La importancia de la sustentabilidad en los productos que se adquieren hoy en día

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De acuerdo con un Informe de IBM Institute for Business Value, los consumidores están siendo más conscientes al momento de seleccionar marcas en pro de la sustentabilidad por ser amigables con el medio ambiente y así crear un impacto positivo que afecte y cambie, tanto al mundo como a la sociedad, a través de productos innovadores, creados especialmente para combatir los efectos del cambio climático

La sustentabilidad no deja de ser relevante. Por ello, las empresas continúan trabajando arduamente para crear en sí mismas, y brindar al público, un valor que otras no tengan, como formar parte de la batalla contra el cambio climático y sus derivados.

Así como muchas empresas trabajan diariamente para modificar o crear productos y servicios en pro del medio ambiente, otras tantas no lo toman en cuenta. Razones podrán ser muchas, pero el tren de acción no espera y los que están dentro de él notaron que sus clientes aprecian el esfuerzo por salvar al mundo… y quieren formar parte de ese proceso también.

De hecho, y de acuerdo con un informe por parte de IBM (Institute for Business Value), al entrevistar a consumidores, se registró que 14,000 personas buscan asociarse con empresas alineadas a sus valores de sustentabilidad. Es decir, prefieren adquirir productos ecológicos a pesar de que se encuentren a un precio más alto con el fin de dejar su huella en la misión de rescate al medio ambiente.

Según el informe, los clientes también están dispuestos a cambiar su estilo de vida, pero esperan que las empresas no dejen de tratar a la sustentabilidad como prioridad en su cartera.

Muchas empresas están dispuestas a invertir en nuevos procesos sustentables, lo que es notorio en su desarrollo de nuevos negocios. Los esfuerzos se ven reflejados en productos liberados como platos sustentables, ropa, botellas, elementos decorativos para el hogar, libretas, bolsas, accesorios de joyería, maquillaje, entre otros destacables como el impermeabilizante de llanta.

El impacto positivo del impermeabilizante de llanta en la sustentabilidad
Un producto como un impermeabilizante puede que levante cejas respecto a sus efectos ecológicos en el hogar, como en el mundo. Especialmente cuando se sabe que está hecho de llanta. Pero, es ese último material lo que hace al impermeabilizante ser parte de un grupo de productos para la sustentabilidad por sus grandes beneficios.

¿Cuáles son esos beneficios?

  • No contiene materiales tóxicos
  • Recicla caucho de llantas que ya no tienen vida útil
  • Su base está hecha de agua

Gracias a lo anterior, un impermeabilizante de llanta es:

  • Más térmico, más impermeable y más ecológico
  • Resiste cambios climáticos, impactos y rajaduras
  • Es fibratado y siliconizado
  • Reduce el paso del calor, frío y ruidos, además es de secado rápido

Como lo indican sus características, un impermeabilizante hecho para la sustentabilidad es mucho mejor que uno normal.

¿Qué se obtiene adquiriendo productos para la sustentabilidad?
Cuando las empresas colocan esfuerzos en la creación de productos y/o servicios sustentables, están creando procesos nuevos que preservan, protegen y conservan los recursos naturales actuales y del futuro. Saben que un gran porcentaje de sus consumidores buscan formar parte del cambio desde la manera más pequeña a la más grande, y por ende, también modifican su cultura y la producción empleada.

Desde el papel usado para escribir la idea en la oficina, hasta el empaque final que sostiene el producto de la empresa, todo importa para actuar con sustentabilidad. Aunque hoy en día es raro no encontrar un producto que lo sea, sigue vastamente amplio el camino por recorrer, pero las empresas continúan trabajando para sus consumidores y especialmente para el bienestar de la tierra.

Fuente Comunicae

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PlayGround y Learning by Helping buscan revolucionar la sociedad presentando un Máster de Innovación Social

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Este programa, del más alto nivel académico, celebra su segunda edición después del éxito del 2020. Con una comunidad de más de 15.000 estudiantes de todas las edades y después de haber generado más 800 proyectos en 70 países la segunda edición del Máster de Innovación Social por 10 € arranca en menos de un mes. El foco de este programa es generar proyectos con impacto social para que cualquiera pueda convertirse en un agente de cambio

La innovación en el centro de un Máster de Innovación Social
La innovación social se define como aquella “solución nueva a un problema social”. Es por ello, que este Máster en Innovación Social por 10€ es ya en sí un proyecto innovador y social, y por varias razones: en primer lugar, porque se trata de un Máster de 9 meses de duración que combina clases en vivo específicas sobre creación de emprendimientos de impacto, seminarios con los mejores expertos de la innovación social y entrevistas a proyectos sociales o ambientales que son referencia dentro del ecosistema internacional. En segundo lugar, porque se ha diseñado de la forma más accesible posible, para que cualquiera pueda cursar el Máster independientemente de su formación, experiencia previa y lugar de residencia (es 100% online). Y, finalmente, porque prevé la creación de varias comunidades asociadas a retos específicos que den impulso a las soluciones que inspiren a cada uno de los alumnos. Todo por 10€ como único pago.

Este Máster no es atractivo por su precio, solo 10 €, sino porque sencillamente no existe actualmente nada parecido a nivel cualitativo. El acompañamiento del alumno, la metodología validada y los profesores y proyecto en el aula lo convierten en una experiencia única para acercarse a la realidad del impacto social de forma práctica y asequible.

Después de una primera edición que reunió a más de 15.000 personas en más de 70 países, esta segunda edición ha perfeccionado la experiencia, añadiendo dos plataformas de gestión de proyectos y de comunidades.

Itinerario formativo:
Durante estos nueve meses el Máster recorrerá diferentes fases:

  1. Exploración de la problemática
  2. Procesamiento de la información
  3. Generación de soluciones
  4. Prototipado y testeo
  5. Mentoría de los mejores proyectos y
  6. Presentación al ecosistema social

Todo para generar proyectos de impacto con viabilidad económica. “Más de la mitad de nuestros alumnos y alumnas, empiezan a trabajar en proyectos de impacto cuando acaban nuestras formaciones”, cuenta Tomy Megna, director académico del Máster.

Invitados de lujo y emprendedores de éxito
Es por ello que el Máster en Innovación Social por 10 € alterna las clases con profesores invitados de la talla de Micaella Gallino, directora creativa de Nike; David Cuartielles, creador de Arduino, plataforma de hardware libre que ha revolucionado el uso de la electrónica en proyectos multidisciplinares; Olivier Schulbaum, director de Platoniq, una de las plataformas de participación ciudadana más importantes del mundo; Laura Villadiego, cofundadora de Carro de Combate, un ejemplo líder en periodismo ciudadano; o Clara Navarro, cofundadora y Co-CEO de Ship2B, una de las 20 aceleradoras más importantes de Europa. En resumen, algunos de los actores más destacados del panorama español e internacional dedicado a la innovación social y la creatividad en todo el mundo.

Este Máster ha llegado para mejorar la formación online y hacer evolucionar su formato en fondo y forma para que se valorare la educación, no por lo que cuesta, sino por los cambios reales que produce.

Vídeos
Más de 52 horas de formación por 10 € para revolucionar el sistema.

Fuente Comunicae

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Shopify y Vitamina Online, se unen a favor del comercio electrónico

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Un evento en donde se acerca a la comunidad del comercio electrónico para informar de las mejores prácticas en el ecosistema. Miriam Campos / Directora Ejecutiva de Vitamina Online y Shopify Expert, será la ponente del webinar “¿Por qué las agencias de e-commerce fallan? Y como evitarlo” que va dirigido especialmente a agencias, freelancers de desarrollo, marketing y diseño gráfico

El próximo miércoles 06 de octubre a las 08:30 am. se llevará a cabo el webinar con el tema: “¿Por qué las agencias de e-commerce fallan? y como evitarlo”, organizado por Vitamina Online y Shopify México y presentado por Miriam Campos / Socia y Directora Ejecutiva de Vitamina Online, quien a través de su experiencia como Shopify Expert compartirá con líderes en el ámbito empresarial, agencias, freelancers de desarrollo, marketing y diseño gráfico, las problemáticas externas e internas que sufren las agencias de servicios al crear un e-commerce.

Durante la plática se proporcionará información relevante sobre como identificar el ADN de servicio y reorientarlo para combatir las dificultades que se presentan durante el desarrollo y creación de tiendas en línea, así como consejos para sacar un máximo provecho del programa de Shopify Partners.

Algunos de los temas que se presentarán en dicho webinar son:

  • Problemáticas externas: El cliente y su entorno.
  • Problemáticas internas: Cotizaciones y crecer convirtiendo un servicio en producto.
  • Oportunidades: El ecosistema y Shopify a nivel global para convertir y monetizar.

Para unirse al evento el próximo miércoles 06 de octubre a las 08:30 am, sólo es necesario inscribirse en este enlace: https://bit.ly/39HYWLD

… Sin lugar a duda una oportunidad para crear comunidad en el ecosistema y escuchar totalmente gratis y de la mano de una experta, consejos asertivos para el comercio electrónico.

Acerca de Vitamina Online
Vitamina Online es una agencia digital y de comercio electrónico especializada en crear e implementar estrategias digitales a la medida para fortalecer la comercialización digital y la venta online de las empresas. Además de ser Shopify Partners & Experts en desarrollo de tiendas en línea, Google Ads Partners Guadalajara y Google Workspace Partners México.

Página web. https://vitaminaonline.com.mx/

RR.SS.

IG. @vitaminaonline

Facebook. @vitaminaonline

Twitter. @vitaminaonline

Acerca de Shopify
Shopify es el servidor de e-commerce preferido por más de 1 millón de negocios en todo el mundo. Una plataforma potente con todas las funciones de comercio electrónico y punto de venta que se necesita para comenzar, gestionar y hacer crecer un negocio.

Página web. https://www.shopify.com.mx/

RR.SS.

IG. @shopify

Facebook. @ShopifyES

Twiiter: @Shopify

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Universidad Tecmilenio y BEDU se unen a favor de la formación tecnológica y digital de los mexicanos

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Ante la transformación digital es apremiante que las personas y compañías adquieran nuevas competencias tecnológicas y digitales. Ambas organizaciones desarrollarán en conjunto certificados y maestrías, impartidos por expertos de la industria tecnológica. Esta alianza dará inicio con los certificados de Digital Business y Desarrollo Web Front- End

Elementos como uso de estrategias y herramientas tecnológicas, análisis de data, experiencia del cliente o adaptación de procesos, responden a la trasformación digital que hoy viven las empresas, muchas de ellas desde la innovación y otras tantas por inercia.

Por ello, las compañías están obligadas a integrar nuevas tecnologías en todas las áreas de la organización y los profesionales a contar con nuevas competencias que puedan cubrir con los perfiles de hoy y del mañana.

Bajo el compromiso de contribuir a la educación y empleabilidad en el país, Universidad Tecmilenio y BEDU, EdTech líder en México, firmaron una alianza en favor del aprendizaje continuo, a través de la cual ofrecerán un espacio virtual diseñado para las personas y empresas que buscan adquirir, actualizar y aumentar sus habilidades tecnológicas y digitales.

“Ambas organizaciones desarrollaremos en conjunto certificados y maestrías, impartidos por expertos de la industria tecnológica, para formar profesionales con amplio conocimiento en agilidad, diseño centrado en el usuario, desarrollo y data; y estos productos los estaremos ofreciendo a través de nuestro Centro de Desarrollo de Competencias, CDC” mencionó Juan Arenas, Vicerrector de educación continua de Universidad Tecmilenio.

Por su parte Moís Cherem Arana, CEO de BEDU agregó que: “El mercado laboral está viviendo activamente la transformación digital así que nuestros cursos están dirigidos para todos aquellos emprendedores o especialistas interesados en la digitalización de los negocios con el fin de facilitarles la toma de decisiones con base en nuevas tendencias y herramientas”.

Actualmente, directores y líderes se están enfrentando a la transformación digital, así como a big data, inteligencia artificial y ciberseguridad dentro de grandes corporativos y startups, por tal motivo necesitan involucrarse en cada proceso para encontrar oportunidades de negocio e implementar estrategias efectivas y redituables centradas en datos y personas.

Es así como, el entorno laboral cada día se vuelve más competitivo de frente a la automatización y a la innovación, por lo tanto, las nuevas habilidades requieren forzosamente de aprendizaje continuo y adaptación por parte de las personas en pleno crecimiento profesional.

Cabe destacar que BEDU y Universidad Tecmilenio continuarán aportando a la educación en México con alternativas flexibles y digitales para que más mexicanos accedan a puestos laborales que mejoren su calidad de vida. Es la primera vez que BEDU hace una alianza exclusiva con una universidad marcando un precedente importante en la educación en México, ya que ambas instituciones se complementan en muchos aspectos como credibilidad, educación y especialización.

Esta alianza dará inicio con los certificados de Digital Business y Desarrollo Web Front- End, los cuales consisten en cuatro módulos con más de 200 horas de acompañamiento personalizado gracias al modelo Blended Remoto, que se adapta al ritmo de los participantes y valida sus conocimientos a través de prácticas dirigidas por expertos. Para conocer más ingresa a: www.tecmilenio.mx y https://bedu.org/

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El 73% de las personas que visitan un museo experimentan felicidad

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Museos Positivos ha impactado positivamente las emociones de más de 230,000 personas desde su inicio y hasta el año 2020. Esta cuarta edición de Museos Positivos tendrá 18 actividades diferentes, por medio de 12 transmisiones online, 4 recorridos presenciales y 2 virtuales

El Festival Santa Lucía (20 de septiembre – 7 de noviembre), en colaboración con el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Universidad Tecmilenio, presentan la cuarta edición de Museos Positivos (19 de septiembre al 7 de noviembre), un programa que nace en el 2017 cómo una iniciativa para desarrollar el bienestar y la felicidad de la comunidad a través de la enseñanza de la apreciación, el amor por el aprendizaje y las emociones positivas.

A la par, esta iniciativa, forma parte relevante de las actividades del evento Wellbeing 360°, un espacio de encuentro completamente en línea (25 al 29 de octubre), organizado por el Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Universidad Tecmilenio, que de la mano de expertos de clase mundial, ofrecerá a los asistentes herramientas para lograr su bienestar y desarrollar un estado emocional positivo.

“Los museos juegan un rol importante en la sociedad, que va más allá de servir a los propósitos de la transmisión del saber cultural, artístico, científico, histórico; más bien, los museos pueden ser espacios terapéuticos”, señaló Rosalinda Ballesteros, directora del Instituto de Ciencias del Bienestar y la Felicidad de Universidad Tecmilenio. “En este sentido, nos sentimos muy emocionados de co-crear esta iniciativa, que refuerza nuestro objetivo de investigar qué es lo que funciona bien en la vida y en las organizaciones para lograr una transformación positiva en la vida de nuestra comunidad”.

Estudios, como el desarrollado por Matarasso[1], muestran por ejemplo el impacto de participar en actividades artísticas (incluyendo festivales culturales, programas proporcionados por los museos, proyectos artísticos comunitarios) que puede generar grandes beneficios para los participantes, tales como:

  • 73% se sintieron más felices desde que participaron en cualquier actividad artística.
  • 84% se sintieron más confiados de lo que pueden hacer.
  • 91% hicieron nuevos amigos.

En definitiva, el involucramiento en encuentros culturales, a través de los museos, ayuda a incrementar la salud y el bienestar de las personas (Chatterjee y Noble, 2016)[1], dado que:

  • Proporcionan una experiencia social positiva.
  • Facilitan oportunidades para aprender y adquirir nuevas habilidades.
  • Favorecen un estado de calma y reducen la ansiedad.
  • Provocan respuestas emocionales como el optimismo, la esperanza y la diversión.
  • Promueven la autoestima, una sensación de identidad y conexión con
  • la comunidad.
  • Proveen experiencias que pueden ser novedosas, inspiradoras y significativas.

Durante las transmisiones, recorridos presenciales y recorridos virtuales, los participantes observan el arte, los objetos y los sucesos históricos propios de cada museo para reflexionar y reconocer las emociones positivas que surgen al vivirlos de cerca.

En esta cuarta edición de Museos positivos se tendrán 18 actividades diferentes que se pueden vivir por medio de 12 transmisiones online, 4 recorridos presenciales y 2 recorridos virtuales.

Si se desea seguir las transmisiones del evento en redes sociales:

https://www.facebook.com/icfelicidad

https://www.facebook.com/festivalsantalucia

Para conocer más sobre Wellbeing 360° y registrarse: https://wellbeing360.mx/

[1] Fuente: Chatterjee, H. & Noble, G. (2016). Museums, health and well-being. New York: Routledge.

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Así funcionan los fondos de inversión, según el Orden Jurídico Nacional

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Realizar una inversión requiere de colocar dinero en activos financieros, como acciones o bonos, para obtener beneficios o ganancias junto con otras personas conocidas como inversionistas, de acuerdo con el Orden Jurídico Nacional del Gobierno de México

Generar dinero constantemente es lo que hace girar al mundo, y la generación de capital está altamente conectado con los fondos de inversión.

Un fondo de inversión busca reunir fondos de diversos medios para poder ser invertido en diferentes maneras, haciendo que su objetivo sea siempre mantenerse activo y logre abarcar lo suficiente, reduciendo riesgos. El valor de un fondo de inversión depende de los activos que formen parte de dicho fondo.

Los fondos son manejados por una operadora de sociedades de inversión, encargada de entregar los rendimientos obtenidos. Al realizarse una inversión se adquieren acciones representativas del patrimonio del fondo de inversión, así como una parte proporcional de la cartera o portafolio de valores, de acuerdo con información compartida por parte del Gobierno de México.

Con conocimiento de anterior, la siguiente información explicará más a detalle sobre fondos de inversión:

¿Qué es un fondo de inversión y cómo funciona?
Cuando se busca maneras para invertir dinero, los fondos de inversión suelen ser la alternativa a elegir. Gracias a estos fondos, se puede ingresar a un portafolio de valores tanto en mercados nacionales como internacionales.

Los fondos de inversión son elecciones que hace una entidad de diferentes acciones o bonos. El fondo puede tener uno o más administradores encargados para escoger “títulos” que lo conformarán.

De acuerdo con un artículo de la Ley de Fondos de Inversión, el poder de decisión respecto a las decisiones a tomar reside en accionistas o sesiones del consejo de administración, o en la gestión, conducción y ejecución de los negocios de una persona moral (o personas morales) que controle o en las que tenga influencia significativa.

El Poder de Mando en una persona moral, salvo prueba en contrario, queda en las personas que se ubiquen en cualquiera de los supuestos siguientes:

  • Accionistas que tengan el Control de la administración;
  • Individuos que tengan vínculos con la persona moral o las personas morales que integran el Grupo Empresarial o Consorcio al que aquella pertenezca, a través de cargos vitalicios, honoríficos o con cualquier otro título análogo o semejante a los anteriores;
  • Personas que hayan transmitido el Control de la persona moral bajo cualquier título y de manera gratuita o a un valor inferior al de mercado o contable, a favor de individuos con los que tengan parentesco por consanguinidad, afinidad o civil hasta el cuarto grado, el cónyuge, la concubina o el concubinario, o…
  • Quienes instruyan a consejeros o directivos relevantes de la persona moral, la toma de decisiones o la ejecución de operaciones en una sociedad o en las personas morales que ésta controle.

Tipos de fondos de inversión
Los tipos de fondos de inversión que existen son infinitos. Van desde:

  • Fondos de renta variable conocidos como acciones
  • Fondos de renta fija llamados bonos y mixtos
  • Y otros tipos de fondos de monedas, metales, futuros y más

Otros tipos que forman parte de esa infinidad son:

  • De corto plazo: Inversiones con muy bajo riesgo que sirven para imprevistos o ir conociendo nuevas oportunidades.
  • De mediano plazo: Inversiones equilibradas, confiables y con rendimiento que aplican para compra de bienes como un coche nuevo.
  • De largo plazo: Inversiones de grandes metas y proyectos de tiempo expandido. Comprar una casa es un ejemplo de este tipo de fondos de inversión.

La selección del tipo de fondo, o los fondos de inversión, dependerá del dinero con el que cuente uno y/o el grupo, para también decidir qué es lo que se querrá en conjunto y en cuánto tiempo.

Fondos de inversión en México
En México, los fondos de inversión son un grupo de individuos que buscan ahorrar juntos para obtener mejores beneficios, oportunidades y resultados. Por medio de acciones y bonos, es como un fondo está conformado. Las cantidades invertidas pueden ser desde muy bajas hasta muy altas.

Otra práctica que se realiza en el país mexicano es invertir en la Afore a través de las SIEFORES (Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro) GENERACIONALES para que los recursos colocados de trabajadores sean aprovechados al máximo y su patrimonio pueda crecer.

Con las SIEFORES GENERACIONALES es posible obtener mayores rendimientos en algunas inversiones.

Los fondos de inversión serán valiosos cuando los resultados reflejen los deseos de los inversionistas, y en mayor exponencia. Es decir, que se note que el dinero está creciendo.

Acompañado de una gran asesoría es como se obtendrán las formas de acceder a los fondos de inversión indicados para conseguir un prometedor futuro económico.

 

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Datalogic lanza HandScanner ™, el escáner portátil más pequeño y liviano del mercado

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Datalogic, líder mundial en los mercados de captura automática de datos y automatización de fábricas, se complace en anunciar el lanzamiento del nuevo HandScanner ™, el escáner manos libres más pequeño y liviano diseñado para agilizar la operaciones diarias

Este dispositivo portátil permite a los trabajadores usar ambas manos para elegir más rápido un bien o un paquete y aumentar su productividad de manera espectacular.

Junto con las computadoras móviles Datalogic, el HandScanner ayuda a agilizar los procesos para eliminar el tiempo y los pasos perdidos. HandScanner permite a los trabajadores ser más rápidos, más eficientes y mejorar la calidad de su trabajo, ahorrando 4 segundos por escaneo y reduciendo los errores de lectura hasta en un 33%.

El diseño ergonómico del HandScanner ofrece una mayor precisión en el escaneo de códigos de barras 1D y 2D, tareas de escaneo más rápidas y reducciones drásticas de errores. Los trabajadores pueden interactuar fácilmente con los objetos mientras usan el HandScanner, ya que se adapta cómodamente a los movimientos naturales de los operadores. Además, los usuarios son notificados de cada escaneo exitoso con retroalimentación de tecnología óptica, acústica y háptica, para que puedan pasar rápidamente al siguiente paso.

En comparación con los escáneres de anillo, el HandScanner es más delgado y tiene la ventaja única de colocarse en el dorso de la mano. A diferencia de un escáner de anillo que se sostiene en los dedos del trabajador, el escáner es más resistente y no está expuesto a golpes en cada movimiento.

Cualquier tipo de entorno se beneficia del HandScanner. Los mercados verticales como el transporte y la logística, la fabricación, el comercio minorista y el cuidado de la salud se beneficiarán de su flexibilidad y versatilidad. Los trabajadores pueden realizar, entre otras aplicaciones, picking, empaque, paletizado, recepción, clasificación, envío, inventario de tienda, verificación de precios, ensamblaje, reabastecimiento, verificación de producto terminado, administración de almacén farmacéutico y de laboratorio.

Los clientes pueden optimizar las capacidades del HandScanner eligiendo el modelo que mejor se adapte a sus requisitos comerciales. El HandScanner está disponible en dos versiones: el “rango estándar” está diseñado para escaneo de rango cercano, entre 10 a 80 cm / 3,9 a 31,5 pulgadas, y se adapta bien a aplicaciones de fabricación, comercio minorista y atención médica. El modelo de “rango medio” tiene un rango de escaneo de 30 a 150 cm / 11,8 a 59 pulgadas y es la solución perfecta para entornos de transporte y logística como almacenes, plantas, muelles y depósitos de almacenamiento.

Los trabajadores pueden utilizar un dispositivo cargado durante mucho más que un turno de trabajo completo. El HandScanner está diseñado para estar siempre en funcionamiento. La batería funciona hasta 15 horas y 10,000 escaneos y se recarga completamente en solo 2 horas con su estación de carga de 2 ranuras.

Cuando el personal está escaneando en estaciones de trabajo estáticas, semiestáticas o dinámicas, los datos se transfieren automáticamente a un teléfono inteligente, computadora móvil o industrial o tableta conectados a través de la conectividad Bluetooth Low Energy.

El HandScanner se combina fácilmente con el dispositivo portátil Datalogic (es decir, Memor ™ 10) y las computadoras montadas en vehículos (es decir, Rhino ™ II), lo que brinda a los trabajadores una solución completa y de alto rendimiento para la recopilación de datos.

 

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Datalogic HandScanner™ Escanea libremente

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La importancia del personal de salud no cesa en una pandemia sin pausa

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Desde marzo del 2020, individuos que trabajan como personal de salud han tenido escasas oportunidades de encontrar descanso. Además de cumplir con su rol de doctores, enfermeros, médicos y especialistas, han tenido que transformar sus tácticas de trabajo así como sus miedos, de acuerdo con Salud con lupa (SCL), teniendo que dejar sus preocupaciones personales sobre riesgo de contagio a un lado para cumplir una misión global: salvar a la población de un temeroso virus

Doctores, enfermeras, personal de clínicas y centros, han tenido que estar más que disponibles para luchar contra la pandemia moderna. Entre colores de semáforos, desabasto de insumos y decaída de salud mental, el personal de salud no se detiene por nada ante una pandemia que no conoce de pausas, siendo los dedicados a la enfermería, posiblemente los más destacados.

Aprender en el campo sobre un virus completamente nuevo y sin precedentes no es fácil para los que se dedican al sector salud. Actuar en el momento es de vida o muerte, y de acuerdo con Salud con Lupa (SCL), para personal de salud dedicado a la enfermería llegó a ser apasionante el coronavirus por el ir aprendiendo mientras evolucionaba, aplicando el recién adquirido conocimiento en pacientes para ver qué y cómo funcionaba.

La importancia del personal de salud llegó a un punto como nunca antes visto. En la batalla contra la pandemia se sentía necesario formar parte de los que lucharían, y muchos fueron aventados a la guerra sin municiones. Aún así, miembros del personal de salud no dejaron de dar la cara y todo gracias a su infinita dedicación que jamás será olvidada en esta parte de la historia mundial.

La excelencia del personal de salud
De acuerdo con el Gobierno de México, la constante universal ha sido la excelencia del personal de salud que ha estado por todo el mundo en la primera línea de atención. Con repercusiones sociales, económicas, culturales, educativas y de salud, no se sabía por dónde comenzar al inicio de la pandemia, pero el personal de salud puso atención desde el comienzo del primer caso, sabiendo que se avecinaba algo mucho más grande.

Cirujanos, médicos generales, pediatras y practicantes no han quitado el dedo del renglón. Aún viéndose afectados, y sintiendo los efectos de las largas jornadas, siguen dedicados 24/7 a realizar y cumplir su labor. Mientras muchos siguen con horarios de ocho de la mañana a seis de la tarde, doctores llevan dos o tres días seguidos sin poder dormir, actuando como los profesionales que no pueden dejar de ser en una nueva y sorpresiva normalidad.

Hoy, el personal de salud es el recurso más valioso de cada país. Siguen yendo a sus lugares de trabajo como hospitales, clínicas y centros de salud, para ponerse en riesgo por el paciente que los necesite, tratándolo de la mejor manera, por todos los medios posibles y lo hacen bien con los recursos disponibles.

El reconocimiento brindado al personal de salud es infinito, pero en especial se le ha brindado a los dedicados a la enfermería, que transforman y cuidan a cada paciente como mejor lo saben hacer, y es que enfermeros y enfermeras son el elemento destacado de cualquier hospital o centro.

Ser enfermero o enfermera es una verdadera pasión
El personal de salud se encuentra conformado por enfermeros y enfermeras que son profesionistas capaces de ejercer diversos roles con habilidades para cuidar, educar, administrar e investigar, colaborando con un gran equipo de salud, mientras brindan una atención humana para el cuidado integro del bienestar de sus pacientes.

Ser un enfermero o enfermera involucra:

  • Alto sentido humanístico
  • Sensibilidad
  • Cumplimiento de diversas actividades
  • Conocimiento de necesidades familiares, sociales y culturales
  • Desarrollo intelectual, social y de personalidad
  • Aplicación terapéutica
  • Brindar cuidados especiales a pacientes en estado crítico
  • Conformarse por diferentes tipos de liderazgo
  • Elaboración de diagnósticos
  • Entre otras…

El perfil de un enfermero o enfermera es adaptable, paciente y amable. Conocer la teoría es base, pero actuar con ella en contacto con el lado humano, es el verdadero reto.

El campo de trabajo de un enfermero
Los encargados del área de enfermería, como miembros destacados del personal de salud, también abarcan especialidades. La carrera de licenciatura en enfermería se puede desempeñar de las siguientes maneras, por mencionar algunas:

  • Educador y promotor de la salud
  • Administrador de una unidad hospitalaria
  • Enfermero investigador
  • Enfermero en cuidados intensivos
  • Instructor o tutor clínico
  • Enfermero administrador
  • Enfermero oncológico
  • Enfermero pediátrico
  • Entre otras áreas…

Hoy en día, y con una pandemia que no tiene fecha de caducidad, los programas en Ciencias de la Salud se mantienen al día de las novedades medicinales para continuar la innovación en un sector tan demandante. Es por ello que hay especialidades para abarcar todas las áreas posibles, y si una lección deja la pandemia, es que nunca se está lo suficientemente preparado para saberlo todo.

El reto del personal de salud en 2021 y hacia adelante…
Para que un miembro del personal de salud (enfermeras, doctores, etc.) pueda cumplir su rol en totalidad, también necesita la ayuda de sus pacientes.

Un médico o enfermero debe cumplir con su labor, pero el paciente también debe de entender su enfermedad, así como el impacto de ella en su alrededor. Si un enfermero le enseña autocuidado a un paciente, el segundo ya sabrá cómo actuar en el futuro, implementando acciones que además de salvar vidas, permitirán que el personal de salud siga funcionando en pro de otros.

Que un paciente esté sano es el éxito de doctores, enfermeros y enfermeras, pero que se siga cuidando para el futuro es la verdadera recompensa. El personal de salud trabaja para la prevención y promoción de la salud. Capacitar a pacientes también es parte de. Y en una pandemia como la que se ha estado viviendo, con hospitales cerrando por no poder aceptar a más personas, entre más se sepa cuidar uno mismo, gracias a las enseñanzas de otros, es mejor.

Ser doctor o enfermero es una gran responsabilidad que no debe ser tomada a la ligera. Los que tienen años dedicándose al sector, y han estado trabajando con la pandemia, lo confirmarán.

Personal de salud nunca es suficiente, y ha sido una dura enseñanza que ha dejado el coronavirus. Si hay nuevos guerreros dispuestos a ofrecer su lado humano a un mundo que lo necesita ahora más que nunca, es momento de alzar la mano y dejar huella en la historia, porque el estar y apoyar, más que una responsabilidad, se convertirá en un verdadero gusto.

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Andela anuncia una inversión de $200 millones liderada por SoftBank

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El financiamiento de la Serie E valora la red global de ingeniería en $1.5 mil millones

Andela, anunció hoy el financiamiento de la Serie E de $200 millones que valora a la compañía en $1.5 mil millones.

La ronda fue dirigida por Softbank Vision Fund 2 con la participación del nuevo inversor Whale Rock e inversores existentes, incluidos Generation Investment Management, Chan Zuckerberg Initiative y Spark Capital. Lydia Jett, socia fundadora de SoftBank Investment Advisers y uno de los inversores en tecnología de consumo más respetados del mundo, se unirá al Consejo de Administración de Andela.

Andela ayuda a las empresas a crear equipos de ingeniería remota proporcionándoles acceso a los mejores ingenieros de software del mundo. La red Andela representa hoy a ingenieros de más de 80 países y seis continentes. A través de Andela, miles de ingenieros se han colocado en empresas de tecnología líderes, incluidas Github, Cloudflare y ViacomCBS.

“Andela siempre ha sido la opción de alta calidad para quienes crean equipos de ingeniería remotos. Ahora que el mundo ha adoptado el trabajo remoto, Andela se ha convertido en la opción obvia para las empresas porque podemos encontrar mejores talentos, más rápido”, dice Jeremy Johnson, CEO y cofundador de Andela. “Si eres un ingeniero talentoso, Andela te abre un mundo de posibilidades, sin importar dónde te encuentres”.

Con una tasa de colocación exitosa del 96%, Andela ha dominado la capacidad de evaluar las habilidades técnicas y sociales de los ingenieros. Con el nuevo capital, la empresa invertirá en el desarrollo de productos para simplificar la contratación global y facilitar la vida de los ingenieros. Además, continuará expandiendo su oferta de talento más allá del desarrollo de software para incluir nuevas verticales como diseño y datos después de lanzar el desarrollo de Salesforce a principios de este año.

“La contratación de talento técnico remoto es uno de los principales desafíos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad. Creemos que Andela se convertirá en el socio de talento preferido para las mejores empresas del mundo a medida que las disposiciones de trabajo remoto e híbrido se conviertan en la norma”, dijo Lydia Jett, socia de SoftBank Investment Advisers. “Estamos encantados de apoyar a Jeremy y al equipo de Andela en su misión de conectar a estas empresas con ingenieros brillantes y, en el proceso, desbloquear el potencial humano a escala”.

“La inversión de SoftBank en Andela mejorará aún más nuestra capacidad para escalar nuestro negocio en mercados emergentes y en todo el mundo. Continuaremos impulsando nuestra visión de conectar mentes brillantes de diversas regiones, idiomas y orígenes culturales con oportunidades globales en empresas de clase mundial. Como exalumna de SoftBank, sé el poder de lo que el estado de “unicornio” aporta a una empresa como Andela y la tutoría de SoftBank es una parte invaluable de ese logro”, destacó Tania Medina, Directora de Mercadotecnia de Atracción de Talento en Andela.

Con más de 300 empleados en todo el mundo, Andela está contratando a los mejores talentos en todos los ámbitos, particularmente en productos, ingeniería y crecimiento.

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Construyendo un futuro digital en Dahua Technology Partner Day 2021

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Dahua Technology, un proveedor de servicios y soluciones inteligentes de IoT centrado en video líder en el mundo, celebrará su segundo Dahua Technology Partner Day en línea del 13 al 14 de octubre con el tema “Construyendo un futuro digital”

Siguiendo su estrategia de cooperación abierta, Dahua Technology se compromete a crear un ecosistema de ganar-ganar con sus socios tecnológicos líderes en todo el mundo. Este año, Dahua Technology se unirá a sus 22 socios globales para discutir la interoperabilidad, compartir las tendencias de la industria y explorar juntos el futuro de la digitalización y la inteligencia.

“Estamos entusiasmados de llevar a cabo nuestro segundo Technology Partner Day en formato virtual. Las tecnologías han evolucionado rápidamente en el último año y las necesidades de digitalización aunadas a los desafíos que enfrentan las diferentes industrias en la actualidad, están impulsando la integración de las empresas de seguridad”, dijo el Sr. Jiaqi Gao, Overseas Marketing Director de Dahua Technology. “Es una gran oportunidad para mostrar cómo podemos construir un futuro digital junto con nuestros socios y mediante el cual podemos brindar conjuntamente la solución adecuada para nuestros clientes”.

Durante los dos días de evento, Dahua Technology y sus socios, incluidos Vanderbilt, AxxonSoft, Immix y Optex, revelarán cómo sus soluciones inteligentes benefician en el campo de la seguridad e IoT. El evento se centrará en la inteligencia artificial, las soluciones en la nube y el monitoreo de alarmas, así como en mercados verticales específicos como Retail, Edificios e Instalaciones Inteligentes, Infraestructura Crítica, Transporte, etc. Este año también se incluirá una sección para mostrar los productos Dahua más sobresalientes y su compatibilidad con soluciones de terceros. Varios expertos regionales de Dahua exhibirán las últimas innovaciones y productos de Dahua en 6 centros diferentes, incluidos Cybersecurity & Privacy Protection, Full-Color 2.0 y TiOC 2.0, el portafolio de WizMind y más. Los asistentes pueden registrarse de forma gratuita, conectarse con los presentadores y obtener información sobre los productos.

“El Dahua Partner Day se ha convertido en una gran plataforma para que AxxonSoft presente sus soluciones. El año pasado exhibimos con éxito en la sesión de Tráfico y Estacionamiento, por lo tanto, estamos emocionados de compartir más información sobre análisis de comportamiento en el centro de inteligencia artificial este año”, comentó Alan Ataev, CEO de AxxonSoft. “Junto con Dahua, estamos entusiasmados con la creación de soluciones conjuntas que hagan crecer nuestra propuesta de valor tanto para nuestros socios como para nuestros clientes”.

Con su misión de “Permitir una sociedad más segura y una vida más inteligente”, Dahua Technology continuará enfocándose en “Innovación, Calidad y Servicio” para servir a sus socios y clientes en todo el mundo.

Fuente Comunicae

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