitiendo obtener resultados en un periodo muy corto de tiempo.

Inicia próximo 20 de marzo de 2018 con una duración de 4 semanas. Para más información acerca de este programa visitar: http://www.bootcamp54.com

Acerca de 54D
El sistema 54D fue creado en el año 2012 por Rodrigo Garduño, ex futbolista profesional y pionero de la cultura fitness en México. El objetivo del sistema es hacer una inmersión profunda en la energía física, mental y emocional de las personas para alinear sus patrones de comportamiento y ayudarles a alcanzar la mejor versión de sí mismos.

Sus beneficios físicos son: la quema de grasa corporal y aumento de masa muscular, dependiendo del peso, el incremento de magnitudes como fuerza, velocidad, potencia, flexibilidad, la optimización del desempeño físico en cualquier deporte y el desarrollo de un cuerpo mucho más estético.

Sus beneficios biológicos son el fortalecimiento del sistema inmunológico, la reducción del riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares y la obtención progresiva de un organismo más saludable.

Sus beneficios psicológicos son: el alcance de un estado de motivación permanente, la consolidación de la confianza y seguridad para enfrentar desafíos personales, profesionales o deportivos y el fortalecimiento del carácter y la templanza.

54D cuenta con tres centros de entrenamiento ubicados en la Ciudad de México en las zonas de Santa Fe, Polanco y Zona Esmeralda; un centro de entrenamiento en Bogotá, Colombia y próximamente la primera sede en Estados Unidos de Norteamérica.

Para mayor información visitar www.the54D.com

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Scotiabank premiará a niñas y jóvenes promesas del fútbol de Baja California con un viaje a Barcelona

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Scotiabank otorgará a los tres equipos ganadores del Campeonato Infantil de Fútbol en Costa Rica, El Salvador y México un premio inigualable: un viaje a Barcelona del 28 de noviembre al 4 de diciembre de 2017

Estos son los equipos que se han ganado esta experiencia futbolística única:

El A.D. Isidro Metapán ganó el Campeonato Nacional de Fútbol Infantil Scotiabank 2017 en El Salvador

El Saint Jude School ganó el Campeonato Nacional de Fútbol Infantil Scotiabank 2017 en Costa Rica

En México, el CEFOR Baja California fue el equipo femenino ganador de la Liga Nacional Femenil Amateur Scotiabank 2017 en la categoría 13 años y menores.

Scotiabank patrocina la Liga Nacional Femenil Amateur en las categorías 13 años y menores, 15 años y menores, 17 años y menores y 20 años y menores, y este premio es parte de esa iniciativa.

En Barcelona, los jóvenes futbolistas participarán en sesiones de entrenamiento con una leyenda del FC Barcelona, partidos amistosos con los equipos de la academia del FC Barcelona, una visita al Camp Nou para ver el partido del FC Barcelona vs. Celta y actividades culturales y de fortalecimiento del equipo.

“El FC Barcelona y Scotiabank comparten los mismos valores cuando se trata de los deportes y el compromiso de lograr impactos duraderos en los jóvenes que participan en el juego”, señaló John Doig, Director General de Mercadotecnia de Scotiabank. “Los jóvenes son nuestros futuros líderes y el objetivo de Scotiabank es asegurarnos de que cuentan con las habilidades y los recursos necesarios para alcanzar el éxito. Creemos que invertir en los jóvenes es el camino hacia la prosperidad en las comunidades, y una forma de demostrar este compromiso del Banco es apoyando el fútbol. Felicitamos a todos los equipos que se han ganado esta oportunidad única para vivir su pasión por el fútbol.”

Esta es la segunda vez que Scotiabank lleva a Barcelona a los jóvenes futbolistas de los equipos ganadores del campeonato.

El Scotiabank Fútbol Club es una plataforma global que promueve los valores de liderazgo, respeto, integridad, trabajo en equipo, disciplina y responsabilidad. A través de su compromiso con el fútbol, Scotiabank ofrecerá una experiencia irrepetible en la vida de estos jóvenes que tanto lo merecen.

Acerca de la asociación de Scotiabank con el FC Barcelona
El 7 de diciembre de 2016, Scotiabank se convirtió en el socio bancario oficial del FC Barcelona. Por varios años, este acuerdo promoverá el desarrollo de los jóvenes en los países de América Latina y el Caribe, permitiendo que el Banco patrocine diversos programas enfocados en los jóvenes. Gracias a la asociación, Scotiabank podrá también ofrecer a sus clientes boletos para partidos de fútbol y experiencias relacionadas con la práctica de este deporte.

Para seguir las conversaciones en los medios sociales:
Scotiabank Fútbol Club en Facebook
Etiquetas #ScotiabankFC, #InfinitePotential, #PotencialInfinito en Twitter
@ScotiabankFC y @ScotiabankViews en Twitter

Acerca de Scotiabank
Scotiabank tiene el propósito de apoyar a las organizaciones que se comprometen a ayudar a los jóvenes a alcanzar su pleno potencial. Los jóvenes son los futuros líderes y el objetivo de Scotiabank es asegurarse de que cuentan con las habilidades y los recursos necesarios para alcanzar el éxito. Junto con sus empleados, el banco apoya iniciativas de base. Scotiabank es reconocido como líder por sus donaciones caritativas y actividades filantrópicas, y en 2016, ha contribuido con más de $ 70 millones para ayudar a sus comunidades en todo el mundo.

Scotiabank es el banco internacional de Canadá y un destacado proveedor de servicios financieros en Norteamérica, América Latina, el Caribe y Centroamérica, y Asia-Pacífico. Están comprometidos en ayudar a mejorar la situación de sus 24 millones de clientes a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. Con un equipo de más de 88,000 empleados y con más de $ 906,000 millones en activos (al 31 de julio de 2017), Scotiabank cotiza sus acciones en la Bolsa de Toronto (TSX: BNS) y Nueva York (NYSE: BNS).

Para obtener más información: www.scotiabank.com y Twitter @ScotiabankViews.

Solo para consultas de los medios de comunicación:
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Nelson Vargas y Beatness se suman a la red de Gympass

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Con la red de centros deportivos afiliados más grande del mundo, Gympass ofrece un beneficio de calidad de vida global para que las empresas pongan a disposición de sus colaboradores

Gympass, la plataforma que ofrece la mayor oferta de centros deportivos afiliados en el mundo, ha anunciado que se sumó a su red uno de los mayores líderes del sector fitness: Nelson Vargas. Sumando 12 de sus sucursales a la red Gympass, ofrece múltiples actividades, tales como: artes marciales, natación, pilates, body pump, yoga, ballet, ciclismo y más.

“Continuamos aliándonos con jugadores clave para ampliar nuestra oferta y generar más valor para nuestros usuarios. Al mismo tiempo, apoyamos a nuestros centros afiliados para continuar su crecimiento y fortalecer su negocio”, asegura Mauro Bezerra, Director de Relación con Gimnasios de Gympass México.

Bajo la misma premisa, la empresa también cerró su alianza con Beatness. Este gimnasio se ha dedicado durante los últimos años a estudiar todas las opciones fitness en el mundo, eligiendo cuidadosamente sus rutinas, aparatos y herramientas de ejercicio para conceptualizar un sistema nunca visto. Ofrece barras o calistenia, pesas, TRX, ejercicios funcionales y cardio, poniendo especial énfasis en la ambientación musical.

Con un concepto totalmente innovador y un servicio flexible que se adapta a todos los estilos de usuarios, esta plataforma tiene como misión lograr que más personas tengan un estilo de vida saludable, haciendo asequible para todas las personas tener acceso a centros de actividad física en donde sea que se encuentren.

Con Gympass, ejercitarse es tan fácil que no quedan pretextos para hacer las actividades que cada usuario prefiere, cuando quiere y en donde mejor le acomode, todos los días. Eligiendo lo que quieren pagar, los colaboradores de las empresas que implementan el programa Gympass Corporate pueden obtener este servicio como una prestación que sus empleadores les ofrecen.

Los colaboradores pueden referir a su empresa en el sitio gympass.com/mx/corporate para poder tener acceso a planes exclusivos y hacer uso de la red de más de 2,200 centros deportivos en México y hasta 26,000 en el resto del mundo, puesto que esta empresa tiene presencia en 13 países y continúa su expansión.

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Sobre Gympass
Gympass es una empresa brasileña, fundada en 2012. Su misión es mejorar la vida de las personas a través de un programa que integra una red de +27,000 centros de actividad física en 13 países de América y Europa. Aporta soluciones flexibles a empresas para que ofrezcan un programa de beneficios a sus colaboradores como una prestación corporativa para mejorar la salud, productividad, ambiente laboral y estilo de vida. En febrero de 2018, cuenta con una red de +2,200 gimnasios/centros de ejercicio, con 350 actividades distintas, en todo México.

Para más información visitar www.gympass.com/mx

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Tres equipos ganadores del Campeonato Nacional viajarán como premio a Barcelona este mes

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Scotiabank otorgará a los tres equipos ganadores del Campeonato Infantil de Fútbol en Costa Rica, El Salvador y México un premio inigualable: un viaje a Barcelona del 28 de noviembre al 4 de diciembre de 2017

Estos son los equipos que se han ganado esta experiencia futbolística única:

El A.D. Isidro Metapán ganó el Campeonato Nacional de Fútbol Infantil Scotiabank 2017 en El Salvador

El Saint Jude School ganó el Campeonato Nacional de Fútbol Infantil Scotiabank 2017 en Costa Rica

En México, el CEFOR Baja California fue el equipo femenino ganador de la Liga Nacional Femenil Amateur Scotiabank 2017 en la categoría 13 años y menores.

Scotiabank patrocina la Liga Nacional Femenil Amateur en las categorías 13 años y menores, 15 años y menores, 17 años y menores y 20 años y menores, y este premio es parte de esa iniciativa.

En Barcelona, los jóvenes futbolistas participarán en sesiones de entrenamiento con una leyenda del FC Barcelona, partidos amistosos con los equipos de la academia del FC Barcelona, una visita al Camp Nou para ver el partido del FC Barcelona vs. Celta y actividades culturales y de fortalecimiento del equipo.

“El FC Barcelona y Scotiabank comparten los mismos valores cuando se trata de los deportes y el compromiso de lograr impactos duraderos en los jóvenes que participan en el juego”, señaló John Doig, Director General de Mercadotecnia de Scotiabank. “Los jóvenes son nuestros futuros líderes y el objetivo de Scotiabank es asegurarnos de que cuentan con las habilidades y los recursos necesarios para alcanzar el éxito. Creemos que invertir en los jóvenes es el camino hacia la prosperidad en las comunidades, y una forma de demostrar este compromiso del Banco es apoyando el fútbol. Felicitamos a todos los equipos que se han ganado esta oportunidad única para vivir su pasión por el fútbol.”

Esta es la segunda vez que Scotiabank lleva a Barcelona a los jóvenes futbolistas de los equipos ganadores del campeonato.

El Scotiabank Fútbol Club es una plataforma global que promueve los valores de liderazgo, respeto, integridad, trabajo en equipo, disciplina y responsabilidad. A través de su compromiso con el fútbol, Scotiabank ofrecerá una experiencia irrepetible en la vida de estos jóvenes que tanto lo merecen.

Acerca de la asociación de Scotiabank con el FC Barcelona
El 7 de diciembre de 2016, Scotiabank se convirtió en el socio bancario oficial del FC Barcelona. Por varios años, este acuerdo promoverá el desarrollo de los jóvenes en los países de América Latina y el Caribe, permitiendo que el Banco patrocine diversos programas enfocados en los jóvenes. Gracias a la asociación, Scotiabank podrá también ofrecer a sus clientes boletos para partidos de fútbol y experiencias relacionadas con la práctica de este deporte.

Para seguir las conversaciones en los medios sociales:
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Etiquetas #ScotiabankFC, #InfinitePotential, #PotencialInfinito en Twitter
@ScotiabankFC y @ScotiabankViews en Twitter

Acerca de Scotiabank
Scotiabank tiene el propósito de apoyar a las organizaciones que se comprometen a ayudar a los jóvenes a alcanzar su pleno potencial. Los jóvenes son los futuros líderes y el objetivo de Scotiabank es asegurarse de que cuentan con las habilidades y los recursos necesarios para alcanzar el éxito. Junto con sus empleados, el banco apoya iniciativas de base. Scotiabank es reconocido como líder por sus donaciones caritativas y actividades filantrópicas, y en 2016, ha contribuido con más de $ 70 millones para ayudar a sus comunidades en todo el mundo.

Scotiabank es el banco internacional de Canadá y un destacado proveedor de servicios financieros en Norteamérica, América Latina, el Caribe y Centroamérica, y Asia-Pacífico. Están comprometidos en ayudar a mejorar la situación de sus 24 millones de clientes a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. Con un equipo de más de 88,000 empleados y con más de $ 906,000 millones en activos (al 31 de julio de 2017), Scotiabank cotiza sus acciones en la Bolsa de Toronto (TSX: BNS) y Nueva York (NYSE: BNS).

Para obtener más información: www.scotiabank.com y Twitter @ScotiabankViews.

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Gympass realizó su primer encuentro de embajadores

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Los embajadores de marca son grandes influencers en fitness, lifestyle y foodie

Gympass, www.gympass.com/mx la empresa brasileña que tiene como misión mejorar la vida de las personas a través un programa que integra una red de miles de centros de actividad física en América y Europa, llevó a cabo su 1er Encuentro de Embajadores Gympass en la Ciudad de México. Dicho evento contó con la presencia de quince influencers de temáticas: fitness, lifestyle y foodie. El objetivo fue fortalecer su colaboración estratégica con la App facilitándoles vivir y disfrutar los beneficios de sus membresías que dan acceso diario a la red de centros de actividad física más grande del mundo.

La sede de este encuentro fue en WeWork México, lugar donde los líderes de las redes sociales de vida saludable pudieron conocer al equipo de Marketing the Gympass México, así como los logros, ventajas y planes de la empresa. Gympass y sus “embajadores de marca” tiene como misión motivar a los mexicanos a que abandonen el sedentarismo, que tantas consecuencias negativas genera en la salud. La empresa ofrece miles de opciones para lograr un estilo de vida saludable, ya que es adaptable a tiempo, necesidades, preferencias y ubicación geográfica de sus clientes.

La empresa ofrece acceso a su red de más de 2,100 gimnasios y 330 actividades diferentes para ejercitarse, pagando una sola membresía. Este beneficio es extensible a todos los colaboradores de las empresas del país a través de sus Planes Corporativos (Gympass Corporate).

“Queremos mantener la cercanía y trabajar en conjunto para incentivar a más personas a dejar el sedentarismo y tener un estilo de vida saludable. Nuestros Influencers, a quienes consideramos embajadores de Gympass, son parte importante de este cambio que queremos hacer en México” – comentó Jennifer Bonilla, Gerente de Marketing de Gympass México.

La compañía, que recientemente celebró su 5° aniversario, promueve la actividad física para tener una vida sana, sin atarse a un sólo gimnasio o una sola actividad. Mediante su red, Gympass busca que las personas tengan una experiencia única que los motive a hacer ejercicio de manera constante, es decir, hacerlo un estilo de vida. En este mismo tono, el equipo de Marketing de Gympass y sus aliados en redes sociales, tienen el compromiso de generar entre las personas y las empresas un cambio positivo y preventivo en la salud de los mexicanos.

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Un estilo de vida saludable tiene un impacto positivo en el entorno

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Las elecciones que se llevan a cabo diariamente condicionan la salud de uno mismo, desde la alimentación hasta la vida activa. Gympass promueve consejos para una vida saludable: #yourlifeyourchoice

Gympass, el beneficio corporativo que ofrece acceso a miles de centros de actividad física en México y otros 9 países, se suma a las acciones del cuidado del planeta fomentando un estilo de vida saludable que impacte positivamente al entorno. Con esta gran oportunidad para reflexionar, debemos hacer conciencia sobre el impacto que generan nuestras acciones en el medio ambiente y tomar acción para generar cambios positivos en la comunidad.

“Se trata de modificar hábitos dañinos para nosotros mismo y, por consecuencia, para el lugar en el que habitamos. Debemos buscar nuevas alternativas que cuiden nuestro cuerpo, generen impacto positivo en el medio que nos rodea y promueva un estilo de vida más amigable con el planeta”, menciona Joao Barbosa, Co-Fundador de la empresa.

Hacer ejercicio, evitar el consumo de alimentos industrializados y reducir el estrés son factores esenciales para combatir las enfermedades epidémicas de la vida moderna producidas por el sedentarismo, tales como la obesidad, diabetes e hipertensión arterial.

De acuerdo con el reporte de la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición de Medio Camino 2016, elaborada por el Instituto Nacional de Salud Pública (INSP) en la zona conurbada de la Ciudad de México aumentó seriamente el porcentaje de adolescentes con sobrepeso u obesidad. Dicha investigación destaca que, entre la población de 12 a 19 años de edad, el sobrepeso pasó del 20.8% en 2012 a 22.7% en 2016. Mientras que la obesidad incrementó de 14.9% en 2012 a 18.8%. De modo que ambos suman 41.5%, cifra superior a la de las otras tres regiones estudiadas del país, que son norte, centro y sur.

“Conectarnos con lo natural y orgánico nos beneficia a diversos niveles: físico, emocional, medioambiental y social. Antes de esperar que las personas protejan el medio ambiente, es fundamental que cuiden de sí mismas, de su cuerpo, salud y equilibrio integral. Una vez que asumamos la responsabilidad que tenemos sobre nuestro propio bienestar, seremos más capaces de comprometernos con el planeta”, comenta Barbosa.

Hacer los cambios necesarios para mejorar nuestro estilo de vida es una decisión personal pero su impacto es colectivo, puesto que todos somos habitantes del mismo hogar: la Tierra. #yourlifeyourchoice

www.gympass.com

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